|
 |
| Вопрос № 301314
|
Опубликовано 12.11.2019 в 16:47
|
 |
| |
Как правильно составить акт о прошении?
Моего сына 1997 года рождения депортировали в Р.Ф. на 5лет,за два одминистративных наказаний,которые погашены в срок.Я и сын имеем гражданство Р.Ф.на территории Р.Б.проживаем 20 лет.Состою в законном браке с гражданином Р.Б.,есть двое несовершеннолетних сыновей гражданина Р.Б.Копии акта постановления на руки не выдали,есть только уведомление.Жалобу не писали боясь усугубить положение.Прошение о сокращении срока депортации можно подавать по истечению пол года,которые прошли.Сын работая не официально получил травмы:сложный перелом пятки со смещением и трещины двух позвонков,на данный момент не трудоспособен.Как мне воссоединить семью,бросить двоих детей и ехать к старшему,что бы найти работу и и обеспечить ему уход может закончиться тем что меня лишат прав на малолетних детей,да и не кому мне их оставить.За старшего сердце разрывается.Поможет ли мне вернуть сына если я приму гражданство Р.Б.или это не имеет весомости? Очень прошу выслать, как правильно составить акт о прошении(если можно наглядную копию).Какие документы нужно приложить? Очень прошу,пожалуйста. Кидрасова Зайтуна Юсуповна :: Мозырь
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.11.2019 в 03:57
|
 |
| |
Административные нарушения токовы:в 2017 году за расспитие спиртных напитков (0.5 пиво),а второе за иные не курительные табачные изделия (именуемые в народе насвай) Кидрасова Зайтуна Юсуповна :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
Так не бывает. За нарушения 2017 года в 2019 не высылают. Скорее всего в 2017 за ст. 17.3 КоАП с ним решали вопрос о целесообразности высылки, но пожалели и в тот раз оставили в Беларуси. Наука в прок не пошла и в 2019 по ст. 16.10 КоАП его отправили на историческую родину. Он может направить ходатайство (в произвольной форме) о сокращении срока в ДГиМ МВД с приложением медицинских документов о полученной травме и необходимости ухода. Шансы очень маленькие Дмитрий :: 19.11.2019 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.11.2019 в 04:02
|
 |
| |
Но,не распространение,а используемый в личных целях.простите забыла сразу добавить,а это важно. Кидрасова Зайтуна Юсуповна :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 301499
|
Опубликовано 19.11.2019 в 03:45
|
 |
| |
работа не по графику
здравствуйте. работаю в организации посменно-день,ночь, двое дома, несу дежурство на посту, на котором работает всего 4 человека. контракт подписан с такими же условиями рабочего времени. в декабре один человек идёт в отпуск, а на подмену собираются поставить беременную женщину. правильно ли я понимаю, что в ночные смены она дежурить не будет, и кому-то придется отрабатывать ночи за нее? правильно ли, что я могу не согласиться и работать по своему графику-день, ночь, двое дома? ведь с мужем мы работаем оба на этом предприятии в разные смены, чтобы было кому ухаживать за дочкой и делать с ней уроки. Болгова Ирина :: Орша
|
| |
| Вопрос № 301497
|
Опубликовано 19.11.2019 в 00:05
|
 |
| |
Неиспользованный больничный
Здравствуйте! Ситуация такая. Во время отпуска лечился в солигорской спелеолечебнице и получил больничный лист на две с половиной недели. Использовать его сразу после отпуска не стал, и проконсультировался в своем Отделе Кадров, когда и как я могу его забрать. Мне сказали, что взять его я могу до конца контракта с перерасчетом. Я долго думал и решил не брать больничный. Сейчас старый контракт закончился, заключен новый на 3 года, но календарный год пока тот же. Вопрос: могу ли я еще как-то взять этот больничный, или уже нет? Михаил Рубан :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Если у Вас имело место не продление контракта, а заключение нового, то листок нетрудоспособности у Вас бухгалтерия сейчас не примет и не оплатит, поскольку у Вас с заключением нового контракта начаты с новой даты новые трудовые отношения. В рамках старого контракта, который истек, с Вами бухгалтерия произвела расчет в полном объеме. Ладыга Иван Антонович :: 19.11.2019 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А по-моему заключение нового контракта здесь ни при чем!!! Больничный может быть предъявлено к оплате в течение 6 месяцев, при этом соответствующая часть отпуска в данном случае должна быть перенесена на другое время с соответствующим перерасчетом. А контракты здесь никаким боком! Вас же не увольняли и принимали обратно, а просто заключили новый контракт. Трудовые отношения по-прежнему продолжаются. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 23.11.2019 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301495
|
Опубликовано 18.11.2019 в 23:56
|
 |
| |
Ответ на вопрос
Здравствуйте,скажите почему пропустили, нет ответа, на мой вопрос 301407??? Уже на такое количество вопросов опубликованных после меня поступили ответы. А я всё жду жду. Не потеряйте меня снова.Буду очень благодарна за ответ.Спасибо. Кривицкая Евгения :: Жлобин
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|