|
 |
| Вопрос № 303768
|
Опубликовано 05.02.2020 в 21:00
|
 |
| |
имеем ли право на льготный кредит
Здравствуйте,у нас трое детей одному уже исполнилось 18,если станем на учет нуждающихся в улучшении условий,нам возможно получить льготный кредит на 40 лет и субсидию. Алеся :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 303767
|
Опубликовано 05.02.2020 в 19:55
|
 |
| |
Когда положено выйти на полную пенсию?
Хотела бы узнать, когда моей маме положено выйти на полную пенсию. Сейчас ей 55, в 50 она вышла на льготную пенсию, т.к является многодетной матерью. Во сколько лет ей положена полная пенсия (дата рождения мамы 13.10. 1964) Жакун Кристина :: Бережное
|
| Ответов: 1 |
Ваша мама на полной пенсии. Размер ее не изменится по достижении общеустановленного пенсионного возраста. Для нее была льгота - снижение возраста, а расчет пенсии такой же как у всех Бордакова Елена :: 05.02.2020 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 303766
|
Опубликовано 05.02.2020 в 19:48
|
 |
| |
Имеет ли право продавец требовать уплату полной стоимости за доставленный товар не в срок?
Добрый день. Посоветуйте, пожалуйста, как поступить правильно. Мной была куплена мебель и внесена была предварительная оплата в размере 140 белорусских рублей. Мебель должны были привезти 24.01.2019, но до 05.02.2020 не привезли. Прошу, чтобы продавец выплатил неустойку в размере 140 рублей, написала в магазине претензию с требованием, продавец принял претензию, но предложил подождать до завтра, мебель якобы мне привезут, заплатить мне полную оставшуюся стоимость за товар и потом, если я хочу неустойку, написать заявление на выплату. Можно ли так действовать как предложил продавец? Или нельзя вносить полную стоимость, если я уже за товар потребовала неустойку? Еще в договоре, неустойка написана в размере однодневной ставки реф., а в законе о защите прав потребителей полная ставка реф., по их расчётам они мне должны 1 рубль, а по моим 140*9%*14 дн=176,4 рублей. Как верно? Гаранович Ольга Сергеевна :: Столбцы
|
| |
| Вопрос № 303765
|
Опубликовано 05.02.2020 в 18:16
|
 |
| |
Имею ли я право на метры в комнате?
Здравствуйте!! Есть трёхкомнатная квартира с разделенными лицевыми счетами. Одна комната принадлежит моей бабушке, остальные две моей матери. Помимо моей матери, у бабушки есть ещё две дочери Галина и Светлана. Свою комнату бабушка успела приватизировать и написать завещание на старшую дочь Галину. 10.09.2015 бабушка умерла. 23.09.2015 умерла моя мама. В марте 2016 Галина должна вступать в наследство. Но нотариус узнал что есть ещё Светлана , и позвонив ей предложил 1/25 в этой комнате. По итогу в комнате два наследника. Вопрос: так как моя мама была мертва на момент вступления Галиной и Светланой в наследство, не имела ли я право на какую либо долю в этой комнате на равные со Светланой?? Екимцева Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 303764
|
Опубликовано 05.02.2020 в 18:10
|
 |
| |
Имеет ли право работадатель не уволить меня, взыскать, не внести в трудовую запись...
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. 7 октября 2019г. Трудоустроилась в ТУП продавцом. Был подписан документ о индивидуальной и коллективной ответственности. Инвентаризацию при приёме на работу не проводили, актов о передаче не составляли. На точке работало до 4 человек. За несколько месяцев я поработала в трёх точках этого предприятия. Нигде инвентаризации и актов не составляли. Перевод доп.соглашение оформили на последний адрес, где в том числе расположен салон красоты этой же компании, но др. юр лицо. Инвентаризация была за 3 недели до меня. За это время, и в отсутствии меня на данной точке сменилось порядка 10 чел(стажёры, работники, зам.руковод.)! Выяснилось, что официально нигде не указано, что я больше месяца работала, в том числе администратором салона, в последнем расчётнике видно, что мне за этот вид деятельности не оплатили, а только как продавцу. Более того выяснилось, что в труд книгу запись «администратор» внесена не будет. Так же мне стало известно, что все 4 месяца работы из 12 часов смены (10.00 – 22.00)ни разу не оплачен час, предусмотренный на обед «на месте». На последнем месте, работникам вообще запрещено закрывать магазин, что элементарно в туалет нет возможности сходить, не говоря про обед. 9 января 2020г. было составлено заявление на увольнение на 6 февраля, подписано директором. Причина, с 10.02.20 я иду на обучение, и совмещать не смогу. О данном факте оповестила за месяц устно. На данный момент нахожусь на справке по уходу за ребёнком (5.02.2020). Мне отказывают в увольнение 6.02.20 без проведения инвентаризации. В предложенные мною дни, до начала обучения – они не могут. Сказали, что проведут инвентаризацию без меня 10.02.20 и по итогу произведут расчёт с учётом выявленных недостач. Мне предложили переписать заявление другой датой.Вопросы:1. Что из указанных мной действий в отношения меня как работника является нарушением закона?2. Могут ли меня уволить за прогул, ведь я иду на обучение в любом случае, а не на работу?3. Как взыскать оплату за «обед на месте» и работу администратором?4. Могут ли меня привлечь к материальной ответственности, при обнаружении недостачи? 5. Как получить запись в труд.книжку о статусе администратор салона? Бразовская Жанна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Следует изучать ситуацию, не обрывочно, а комплексно, с учетом документов и уточнения ряда обстоятельств. Это первое.Второе, надо смотреть, что вообще у вас доказуемо.Я не понимаю, какой у вас договор. Если контракт, то предупреждение за месяц - ни о чем. Если договор на неопределенный срок, то как вы докажете уведомление? Устное.Подписано директором - что имеется в виду? Есть резолюция, приказ об увольнении?При такой неопределенной ситуации могут уволить и за прогул.По оплате - надо смотреть договор.Могут привлечь к ответственности.Запись - либо решайте миром либо суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.02.2020 в 00:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|