|
 |
| Вопрос № 308244
|
Опубликовано 08.08.2020 в 14:09
|
 |
| |
Замена декретницы
Добрый день! Уходя в декрет с должности начальника отдела, на мою должность исполняющей обязанности назначили моего зама. Сейчас спустя год выяснилось, что зама назначили начальником отдела , а не ио. Законно ли так было сделать и что теперь мне делать если моя должность занята? Имеют ли право изменить мне должность? Ирина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.08.2020 в 14:32
|
 |
| |
Я уходила в декрет с должности Нач. Отдела сбыта, а сейчас отдел переименовали в отдел продаж и Зам.сейчас начальник этого отдела, а самого отдела сбыта уже как бы и нет Ирина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.08.2020 в 11:31
|
 |
| |
То, что на время декрета должность сохраняется это я знаю, но вопрос в другом, моей должности уже нет по штатке и введена новая должность на место уже взят другой человек. Получается после моего выхода мне уже нет места. Законно ли это??? У. Нея двое не совершенно летних детей. Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ирина, разумеется, НЕТ. Если должность СОХРАНЯЕТСЯ и это гарантируется ТК, то как Вам уже нет места и как это может быть законно? Читайте внимательно ответ. За Вами на период соц. отпуска сохраняется прежняя работа, т.е. выполнявшаяся до отпуска работа у того же нанимателя, по той же должности служащего (профессии рабочего) и квалификации на том же рабочем месте. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.08.2020 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.08.2020 в 12:48
|
 |
| |
Ок, сегодня я пишу заявление , что через месяц выхожу из декрета. Но мне говорят , что данной должности нет, а на новой уже есть человек, что мне делать??? Куда жаловаться?? Ирина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Можно через месяц, и через неделю, день. При отказе - в суд, в инспекцию по труду. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.08.2020 в 14:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Имеет смысл обращаться в суд.
Инспекция должность не создаст и не обяжет нанимателя. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.08.2020 в 01:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
"Имеет смысл" внимательно читать ответы - "при отказе - в суд, в инспекцию по труду". В ответе НЕ сказано, что инспекция по труду является органом по рассмотрению трудовых споров. При этом обращение в суд не препятствует и не отменяет право работника обращаться в инспекцию по труду, которая рассматривает в пределах своей компетенции в порядке, установленном законодательством, обращения (предложения, заявления, жалобы) граждан. Кроме того, разъясняю наличие, среди прочих, следующих функций: выявление и ПРЕСЕЧЕНИЕ нарушений законодательства о труде; внесение предложений о привлечении к ответственности должностных лиц, допустивших нарушения законодательства о труде; вынесение проверяемым работодателям ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ требования об устранении выявленных нарушений НПА и др. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.08.2020 в 10:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 308260
|
Опубликовано 11.08.2020 в 18:55
|
 |
| |
Нужно ли подавать в суд о выселении из квартиры, если человек в ней не прописан и не собственник
В квартире проживает вдова нашего родственника, зарегистрированная в другом населенная пункте и имеющая совершеннолетних детей от другого брака. Квартира больше 5 лет назад подарена детям умершего гражданина (нот. удост. дог. дар.; Госсвидетельство о регистрации есть).
Вдова не отдает ключи от замка, не пускает в квартиру и не предоставляет доступа к газовому оборудованию, вентилям водопровода и телефону (имущество Белтелекома), не оплачивает коммуналку.
Можно ли что-нибудь сделать, если квартира - свинарник/гадюшник/помойка/туалет (особенности "характера" жильцов квартиры), при том что участковый и представители исполкома (управление соцзащиты) отнеслись к бедламу спокойно.
Милиция "не рекомендует" ломать двери и ставить новый замок или дверь, и говорят что только получив судебное решение о выселении, в присутствии судисполнителей извлекут ее из квартиры.
Они правы? Александр, Александров :: Минск
|
| |
| Вопрос № 308258
|
Опубликовано 11.08.2020 в 17:45
|
 |
| |
Поставка товара на условиях DAP (ИНКОТЕРМС 2010)
Добрый день! Контрактом предусмотрена поставка товара на условиях поставки DAP Инкотермс 2010.(Голландия). Т.е. эти условия возлагают на продавца обязанности нести все расходы и риски, связанные с транспортировкой товара в место назначения. А в спецификации в общую стоимость поставляемого товара отдельным пунктом заложены транспортные расходы Голладия-Минск (т.е. получается, Покупатель возмещает расходы по доставке Продавцу. Допустимо ли это для поставки на условиях DAP. Надежда :: Минск
|
| |
| Вопрос № 308257
|
Опубликовано 11.08.2020 в 14:00
|
 |
| |
Просрочена выплата алиментов по мировому соглашению
При разводе подала в суд на получение алиментов в размере 25 процентов от дохода мужа. Он выступил со встречным предложением и мы зафиксировали определенную сумму. Суд утвердил мировое соглашение и определил ежемесячную выплату этой суммы до совершеннолетия ребенка. Производство по иску было прекращено. Бывший муж исправно платил, но за последний месяц деньги не перевел, мотивируя тем, что ребенок три недели провел у него. За этот период он тратил деньги только на еду. Одежду, игрушки и прочее я покупала сама. Как можно истребовать выплату алиментов за этот месяц? В ОПИ отправили в суд, судейские ничего не ответили. Подскажите, как действовать. Ирина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 305585
|
Опубликовано 16.04.2020 в 12:16
|
 |
| |
Должен ли я делать выплату по обучению
Здравствуйте!Работаю по контракту 3,5 года, до окончания контракта 1,5 года.В июне 2019 был на курсах повышения квалификации (обучение) и мною подписан дополнительный договор - на возмещение затрат, связанных с обучением, при котором я должен отработать не менее 3 лет и в случае увольнения обязуюсь возвратить затраченные средства. С недавнего времени не мне предоставили предупреждение об изменении существенных условий труда, на которые я не соглашаюсь, соответственно увольнение. Вопрос в том - должен ли я в этих обстоятельствах выплачивать средства за мое обучение? Семерник Антон :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.08.2020 в 22:27
|
 |
| |
Не ухудшает ли мое положение как работника по сравнению с действующим законодательством тот факт, что по окончании контракта (декабрь 2021) я фактически должен организации выплатить за обучение. Или иначе придется продлевать контракт еще на 0,5 года. Семерник Антон :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Полагаю, что не ухудшает.
В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия об установлении испытательного срока, срока обязательной работы после получения образования не менее установленного договором, если обучение производилось за счет средств нанимателя, и иные условия, не ухудшающие положения работника по сравнению с законодательством и коллективным договором.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.08.2020 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Антон, не ухудшает, т.к. это Ваше право продлевать/не продлевать. При этом надо учитывать указанное Вами ранее, что был заключен договор на возмещение затрат, связанных с обучением. В этой связи, при прекращении трудовых отношений будут иметь место последствия, предусмотренные данным договором. В остальном - надо видеть сам договор. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.08.2020 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.08.2020 в 11:01
|
 |
| |
В самом контракте не прописано выплаты (за курсы повышения квалификации, др обучение). Значит я должен буду продлевать контракт ? Семерник Антон :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Значит, не должны. С вероятным взысканием с Вас соответствующей суммы.
Нужно видеть документы.
В суд можете обратиться. Перспектива пока выглядит довольно сомнительно. Advocate 29 375 55 38 :: 11.08.2020 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|