|
|
| Вопрос № 308470
|
Опубликовано 26.08.2020 в 14:21
|
 |
| |
Может ли Лайф заблокировать алиментную карту
Добрый день. В операторе связи Лайф наступила задолженность за июль-август на 132,10 бел.руб. Я 22 июля уволилась с работы. На данный момент нахожусь в поисках новой. Пришло письмо, в котором сообщается о том, если не подачу задолженность до 28 августа-арестуют банковскую карту. Единственный доход на сегодня -алименты на 8-летнего сына. Может ли Лайф заблокировать алиментную карту? Заранее Спасибо Наталья Казючиц :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2020 в 13:21
|
|
| |
Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.
Жену уволили в работы по истечении 11 дней после рождения ребенка. Я муж, один работающий в семье. По закону о занятости населения Республики Беларусь жена является занятой, осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет.
Имею ли я право обратиться на работу с заявлением о предоставлении одного свободного от работы время, до достижения родившимся ребенком 3 лет? Кучерин Сергей :: аг. Урицкое
|
| |
| Вопрос № 308466
|
Опубликовано 26.08.2020 в 13:41
|
|
| |
Компенсация за неиспользованный отпуск
Здравствуйте. Работаю в школе. Во время отпуска была на больничном. Могу ли я просить о материальной компенсации за неиспользованные дни, и, если да, то на какие статьи ТК я могу ссылаться? Спасибо Иванова Елена :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника.
Работник обязан своевременно уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.
В ином случае Вы считаетесь использовавшей свой отпуск/его часть в полном объеме и оснований для компенсации нет Advocate 29 375 55 38 :: 26.08.2020 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2020 в 14:01
|
|
| |
О причине неиспользования части отпуска работодатель уведомлен. Могу ли я просить о материальной компенсации неиспользованных дней, а не о переносе их на другой период? Иванова Елена :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Теоретически по договоренности с нанимателем возможно многое.
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
При разделении трудового отпуска на части по соглашению сторон одна из частей трудового отпуска или определенное количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией при условии использования работником за текущий рабочий год трудового отпуска общей продолжительностью не менее 21 календарного дня.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается. Advocate 29 375 55 38 :: 26.08.2020 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 308459
|
Опубликовано 26.08.2020 в 11:09
|
|
| |
Заключение договора
Добрый день! Может ли директор организации заключить с собой договор как с физ. лицом на продажу товара в счет своей заработной платы? Может есть ссылка на НПА Светлана :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь.
С согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты). Натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи.
Натуральная оплата не может производиться товарами, перечень которых утверждается Правительством Республики Беларусь. Advocate 29 375 55 38 :: 26.08.2020 в 11:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.08.2020 в 11:49
|
|
| |
уточню: директор ЧП покупает на своем же предприятии товар, и из зп его будет производиться удержание. Стороны в договоре - директор Продавец и он же физ лицо Покупатель. Возможно такое? Либо это нарушение? Светлана :: Брест
|
| |
| Вопрос № 308458
|
Опубликовано 26.08.2020 в 09:32
|
|
| |
Могули я расчитывать на досрочное снятие судимости
Скажите, как быстро можно снять судимость по статье 282 часть 3 прим1 уголовного кодекса Республики Беларусь, если основной вид наказания штраф - погашен в полном объёме? Ущерб государству возмещён в полном объёме. Киселев Николай :: светлогорск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
135 пользователей на сайте 
