|
|
| Вопрос № 302520
|
Опубликовано 26.12.2019 в 16:49
|
 |
| |
Нужно ли оплачивать НДС при самостоятельном распространении книги как ИП
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно действовать в моей ситуации.Я - ИП (деятельность в области художественного творчества и литературы), написал и издал книгу в издательстве за свой счет. При оплате издательству в стоимость входила НДС. Собираюсь продавать книги не как автор, а как ИП (получил разрешение Мин.Информ.) юр.лицам (получается оптовая продажа). Нужно ли мне закладывать и уплачивать дополнительно НДС при заключении договоров на продажу книг с распространителями при получении оплаты? СПАСИБО большое заранее за ответ. Юрий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Все зависит от того по какой системе налогообложения Вы работаете. Если Вы как ИП работаете по УСН с НДС, то реализацию книг должны осуществлять с НДС, т.е. показывать и выделять отдельной строкой НДС. Если у Вас налогообложение УСН без НДС, то при продаже книг в стоимость Вы вправе закладывать уплаченный Вами НДС,т.е. понесенные расходы и плюс добавить свою прибыль, но реализацию книг Вы должны осуществлять без отражения НДС. Ладыга Иван Антонович :: 26.12.2019 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302519
|
Опубликовано 26.12.2019 в 15:52
|
|
| |
Существенные условия труда
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, изменение (уменьшение) срока контракта - это изменение существенных условий труда? ИЛИ НАРУШЕНИЕ НАНИМАТЕЛЕМ ЗАКЛЮЧЕННОГО ТРУДОВОГО КОНТРАКТА????? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В качестве существенных условий труда принято рассматривать: а) режим рабочего времени; б) гарантии; в) систему оплаты труда; г) размер оплаты труда (при этом увеличение размера оплаты труда не является изменением существенных условий труда); д) другие условия, устанавливаемые в соответствии с ТК РБ. Ладыга Иван Антонович :: 26.12.2019 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302516
|
Опубликовано 26.12.2019 в 14:27
|
|
| |
Не продлили контракт
Работала в организации инженером-программистом 20 лет(образование высшее БГУ, были грамоты и благодарности). Контракт закончился и мне его не продлили. Чтобы выполнять работы, которые я выполняла, взяли другого человека по договору подряда. Теперь каждый месяц оформляют договор подряда. И это все правомерно? В 50 лет лишиться работы! И можно на такие работы постоянно оформлять договора подряда? Галина :: ПИНСК
|
| Ответов: 1 |
Имели право не заключить новый контракт. На счет договора подряда - нет, необходимо заключать трудовой договор, но вам от этого не легче, они имеют право не брать вас. Юрист :: 26.12.2019 в 14:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.12.2019 в 14:50
|
|
| |
На счет меня понятно! Но уже пол года, как у них работает человек по договору подряда на этих работах. И, похоже, что они считают, что все тут правомерно! Спасибо за ответ. Галина :: ПИНСК
|
| Ответов: 2 |
Пожалуйста Юрист :: 26.12.2019 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Они и будут считать, что все правомерно, если грамотно заключать договор подряда. Под каждую новую задачу они делают новый договор и доказать, что работа нового программера носит постоянный характер у вас не получится Дмитрий :: 26.12.2019 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302515
|
Опубликовано 26.12.2019 в 14:18
|
|
| |
Ликвидация предприятия
Добрый день. Возникла такая ситуацияМагазин в котором мы работаем резко решили закрыть. Всем работникам сказали писать заявления на увольнение по собственному желанию,мол, в таком случае нас хотя бы рассчитают по минимуму, ежели нет, то предприятие объявит себя банкротом и нам ничего вообще не заплатят, либо через суды, на протяжении нескольких лет. Прошу заметить, что заявления сказали писать задним 20 числом( сегодня 26-е). За 2 месяца нас никто не предупредил о ликвидации предприятия. Все решили за один день. Что делать в данной ситуации, куда обращаться?? Карасева Елизавета :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Это вам решать. Да, вариант, что вы в итоге ничего не добьетесь, даже после судебного решения, так как у них просто не окажется имущества -возможен. Но и после заявление об увольнении они могут ничего не выплатить. Юрист :: 26.12.2019 в 14:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 302514
|
Опубликовано 26.12.2019 в 13:40
|
|
| |
Переоформление
Добрый день ,хотела бы узнать ,ребенку год ,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ,хочу переоформить этот отпуск на мужа,т.к хочу выйти на работу,какие документы нужны?!и как это правильно оформить?! Виктория :: Витебск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
107 пользователей на сайте 
