Имеет ли право супруга увозит детей без предуприждения

Здравствуйте, подскажите как решить проблему. С супругой конфликтов не было, живем вместе 10 лет. Когда я был на работе, супруга собрала детей (старший ребёнок 12 лет её первого брака, и младший 7 лет) и увезла в другой город к своим родителям, прихватив весь семейный бюджет и отключив телефоны. Её родители на мои звонки не отвечают, через её брата узнал, что дети успешно остались с бабушкой и дедушкой, а сама возвращается обратно в город, и добавил что она так же поступала в первом браке. Больше информации нет. Ехать к ним и забирать детей, как минимум родного, возможны провокации со стороны родителей супруги, что естественно в дальнейшем скажется не в мою сторону. Вопрос: если родители в браке и не лишены либо не имеют ограничения прав на своего ребёнка, проживают и ведут совместное хозяйство, правомерны ли такие действия со стороны супруги тайно увозить детей и лишать связи как минимум телефонной, можно ли административно пресечь, зафиксировать такой поступок в кавычках "Киднеппинг"? чтобы в дальнейшем она отдавала отчёт своим поступкам. Спасибо.

Мартинкевич Евгений :: Минск

Могут ли соседи принудить нас делать ремонт за свой счет?

Здравствуйте! Я неработающий инвалид 2 группы, живу с также не работающей мамой-пенсионеркой в деревне в пригороде. Уровень достатка семьи прямо скажем гораздо ниже среднего. Наш дом разделен на две половины (квартиры), на второй половине жила одинокая пожилая женщина, которая недавно умерла. Насколько мне известно, собственником ее половины является человек из числа ее родственников. По-видимому, в ближайшее время нам следует ждать новых соседей. Проблема в том, что дом весьма ветхий и нуждается в серьезном ремонте. Но материальное положение, к сожалению, не позволяет нам его произвести в своей половине дома в обозримом будущем. Вопросы такие: Во-первых, имеют ли соседи право принудить нас к осуществлению ремонтных работ в нашей квартире за наш счет если посчитают, что отказ от ремонта может повлечь ухудшение состояния и их квартиры, и что нам угрожает в случае нашего отказа? Во-вторых, имею ли я право на социальное жилье если жилплощадь на человека в семье у нас довольно большая (четыре комнаты на двоих с матерью, хотя "удобства" на дворе), возможно ли для этого каким-то образом признать жилье аварийным (в доме уже местами заметно прогибаются стены)?

Алексей :: пригород Минска

Можно ли оформить выход двух участников из ООО в одном Решении учредителя(т.к. было 3 учредителя, после выхода остался 1), если разница выхода 3 дня?

Можно ли оформить выход двух участников из ООО в одном Решении учредителя(т.к. было 3 учредителя, после выхода остался 1), если разница выхода составляет 3 дня? Учредители выходили по заявлению. Или обязательно сразу нужно составить протокол, где вышел один, а затем составить протокол, где вышел второй?

Анастасия :: Минск

продажа арендного жилья частной формы собственности

Проживаю с женой в служебном жилом помещении с 2011 года, в 2016 году переведено в арендное жилое помещение частной формы собственности на время трудовых отношений,ОАО 99% акций у государства. Предприятие в стадии ликвидации, раздает имущество за долги. Работникам объявили простой без присутствия на рабочем месте с оплатой 2/3. На общем собрании акционеров при голосовании по вопросу продажи этого жилого помещения представитель государства воздержался. Первый вопрос: выселят ли нас из этого помещения при ликвидации предприятия? Второй вопрос: могут ли другие ОАО забрать это помещение за долги? Третий вопрос: есть ли у меня преимущества для приобретения этого помещения перед другими организациями?

Афанасенко Владимир :: Могилев

сменили график работы без согласия работника

Здравствуйте. У меня сменный график работы. Но меня никто под роспись с ним не ознакамливает. Я устраивался с учётом 12-часового рабочего дня два через два либо три рабочих два выходных. Но сейчас мне говорят выходить по графику 9-часового рабочего дня и пять дней в неделю. Я с эти не согласен. Если я не выйду на работу по предложенному мне графику(не подписанному мною), будет ли это считаться прогулом? Cпасибо.

Дмитрий :: Минск

Спасибо за скорый ответ. Если можно, уточните.Почему наниматель может расценить это как прогул, если со своей стороны он допустил нарушение. Разве наниматель не обязан ознакомить меня с графиком работы за месяц (например в мае на июль)?

Дмитрий :: Минск