|
|
| Вопрос № 299377
|
Опубликовано 31.08.2019 в 13:16
|
 |
| |
Какая минимальная заработная плата должна выдаваться на руки?
Добрый день, подскажите, пожалуйста. Какая минимальная ЗП должна быть по Республике? Мне начисляют ,к примеру, 300 рублей и к ним доплачивают 30 рублей до минимальной республиканской ЗП. А уже с этих денег вычитают все налоги( подоходный, пенсионный и т.д) В итоге на руки выходит 270 рублей. В какой орган можно обратиться для консультации? Спасибо. Оксана Васина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 299371
|
Опубликовано 31.08.2019 в 00:42
|
|
| |
Каким образом я могу перераспределиться по месту работы мужа в г.Минск?
Здравствуйте. Я выпускница 2018 года, отработала 1 год. В течение года вышла замуж за военнослужащего, который работает в Минске. При поступлении в университет был заключен договор о целевой подготовке специалиста, и был подписан, с направлением после обучения на отработку сроком 5 лет в Бобруйский отдел образования. Согласно договору, они должны были предоставить мне жилье, но искала и оплачивала самостоятельно. Является ли основанием для расторжения договора несоблюдение его условий ? Родом я из Пинского района и в направлении на целевую подготовку не была заинтересована, то есть сама не искала и не ездила за ним. Вопрос: возможно ли составление договора о целевой подготовке непосредственно в учреждении образования или это какая-то фикция? Каким образом я могу перераспределиться по месту работы мужа в г.Минск? Винобер :: Виктория
|
| Ответов: 1 |
Юристы неоднократно отвечали на подобные вопросы. Вам необходимо набрать на этом сайте в разделе "поиск" слова "последующее направление на работу выпускников". Вам откроется большое количество схожих вопросов молодых специалистов, которые обучались по договору целевой подготовки специалиста. Этими ответами и руководствуйтесь. Ладыга Иван Антонович :: 31.08.2019 в 00:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 241212
|
Опубликовано 21.10.2015 в 17:09
|
|
| |
Имеет ли право работодатель заставить меня покупать просроченый товар?
Здравствуйте!!!! Подскажите пожалуйста, я работаю продавцом, и так как во всех магазинах есть просроченный товар. Товар не списывается, а работников заставляют добровольно принудительно покупать просроченный товар. Я имею право отказаться его приобретать, и вообще законно ли это? Стрельцова Татьяна Валерьевна :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Вы затронули один из самых больных вопросов, который существует в торговле. Вы должны знать, что товар с признаками порчи, боя, лома подлежит списанию. Порядок списания таких товаров подробно регламентирован Приказом Министерства торговли Республики Беларусь от 02.04.1997 N 42 "О Нормах товарных потерь, методике расчета и порядке отражения в учете". Этот Приказ объемный и Вы можете внимательно почитать его здесь – http://pravo.levonevsky.org/bazaby/org372/basic/text0390.htm. Этим же Приказом утверждена форма бланка (размещена в конце приказа), которая должна заполняться при списании товара. Испорченный товар списывается комиссией, в состав которой входит обязательно товаровед, а также иные лица. Например, зав. магазином или продавцы. Однако на практике списывать товары руководство торговых организаций не хочет, по той причине, что порча товаров является прочим выбытием товаров, которые подлежат налогообложению налогом на добавленную стоимость. Проще говоря, порча товаров – эт... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 21.10.2015 в 22:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2019 в 22:01
|
|
| |
Здравствуйте. Я работаю в магазине (молодой специалист),мое обеденное время в магазине делиться на три раза, так чтоб я могла 20 посидеть утром попить чай и т.д., в обед, и вечером. Мой работодатель не выпускает меня из магазина в это время, говорит что я не могу уходить с магазина до окончания рабочего времени. Я читала, что обед это мое личное время, которым я могу распоряжаться на свое усмотрение, или это не значит, что я могу уйти? И второй вопрос который меня очень сильно волнует, руководитель заставляет выкупить просроченный товар, он говорит что это мое "наказание", за то что долго учусь работать. Лавренко Ангелина :: Пинск, Бресткая область
|
| Ответов: 1 |
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается (ч. 1 ст. 134 ТК). Таким образом, подчеркну, что время перерыва для отдыха и питания используется работником по своему усмотрению. То есть работник вправе использовать данный перерыв так, как он захочет. Например, смотреть телевизор, играть в игры, спать или идти гулять по городу, домой и т.п., если это не мешает рабочему процессу и если эти процедуры отдыха не противоречат законодательству по охране труда. Согласно ч. 2 ст. 31 ТК рабочим местом является место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности. Нахождение работника на рабочем месте можно трактовать как необходимое только в рабочее время (ст. 110 ТК) или в целях подготовки к работе (ее завершения). Исходя из этого, можно сделать вывод о том, что во время обеденного перер... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 31.08.2019 в 00:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.08.2019 в 21:58
|
|
| |
Здравствуйте. Я работаю в магазине (молодой специалист),мое обеденное время в магазине делиться на три раза, так чтоб я могла 20 посидеть утром попить чай и т.д., в обед, и вечером. Мой работодатель не выпускает меня из магазина в это время, говорит что я не могу уходить с магазина до окончания рабочего времени. Я читала, что обед это мое личное время, которым я могу распоряжаться на свое усмотрение, или это не значит, что я могу уйти? И второй вопрос который меня очень сильно волнует, руководитель заставляет выкупить просроченный товар, он говорит что это мое "наказание", за то что долго учусь работать. Лавренко Ангелина :: Пинск, Бресткая область
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
283 пользователя на сайте 
