Что происходит с отработкой при поступлении в магистратуру на бюджет?

Когда я поступила в магистратуру на бюджет, а в этот момент у меня идёт отработка (6 месяц) когда я могу уволиться с работы в связи с учебой?

Хомич Анастасия :: Антополь

иск на раздел имущества

Добрый день! С мужем разведены,построена квартира по льготному кредиту. При разводе имущество не делили.Сейчас пришел мне иск на раздел квартиры на доли. Муж после ЧМТ имеет 3гр.инвалидности, периодически проходит лечение в психоневрологической клинике. Его родственники хотят поделить эту квартиру-выделить долю его и сделать дарственную на них. В полученном мной иске на раздел(написан от имени бывшего мужа) стоит не его подпись, он говорит, что иск не подавал. Как мне правильно поступить? Прийти по повестке и заявить о сомнениях в подлинности иска? И еще вопрос- если меня не устраивает предложенный раздел комнат-мне нужно подать встречный иск со своими требованиями(если все же делить квартиру)? Я njulf должна оплатить госпошлину от стоимости моей доли в иске? Они в своем иске заявили требование,чтобы госпошлину и издержки на адвоката возложить на меня.

Кольцова Елена :: Витебск

Спасибо за ответ. А я могу заявить о неправомочности иска? Иск составлен от лица бывшего мужа, а он говорит ,что не подавал и подпись не его. Соответственно, это подделка подписи со всеми вытекающими последствиями. Я могу об этом заявить ,когда приду по повестке в суд?

Кольцова Елена :: Витебск

Добрый день! А как правильно будет называться этот документ-возражения на иск? Когда я могу подать встречный иск в случае непринятия моих возражений по иску?

Кольцова Елена :: Витебск

Добрый день! А как правильно будет называться этот документ-возражения на иск? Когда я могу подать встречный иск в случае непринятия моих возражений по иску?

Кольцова Елена :: Витебск

а если меня вызывают в суд и в повестке написано(беседа)-я уже могу подать возражения при этой беседе? и в какой форме их подавать-в письменной или можно устно заявить?

Кольцова Елена :: Витебск

Имеют ли право забирать на военную службу мужчину, у которого есть ребёнок до 3/х лет ?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеют ли право забрать на военную службу мужчину до 27 лет (по указу президента о призыве офицеров запаса от мая 2020 года ), если у него есть ребёнок до 3 лет и жена, находящаяся в декретном отпуске по уходу за ребёнком? Заранеее благодарю 🙏🏻

Юлия :: Минск

Обжалование решения КТС в суде

Здравствуйте. Мужа на работе лишили коэффициента трудового участия (КТУ) на 0.5 за май месяц решением совета бригады. До вынесения этого решения на мужа были написаны 2 докладные от имени его начальника (начальник предвзято и дискредитирующе относится к мужу). Муж написал объяснительные, которые были мотивированны тем, что он не нарушая технику безопасности следуя из инструкции по охране труда просто ожидал время остывания своего раб инструмента для дальнейшей доза правки бензином, поэтому именно на момент приезда начальника он не работал, однако по мнению начальника он в это время просто не работал. Применили к мужу согласно положения в кол договоре О КТУ, пункт о понижении кту, как нарушение трудовой дисциплины. Обратились в КТС на основании неправомерного и незаконного лишениия. КТС не удовлетворила заявленные требования вернуть КТУ до 1(100%). При этом на заседании КТС не были вызваны те самые члены совета бригады. Которые по словам КТС, якобы они приняли решение о понижении КТУ, а не тот самый начальник который предвзято относится к мужу. Но по факту к работникам начальник просто подошел и сказал подпишите тут и тут. Сами работники даже не в курсе за что подписались и по какой причине кого лишали. Никакого рассмотрения советом бригады никогда и не было. Собираемся подавать в суд. В качестве свидетеля КТС вызвала только того самого начальника с предвзятым отношением, но не вызвала свидетелями тех работников которые ставили подписи при решении о снижении КТУ. КТС правомерно ли поступила, или объективно ли рассмотрела в таком случае трудовой спор? Могут ли членами КТС быть близкие родственники (как были муж и жена оба юристы предприятия на комиссии)? И имеют ли юридическую силу положения коллективного договора, если на них стоит подпись нанимателя и стороны профсоюза которые утвердили данные положения, стоит печать, год но нету даты утверждения таких положений (как оказалось на такое вроде как не имеющего юр силу положение опирается вообще полностью всё О КТУ по которому регулировались изначально лишая мужа). На что из всего изложенного лучше опираться при подаче заявления суд для обжалования решения КТС? Решение было вынесено но на конкретную норму на которую они ссылались не указали. Не объективно и не достаточно мотивировано решение ктс? То что ссылались на документы которые вообще не имеют юр силу?

Мария Силкова :: Орша

Обжалование решения КТС в суде

Здравствуйте. Мужа на работе лишили коэффициента трудового участия (КТУ) на 0.5 за май месяц решением совета бригады. До вынесения этого решения на мужа были написаны 2 докладные от имени его начальника (начальник предвзято и дискредитирующе относится к мужу). Муж написал объяснительные, которые были мотивированны тем, что он не нарушая технику безопасности следуя из инструкции по охране труда просто ожидал время остывания своего раб инструмента для дальнейшей доза правки бензином, поэтому именно на момент приезда начальника он не работал, однако по мнению начальника он в это время просто не работал. Применили к мужу согласно положения в кол договоре О КТУ, пункт о понижении кту, как нарушение трудовой дисциплины. Обратились в КТС на основании неправомерного и незаконного лишениия. КТС не удовлетворила заявленные требования вернуть КТУ до 1(100%). При этом на заседании КТС не были вызваны те самые члены совета бригады. Которые по словам КТС, якобы они приняли решение о понижении КТУ, а не тот самый начальник который предвзято относится к мужу. Но по факту к работникам начальник просто подошел и сказал подпишите тут и тут. Сами работники даже не в курсе за что подписались и по какой причине кого лишали. Никакого рассмотрения советом бригады никогда и не было. Собираемся подавать в суд. В качестве свидетеля КТС вызвала только того самого начальника с предвзятым отношением, но не вызвала свидетелями тех работников которые ставили подписи при решении о снижении КТУ. КТС правомерно ли поступила, или объективно ли рассмотрела в таком случае трудовой спор? Могут ли членами КТС быть близкие родственники (как были муж и жена оба юристы предприятия на комиссии)? И имеют ли юридическую силу положения коллективного договора, если на них стоит подпись нанимателя и стороны профсоюза которые утвердили данные положения, стоит печать, год но нету даты утверждения таких положений (как оказалось на такое вроде как не имеющего юр силу положение опирается вообще полностью всё О КТУ по которому регулировались изначально лишая мужа). На что из всего изложенного лучше опираться при подаче заявления суд для обжалования решения КТС? Решение было вынесено но на конкретную норму на которую они ссылались не указали. Не объективно и не достаточно мотивировано решение ктс? То что ссылались на документы которые вообще не имеют юр силу?

Мария Силкова :: Орша