|
|
| Вопрос № 306347
|
Опубликовано 17.05.2020 в 21:59
|
 |
| |
Могут ли иные родственники кроме детей иметь право на наследство?
Добрый день!Два месяца назад умерла моя тетя. У нее осталась квартира где она была собственником. Завещание она не составляла. У тети есть двое детей совершеннолетних. Могут ли иные родственники кроме детей иметь право на наследство? Если да, то как тогда делится наследство? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Супруг и родители, дети наследуют в равных долях.
Это общее правило. Есть еще нюансы по иждивенцам, недостойным наследникам. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.05.2020 в 22:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Граждане, относящиеся к числу наследников по закону, указанных в статьях 1058-1061 ГК, и нетрудоспособные к моменту открытия наследства, но не входящие в круг наследников той очереди, которая призывается к наследованию, наследуют вместе с наследниками этой очереди, если не менее года до смерти наследодателя находились на его иждивении независимо от того, проживали ли они совместно с наследодателем. Нетрудоспособные иждивенцы, призываемые к наследованию на основании настоящего пункта вместе с наследниками одной из предшествующих очередей, наследуют не более одной четвертой части наследства, однако, если наследодатель был обязан по закону их содержать, они наследуют наравне с наследниками этой очереди. К числу наследников по закону относятся граждане, которые не входят в круг наследников, указанных в статьях 1057-1061 ГК, но к моменту открытия наследства являлись нетрудоспособными и не менее одного года находились на иждивении наследодателя и проживали совместно с ним. При наличии других... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 17.05.2020 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.05.2020 в 21:09
|
|
| |
Заключение договора на димломную работу не была мне ее сделали некачественно не отдают деньги. Куда можно пожаловаться. И какя есть ответственность за это. Алеся :: Кричев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.05.2020 в 21:17
|
|
| |
Ответственность я имела ввиду будет ли штраф. З Алеся :: Кричев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.05.2020 в 21:17
|
|
| |
Ответственность я имела ввиду будет ли штраф. З Алеся :: Кричев
|
| |
| Вопрос № 306342
|
Опубликовано 17.05.2020 в 20:57
|
|
| |
имеит ли права заведущая магазина принуждать к другим работам ни касающихся касира
здраствуйте .моя жена работает в магазине продавцом .так как грузчик на больничном месяц .то ее заставляют разгружать и порой больше тонны товара .жена говорит буду увольнятся заведущей.в ответ заведущая говарит что толька по статье уволит .найдет какую нибудь .притом что разгрузки производятся совершенно без всяких доплат.как повлиять на заведущую?.и имеит ли она принуждать на разгрузку машин? траицкий иван иванович :: могилев
|
| Ответов: 2 |
Вопрос 306341 Advocate 29 375 55 38 :: 17.05.2020 в 20:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Иван, не имеет права принуждать, т.к. для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК РБ устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, если наниматель поручает работнику работу, не обусловленную трудовым договором, работник может настаивать на соответствующей оплате. Относительно увольнения - надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2020 в 23:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306341
|
Опубликовано 17.05.2020 в 20:52
|
|
| |
имеит ли права заведущая магазина принуждать к другим работам ни касающихся касира
здраствуйте .моя жена работает в магазине продавцом .так как грузчик на больничном месяц .то ее заставляют разгружать и порой больше тонны товара .жена говорит буду увольнятся заведущей.в ответ заведущая говарит что толька по статье уволит .найдет какую нибудь .притом что разгрузки производятся совершенно без всяких доплат.как повлиять на заведущую?.и имеит ли она принуждать на разгрузку машин? траицкий иван иванович :: могилев
|
| Ответов: 3 |
Что значит заставляют?
Как это оформлено?
Возможно, имеет смысл обратиться в территориальные органы госинспекции труда.
Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Дополнительная работа может выполняться в виде:
1) совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);
2) расширения зо... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 17.05.2020 в 20:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Иван, не имеет права принуждать, т.к. для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК РБ устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, если наниматель поручает работнику работу, не обусловленную трудовым договором, работник может настаивать на соответствующей оплате. Относительно увольнения - надо знать какой трудовой договор заключен (срочный, бессрочный, контракт). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2020 в 23:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Заведующая не имеет права принуждать. это нарушение закона. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич :: 18.05.2020 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306340
|
Опубликовано 17.05.2020 в 20:14
|
|
| |
Не дошёл письменный ответ до заявителя
Обратился с заявлением в организацию. Организация подготовила ответ, но до заявителя он не дошёл. По телефону сказали, что отправляли почтой простым письмом. Но говорить можно что угодно. Выполнила ли организация в данном случае свои обязанности по информированию заявителя?На вопросы 306334 и 306336 были даны ответы не по существу заданного вопроса. Марков Алексей :: Гомель
|
| Ответов: 4 |
Изучите Регламент консультации.
Ваше мнение об отсутствии ответа по существу не причина многократно дублировать вопрос. Консультант дает ответ в том виде, в котором считает нужным.
Свои пожелания по поводу ответа сможете высказать на платном приеме. Все консультанты видят Ваши вопросы и желающие обязательно выскажутся. Advocate 29 375 55 38 :: 17.05.2020 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Свои обязательства организация выполнила, если у организации сохранилась копия ответа, отправленного Вам как заявителю. Привлечь к административной ответственности должностное лицо организации по ст. 9.13 КоАП РБ будет невозможно. Работники территориального исполкома или прокурор не смогут составить протокол и направить его для рассмотрения в суд. Ладыга Иван Антонович :: 17.05.2020 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отвечено было по существу и неоднократно. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.05.2020 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Алексей, проще будет обратиться к ответственному лицу организации (информация размещается в общедоступном месте) и взять копию, или сфотографировать ответ на Ваше обращение. При отказе - как вариант требовать книгу замечаний и предложений, обращаться в вышестоящую организацию. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.05.2020 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
186 пользователей на сайте 
