|
|
| Вопрос № 333787
|
Опубликовано 19.02.2025 в 05:34
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель судиться со мной?
Здравствуйте!Очень нужен ответ на вопрос,спасибо заранее.Подскажите как правильно поступить в данной ситуации.Живем в колхозном арендном доме,состою в гражданском браке.Жена недавно уволилась с колхоза через несоблюдение охраны труда с стороны работодателя ,имеет инвалидность «группа рабочая», я работаю в колхозе,жена теперь работает в школе ,есть несовершенно летний ребенок.С колхоза пришло письмо на выселение из дома для жены,если не выселиться то будут судебные дела проводиться по этому вопросу.В доме прожили около 10 лет.Очень будем благодарны вам за ответы,спасибо! Алексей :: Брест
|
| |
| Вопрос № 333786
|
Опубликовано 19.02.2025 в 03:57
|
|
| |
Имеет ли право отец-военнослужащий брать больничный по уходу за больным ребенком?
Здравствуйте. Имеет ли отец-военнослужащий брать больничный по уходу за больным ребенком не достигшим 14 лет? Ходаковская Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 2 |
А что с матерью?
Юрий Анатольевич :: 19.02.2025 в 06:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Социальные права и гарантии, связанные с охраной материнства и детства, установленные для женщин-матерей, распространяются на отцов-военнослужащих, воспитывающих детей без матери (в связи с ее смертью, лишением родительских прав, длительным - более месяца пребыванием в организации здравоохранения и другим причинам), а также в случаях, когда мать не может осуществлять уход за ребенком в связи с инвалидностью I группы либо болезнью, препятствующей осуществлению ею ухода за ребенком, подтвержденной медицинским заключением в порядке, установленном законодательством. Новиков Андрей :: 19.02.2025 в 07:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 333783
|
Опубликовано 18.02.2025 в 09:11
|
|
| |
Увольнение в связи с достижением пенсионного возраста
Добрый день! Подскажите, как законодательно правильнее поступить. Прекращение трудовых отношений работником при наступлении пенсионного возраста. Ему писать заявление об увольнении в связи с наступлением пенсионного возраста или по соглашению сторон, если увольнение происходит день в день наступления пенсионного возраста. Обязан ли наниматель выплатить выходное пособие в случае основания прекращения трудовых отношений в связи с достижением пенсионного возраста? Благодарю. Александра К. :: Витебск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.02.2025 в 11:23
|
|
| |
Заключен контракт. Но работник изъявил желание уволиться в день наступления пенсионного возраста. Александра К. :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Контракт расторгается по требованию работника. Нужно его письменное заявление. Компенсации могут быть выплачены при условии, что они прописаны в ЛНПА нанимателя. Кирилл Олегович :: 18.02.2025 в 20:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 333784
|
Опубликовано 18.02.2025 в 09:55
|
|
| |
Может ли организация отказать в перераспределении и обязать выплачивать ?
Здравствуйте. У нас такая ситуация , молодой человек при поступлении взял целевое направление, сейчас мы собираемся расписаться, но я прописана в другом городе, при заключении брака можно ли будет предоставить все необходимые документы о заключении брака и получить его перераспределение по месту жительства жены, отпустят ли его ? И нужно ли будет при таком раскладе выплачивать организации которая выдала целевое направление ? Королева Настя :: Горки
|
| |
| Вопрос № 333781
|
Опубликовано 17.02.2025 в 16:19
|
|
| |
Наследство ,дарственная
Если сын ,женат,получил квартиру в наследство или дарственную на квартиру,имеет ли жена право на квартиру в будущем? Ирина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
208 пользователей на сайте 
