|
|
| Вопрос № 305150
|
Опубликовано 26.03.2020 в 12:55
|
 |
| |
Выписка
Такая ситуация. Дом в котором я зарегистрирован не соответствует установленным для проживания санитарным и техническим требованиям и подлежит переводу в нежилое. Я проживаю в другом доме долгое время без регистрации из-за отсутствия документов на дом. Как мне выписаться со старого дома, если я не могу прописаться в новом доме. Спасибо. Толя :: Сморгонь
|
| |
| Вопрос № 305147
|
Опубликовано 26.03.2020 в 10:21
|
|
| |
Продлевают ли срок лишения права управления ТС.
Здравствуйте. Был лишен права управления ТС по ст.18.16 09.2019 на 3 года. Скажите, если сейчас, до истечения срока лишения, меня остановят трезвым за рулем, наказанием будет только штраф? Где-то слышал, что срок лишения может пойти заново, но нигде не смог найти этому подтверждения, кроме случая, если в/у не было сдано и срок лишения начинается с момента изъятия в/у. Шевцов Иван :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Лишение права заниматься деятельностью, связанной с управлением транспортными средствами, может применяться к лицу, не имеющему права управления транспортными средствами, совершившему административное правонарушение, за которое в соответствии с Особенной частью КоАП может быть наложено административное взыскание в виде лишения права управления транспортными средствами. Advocate 29 375 55 38 :: 26.03.2020 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 299389
|
Опубликовано 01.09.2019 в 11:51
|
|
| |
Сколько дней и сколько часов в неделю я должна работать на 0.5ставки?
Здравствуйте. Я работаю в лицее профтехобразования преподавателем на 0.5ставки (по заявлению). Сколько рабочих дней и какой продолжительности день у меня должны быть в неделю? Должна ли я ходить в лицей на работу, если у меня в этот день нет занятий. Дрозд Катя :: Брест
|
| Ответов: 1 |
У преподавателей (педагогов) рабочее время состоит из двух частей: 1) педагогической нагрузки, которая оплачивается, как правило, на ставку 20 часов в неделю и 2) неоплачиваемого времени, которое педагог обязан отрабатывать на ставку в количестве 16 часов в неделю. Всего общее время для педагогических работников должно составлять на одну ставку не более 36 часов в неделю (см. п. 2 Постановления Минобразования РБ от 05.09.2011 № 255 (ред. от 24.02.2014) "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени отдельным категориям педагогических работников…")). И в том и другом случае, педагогическая нагрузка и неоплачиваемое рабочее время – это общее рабочее время, которое педагог обязан отработать. Если педагог будет уклоняться от работы, то руководитель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности, например, за прогулы и т.п. Для преподавателей учреждений профессионально-технического образования, к которым Вы относитесь, педагогическая нагрузка несколько умен... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 01.09.2019 в 17:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.03.2020 в 04:00
|
|
| |
Здравствуйте. Я преподаю в музыкальном колледже, относимся к Министерству культуры РБ. Работаю на ставку, имею лицевой счет годовой нагрузки с точно прописанным количеством часов на 1 ставку(840часов).Из этого количества часов я теряю нагрузку на праздники и справки учащихся, и мои больничные. Я не имею права отрабатывать эти часы.Всю недоработку по часам в конце года у меня вычитают из отпускных. Раньше нас называли «почасовиками». Журнал явл. моим финансовым документом за который мне начисляется зарплата.С приходом в колледж нового нанимателя увеличилась продолжительность рабочего времени, вместо академического-астрономический час, во время каникул нас заставляют сидеть на работе по расписанию учебных занятий, хотя в журнал я себе часы не ставлю и их оплата не производится. Приказов и графиков работы наниматель не издает, за отсутствие на работе-взыскание и увольнение.Заставляют самих составлять график и план работы на каникулах, сидим в учительской, отдельного класса нет.Время прихода и ухода с работы фиксирует вахтер. Всю документацию приходится набирать на компьютере дома по ночам, на работе условий нет. Наниматель свои требования объясняет постановлениями Министерства образования РБ №255 и №25, но какое к ним мы имеем отношение? Оплата,ставки и тарификация у насразные,не такие как в образовании. Обязаны ли мы ходить на работу на каникулах? Должна производится оплата за это время нахождения на работе? Правомерны ли действия нанимателя не издающего соответствующих приказов и графиков работы на каникулах? лариса александровна :: гомель
|
| Ответов: 1 |
Порядок функционирования любых учебных заведений, в том числе и профильных (культуры, здравоохранения, сельского хозяйства, промышленности, связи и др.), а также регламентация трудовой деятельности и оплаты труда преподавателей и иных работников этих учебных заведений (за исключением специальных: МВД, КГБ, МЧС, МО, погранкомитета и т.д.) определяется нормативными правовыми актами Министерства образования РБ, Правительства РБ, а также актами Президента РБ и Законами РБ. По этой причине Ваш руководитель прав. Министерство культуры РБ в отношении Вашего колледжа имеет право разрабатывать и утверждать только учебные платы по профессиональной подготовке учащихся, а также издавать свои правовые документы по некоторым другим вопросам. Ладыга Иван Антонович :: 26.03.2020 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 305142
|
Опубликовано 25.03.2020 в 22:17
|
|
| |
Имею ли я право поменять в/у в Бресте, если прописан в Иваново
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, где мне поменять вод.удостоверение, если я живу в Бресте, а прописан в Иваново, Брестской обл. В городе Иваново МРЭО нет. Мне нужно ехать в Пинск или можно в Бресте поменять? Дашкевич Руслан :: Брест
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
223 пользователя на сайте 
