Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   233 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239501
 Всего ответов: 283503
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право льготный кредит документы оплата отработка регистрация общежитие продажа раздел имущества жилье недвижимость увольнение налоги сроки отпуск пособие развод имущество распределение наследство зарплата ребенок лицензия брак квартира раздел амнистия налог декретный отпуск оформление аренда приватизация алименты суд гражданство компенсация договор кредит льготы молодая семья молодой специалист армия долг ип выселение оформление документов очередь прописка беременность работа права строительство контракт иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 303101 Опубликовано 17.01.2020 в 21:07

Имеет ли работодатель не уволить меня?

Здравствуйте, я обращаюсь с таким вопросом , в колледже я училась на платной основе на мед сестру, но я взяла распределение, могу ли я уволиться раньше заканчивания договора?

Гладун Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Вы не имеете право по своему желанию досрочно расторгнуть контракт не отработав установленный для Вас срок обязательной отработки, поскольку Вы дав согласие на гос. распределение реализовали свое право быть молодым специалистом, хотя и обучались за свои средства.  

Ладыга Иван Антонович :: 17.01.2020 в 23:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303099 Опубликовано 17.01.2020 в 20:04

Имеет ли право работодатель отказать в контакте?

Ребёнку было 10 месяцев, я вышла на работу. В декрете был муж. С контракта меня перевели на договор. Не предупредив заранее. Объяснив возрастом ребенка. Сказали, что как только ему исполнится 3 года, со мной будет заключаться контракт. Но этого не произошло. Объяснив это тем, что если бы я не выходила раньше на работу, а только как исполнилось 3 года, то сразу был бы контракт. А так снова заключили договор. Так ли это? Неужели, выходя раньше на работу теряется контакт и заключить его можно только уволившись?

Корнелюк Людмила :: Малорита


  Ответов: 1

Какая-то странная логика. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.02.2020 в 03:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 303096 Опубликовано 17.01.2020 в 19:06

Какая предусмотрена ответственность за размещение в соцсети аудиозаписи с личного приёма гражданина?

На личном приёме у должностного лица проводилась аудиозапись без предварительного предупреждения, далее часть записи была размещена в соцсети. Какая предусмотрена ответственность в данном случае?

Соколов В. :: Минск


  Ответов: 1

Возможно, никакой. Эта часть записи как преподносится? 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 17.01.2020 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.01.2020 в 19:57

Речь идёт о самом факте размещения.

Соколов В. :: Минск


  Ответов: 1

Надо понимать, что это за информация. И какие ваши права нарушены. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.02.2020 в 03:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303095 Опубликовано 17.01.2020 в 19:04

Требование бухгалтера

Добрый день, работодатель не заключил контракт с работником при принятии на работу, но у себя в бухг в штат принял, через месяц работник захотел уволиться и ему только тогда дали на подпись контракт, приказы, заявления они не подписаны со стороны работника а работодатель делал в течении месяца 3 перевода денег на карту работнику. В контракте прописана сумма в 2.5 раза меньше оговоренной с работником при принятии на работу, не согл с работником. Сейчас уже у уволенного сотрудника остались все не подписанные документы на руках до тех пор пока работодатель не рассчитается с работником по сумме, оговоренной при приёме на работу. Сейчас звонит бухгалтер и требует вернуть и подписать все документы иначе они обращаются в органы по причине незаконного присвоения денег работником. Вопрос: данное требование бухгалтера имеет силу?

Линкевич Антон :: Минск


  Ответов: 3

Требование бухгалтера законное, необходимо вернуть излишне начисленные и выплаченные средства. В противном случае организация их взыщет в судебном порядке, независимо от того, были подписаны документы или нет о приеме на работу. Вам необходимо знать, что на основании ст. 25 ТК РБ фактическое допущение работника к работе должностным лицом нанимателя, уполномоченным осуществлять прием на работу, является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен - подписан трудовой договор и издан приказ о приеме. Фактическое допущение к работе выражается в достижении соглашения между работником и нанимателем о дате выхода на работу, трудовых обязанностях, месте работы и иных условиях. О достижении такого соглашения могут свидетельствовать заявление работника о приеме его на работу и соответствующая резолюция нанимателя, приказ нанимателя о приеме работника на работу, подпись работника об ознакомлении с приказом о приеме и т.д. 

Ладыга Иван Антонович :: 17.01.2020 в 20:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Что значит требование имеет силу?В органы обратиться организация вправе. Если в Ваших действиях будет установлен состав правонарушения или преступления и не истекли сроки, Вы можете быть привлечены к ответственности.  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 17.01.2020 в 20:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Я здесь в упор не вижу незаконного присвоения денег. Было фактическое допущение к работе, о чем могут свидетельствовать факт передачи нанимателем документов для подписания, свидетельские показания. Деньги перечислялись нанимателем на карточку работника добровольно, и есть основания полагать, что в качестве оплаты труда. Но вот то, что договаривались на бОльшую сумму, доказать невозможно. Поэтому советую подписать документы и вернуть экземпляры нанимателю, чтобы не создавать бессмысленный конфликт и избежать необходимости посещать органы. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 07.02.2020 в 12:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 303089 Опубликовано 17.01.2020 в 14:07

Имею ли я право не впускать гостя если я в этот доме прописан, но не хозяин.

Есть частный дом, в котором прописан: бабушка(хозяйка), тесть, жена с двумя несоверш.детьми и я. Мы с женой не жили в этом доме 5лет, за это время тесть сделал ремонт (не полностью) за свои деньги, а жил за деньги своей новой невбрачной жены(она в доме не прописана). У меня закончилась отработка и мы приехали обратно в Минск в этот дом и доделали ремонт. Жена тестя сказала что бы мы заплатили за ремонт или искали себе новое жилье. Тесть с небрачной женой живет у нее на квартире и приезжают в этот дом только побухать. Вопрос: 1.могу ли я (не собственник, но прописан сдесь) ее не впускать в дом. 2. что нужно сделать что бы она вообще здесь не появлялась. Тесть кричит что это его гость и жена, и она здесь делает что захочет и когда захочет.3. может ли она здесь находится без моего с женой согласия?

Демидовец Анатолий :: Минск


  Ответов: 1

1. Не можете.2. Ничего. Но если нарушают Ваши права, теоретически можете обратиться в милицию.3. Да. 

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 17.01.2020 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.01.2020 в 18:28

Спасибо за ответ. Для уточ-ия. Но она здесь не прописана и не проживает. У нее есть своя квартира. Так почему она ведёт в этом доме себя не как гость, а как хозяин? мебель переставляет в шкафу лазит и ТД и тп. Тесть тоже не хозяин этого дома, но он моих гостей выгоняет. Бабуля (хозяйка этого дома) никого не выгоняет, говорит разбирайтесь сами.1. Так почему мы с женой не можем не впускать постороннего нам человека(внебрачную жену тестя).2. и что мне будет если я ее не впущу (выгоню) в дом (из дома) Спасибо за ответ.

Демидовец Анатолий :: Минск


  Ответов: 1

У Вас не совсем юридический вопрос. В гости человек придти может. Тем более , собственник не возражает. Налаживайте отношения. Закончится тем, что будете друг на друга заявления писать. Не факт, что к ответственности привлекут только сожительницу тестя. Семью могут поставить на соп при подобном развитии событий и обострении ситуации.  

Адвокат Корзун Василина +375 29 375 5538 :: 17.01.2020 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3878387938803881388238833884388538863887>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
46 ответов
140 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1159 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335915Ксения15.05.26 в 04:37
335899Александр13.05.26 в 20:53
335900Александр13.05.26 в 20:53
335901Александр13.05.26 в 20:53
335902Александр13.05.26 в 20:52
335903Александр13.05.26 в 20:52
335904Александр13.05.26 в 20:52
335905Александр13.05.26 в 20:48
335911Мокей Алина 13.05.26 в 20:40
335912Темников Вик...13.05.26 в 20:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы