|
|
| Вопрос № 301036
|
Опубликовано 31.10.2019 в 22:27
|
 |
| |
Неустойка по алиментам
За какой период я имею право подать иск о взыскании неустойки по алиментам? Допустим, недоплата была на протяжении семи лет, а после этого два года выплачивается задолженность+текущие алименты. Я имею право подать иск о взыскании неустойки за все девять лет или есть какой-то период строгий, например три последних года? Виктория :: Слоним
|
| |
| Вопрос № 300995
|
Опубликовано 30.10.2019 в 19:41
|
|
| |
Имеет ли право наниматель отказать в увольнении в связи со сменой места жительства
Мужу отказали в увольнении в связи со сменой места жительства, ст.41 ТКРБ. Наниматель посчитал недостаточным аргументы для увольнения: свидетельство о регистрации брака, копия паспорта супруги с пропиской в г. Гродно, договор купли-продажи жилого помещения в г. Гродно (свидетельство гос. регистрации оформлено на супругу), справка о беременности супруги. Следует ли обращаться в таком случае в суд и каковы шансы выиграть его? Обязательна ли прописка мужа в новой квартире в г. Гродно? Дрёмова Ольга :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Вы не указали как далеко от Гродно работает супруг. Он женился, но в Гродно он не зарегистрирован, с чего наниматель делает вывод, что они живут с супругой по месту работы. Шансы здесь не оценивают. Зарегистрируйте супруга и не придется обращаться в суд. Юрист :: 30.10.2019 в 20:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.10.2019 в 21:34
|
|
| |
Муж работает в г. Минск. Прописать его нет возможности, т. к. Наниматель не отпускает даже за свой счёт, принципиально. А паспортный стол и военкомат (для регистрации) работают по будни дням и до 17. Дрёмова Ольга :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 301034
|
Опубликовано 31.10.2019 в 20:33
|
|
| |
нужно ли выходить на работу в день отработки
Добрый день. В 2020 году у меня трудовой отпуск будет с 20.04. по 30.04. Т.к. 27 апреля перенос на 4 апреля (отработка), нужно ли мне 4 апреля выходить на работу или нет, если 27.04. я буду в отпуске? Спасибо. Ракицкая :: Елена
|
| |
| Вопрос № 301032
|
Опубликовано 31.10.2019 в 18:37
|
|
| |
Могу ли я отказаться от отработки после интернатуры?
Здравствуйте. Окончил медицинский университет на платной основе. Могу ли я уйти после отработки и просто выплатить стоимость интернатуры? Согласно "ИНСТРУКЦИИо порядке и случаях полного возмещения учреждению образования расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры" я могу это сделать, но действует ли этот документ ныне? и что будет с моим дипломом, если я уйду после интернатуры, возместив вузу средства за интернатуру? И какой мой порядок действий должен быть сразу после сдачи экзамена по интернатуре? Огромное спасибо за ответ! Александр :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Отказаться можете, возместив средства за обучение в интернатуре. Есть нормы законодательства, которые прописывают такой вариант развития ситуации. Однако на практике Ваш вопрос будет решаться сложно, во всяком случае в прошлом году мед. ВУЗы не хотели выдавать справки о самостоятельном трудоустройстве, мотивируя тем, что выпускник подав заявление на прохождение интернатуры на бюджете реализовал свое право быть молодым специалистом. Минздрав РБ также поддерживал мед. ВУЗы в этом направлении. С трудом специалисты мед. ВУЗов решили свою проблему. Как будет решаться Ваша проблема в этом году мне сложно сказать. Ладыга Иван Антонович :: 01.11.2019 в 12:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301031
|
Опубликовано 31.10.2019 в 18:14
|
|
| |
Повышение
Здравствуйте! Может ли инженер-технолог (молодой специалист) пойти на повышение на должность заместителя главного технолога. Работаю второй год, параллельно учусь в магистратуре. Работаю в частной фирме. На какой НПА можно сослаться! Спасибо! Светлана :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Да, может. На должности служащих в порядке исключения наниматель может назначить (принять на работу) лиц, образование и (или) стаж работы которых не соответствует требованиям, предусмотренным квалификационными характеристиками соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом может учитываться: уровень и профиль (направление) образования работника, его специальность и квалификация; наличие степени магистра по соответствующей специальности (квалификации); специальные знания и деловые качества; опыт работы по соответствующему направлению деятельности; инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы. Основание: п. 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 02.01.2012 № 1(ред. от 15.06.2018). Ладыга Иван Антонович :: 31.10.2019 в 20:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
297 пользователей на сайте 
