|
|
| Вопрос № 306828
|
Опубликовано 02.06.2020 в 23:46
|
 |
| |
Незаконная деятельность
Здравствуйте! Такой вопрос : решила попробовать себя в качестве организатора совместных покупок, выкупить вещи с фабрик (без такового заработка, чисто за товар + доставка и расходы на пакеты ) , т. е я нахожу фабрику, люди смотрят сайт, выбирают то что им нужно, оплачивают эту вещь мне, я оформляю заказ на фабрике, оплачиваю его, мне высылают, я получаю, сортирую и отправляю человеку, но все-равно копейка в копейку не выщчитаешь и что-то остаётся. ИП не открывала, с одной стороны нет смысла, если не пойдет дело, ещё ж и людей найти надо, то с чего платить налог, со своего кармана получается, так смысл от открытия ИП . Вот создала группу, постепенно нашла людей и сделала пару закупок пробных, посмотреть будут заказывать или нет. Ну вроде люди подтянулись и сейчас хочу открыть ИП .Но в любом случае я уже нарушила закон, какую-то копейку я заработала незаконно .Если это дойдет до налоговой, мне в любом случае грозит штраф даже если я предоставлю все документы куда и сколько я потратила? Если там остаток (заработок ) совсем маленький, тоже штраф? Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 306827
|
Опубликовано 02.06.2020 в 23:07
|
|
| |
Имеет ли право работодатель не выдать справку с места работы
Отдел кадров отказывается выдать справку с места работы.Имеет ли он на это право? Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 2 |
По каким-то причинам они это делают.Мы не знаем, что за справку вы хотите, чем мотивирован отказ. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.06.2020 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анастасия, наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием квалификации, должности служащего (профессии рабочего), времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством. Перечень конкретных административных процедур, выполняемых Вашей организацией, ответственные за это лица, сроки и т.п. должны размещаться в общедоступном для ознакомления месте. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.06.2020 в 08:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306826
|
Опубликовано 02.06.2020 в 21:43
|
|
| |
Могу ли я беспроблемно уволиться
Работаю в компании по контрактной системе, контракт заключался в декабре 2019, в марте месяце торговая точка на которой я работаю была переведена на юр лицо компании, с которой в мае произошла реорганизации, с последующей ликвидацией прошлого юр лица и передача всех прав новому. Контакты на работу у нового юр лица нам не пришли , сейчас возникла необходимость расторгнуть трудовые отношения с работодателем, но меня не хотят отпускать пока не найдут замену, могу ли я беспроблемно уволится, и если да, то как. Опираясь на отсутвия подписанного контракта Савицкий Алексей :: Лида
|
| Ответов: 2 |
При смене собственника имущества и (или) реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) организации, сдаче имущественного комплекса организации в аренду или передаче в доверительное управление акций (долей в уставном фонде) организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются. При отказе работника от продолжения работы по той же должности служащего (профессии рабочего) трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 35 Трудового кодекса.Про замену - необоснованно.
Будет у вас увольнение беспроблемно или проблемно - не угадаешь. Возможно, дойдет до суда. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.06.2020 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Алексей, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушениями со стороны нанимателя, в порядке, предусмотренном ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.06.2020 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 306825
|
Опубликовано 02.06.2020 в 20:59
|
|
| |
Поставят ли на учёт семью
Здравствуйте. Если мужа посадят в тюрьму, поставят ли нашу семью в школе как социально опасная семья? Светик ясинская :: Брест
|
| |
| Вопрос № 306824
|
Опубликовано 02.06.2020 в 20:43
|
|
| |
Какой срок давности уголовного розыска?
Здравствуйте. Муж находиться в уголовном розыске по статье 328.ч.1.Если срок давности по этой статье? И если срок давности в уголком розыске. Если он вернётся через 5 лет, его посадят в тюрьму? Светик ясинская :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:1) два года – при совершении преступления, не представляющего большой общественной опасности;2) пять лет – при совершении менее тяжкого преступления;3) десять лет – при совершении тяжкого преступления;4) пятнадцать лет – при совершении особо тяжкого преступления, кроме случая, предусмотренного частью 5 статьи 83 УК.Срок давности исчисляется со дня совершения преступления до дня вступления в законную силу приговора суда и не прерывается возбуждением уголовного дела.Течение сроков давности прерывается, если до истечения указанных сроков лицо совершит новое умышленное преступление. Исчисление сроков давности в этом случае начинается со дня совершения нового преступления по каждому преступлению отдельно.Течение сроков давности приостанавливается, если лицо, совершившее преступление, скроется от органа уголовного преследования или суда. В этих случаях течение сроков давности возобнов... Подробнее
Advocate 29 375 55 38 :: 02.06.2020 в 20:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
173 пользователя на сайте 
