Могу ли я работать на полставки до исполнения ребёнку 2-х лет не теряя оставшиеся полставки?

Трудовое право Здравствуйте. У мне вопрос по трудовому праву: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хочу прервать декретный отпуск и выйти на своё основное место работы на 0,5 ставки с сохранением пособия согласно ст.185 ТК РБ. Так планировала проработать до исполнения ребёнку двух лет (сейчас ей полгода). На работе не против. Но они мне сообщили, что оставшиеся 0,5 ставки они будут выставлять на биржу труда. Т.е будут искать нового работника на 0,5 ставки моей должности, а если не найдут, то сократят ее за ненадобностью. Т.е я могу лишиться 0,5 ставки моей должности, когда решу выйти на полный рабочий день. Хочу узнать, правомерно ли это. Заранее спасибо за помощь.

Анна Темникова :: Могилев

Имеет ли право гражданин с видом на жительство РБ на льготную растаможку авто по инвалидности? Указ Президента РБ № 140.

Добрый вечер!Имеют ли граждане России и Казахстана с инвалидностью I, II гр., имеющие вид на жительство в Республики Беларусь право на льготную "растаможку" автомобиля, согласно указу Президента РБ №140 ?

Хайбулин Михаил :: Минск

Может ли молодой специалист быть научным сотрудником?

Здравствуйте! Скажите, возможен ли с точки зрения законодательства перевод молодого специалиста с должности младшего научного на должность научного сотрудника? В данном учереждении сотрудник работает уже 4 года, начинал лаборантом, ещё во время учёбы в университете. В связи с тем, что после окончания университета сотрудник сразу поступил в магистратуру, он только сейчас начал проходить распределение и получил статус молодого специалиста. В связи с рабочими достижениями за 4-летний стаж работы, сотруднику была предложена должность научного сотрудника, но как оказалась сотрудники отдела кадров считают, что это противоречит законодательству. Они утверждают, что "молодой специалист не может быть научным сотрудником". Подскажите, действительно ли это так, а если нет, то куда нужно обратиться, чтобы в отделу кадров разъяснили права сотрудника.

Зубович Ольга :: Минск

Выписать без согласия

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если человек уехал в другую страну на пмж,но из квартиры выписаться отказался.Можно ли его выписать без его согласия?

Судиловская Марина :: Солигорск

Обязан ли наниматель продлить контракт?

Здравствуйте! Я мать-одиночка, воспитываю сына 9 лет. В следующем году у меня заканчивается контракт, обязан ли наниматель продлить со мной трудовые отношения? Стаж на последнем месте работы более 20 лет, в коллективном договоре прописано, что только в случае сокращения я имею преимущество оставления на работе.

Светлана :: Минск

Можно ли написать заявление с просьбой продлить контракт, а в случае отказа указать его причину? В течении какого времени наниматель должен дать ответ?

Светлана :: Минск