|
 |
| Вопрос № 310067
|
Опубликовано 24.10.2020 в 14:18
|
 |
| |
Как перераспределиться?
Здравствуйте.
После окончания университета в 2020 году, обучение происходило по целевому направлению.Отработав 2 месяца хочу поступить на службу по контракту т.е.перераспределиться согласно Постановления Совета Министров от 12.07.2018 № 527 «О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821» (рег. № 5/45383 от 13.07.2018)."Перераспределение выпускников при изъявлении ими желания добровольно поступить на военную службу по контракту будет осуществляться учреждением образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных в п. 3 ст. 83 Кодекса об образовании.
Для лиц, которым место работы было предоставлено путем распределения, изъявивших желание добровольно поступить на военную службу по контракту, документом, подтверждающим право на перераспределение является письмо Минобороны или иного госоргана, в котором предусмотрена военная служба, о согласии на заключение контракта о прохождении военной службы"
Военная часть заключает первый контракт только на два года ссылаясь на то,что я поступаю на службу впервые,а после истечения двух лет заключить ещё на 3 года.Университет же требует гарантийное письмо,в котором военная часть гарантирует отработку заключением контракта на полных 5 лет сразу. Спасибо. Адамович Артём :: Чечерск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.10.2020 в 14:43
|
 |
| |
Т.е.обратиться в суд. Адамович Артём :: Чечерск
|
| |
| Вопрос № 310068
|
Опубликовано 24.10.2020 в 14:28
|
 |
| |
Имеет ли право автошкола изменять типовой договор?
Добрый день. Я подписала договор с автошколой и рассчитывая на то, что все договоры на оказание услуг по подготовке водителей МТС имеют типовую форму согласно ПОСТАНОВЛЕНИЮ МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА И
КОММУНИКАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 1 сентября 2015 г. N 40 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ТИПОВЫХ ФОРМ ДОГОВОРОВ НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПО ПОДГОТОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ, ПОВЫШЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ ВОДИТЕЛЕЙ МЕХАНИЧЕСКИХ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ", не заметила дополнение в одном из пунктов. В отличии от типового договора, было прописано, что транспортное средства предоставляется в ГАИ за дополнительную плату, согласно прейскуранту. Насколько правомерны изменения в договоре?
Мария :: Минск
|
| |
| Вопрос № 310063
|
Опубликовано 24.10.2020 в 01:05
|
 |
| |
Как получить паспорт, если есть только вид на жительство?
Переехала в Беларусь из Украины в 11 лет, сейчас мне 18 и имею только белорусский вид на жительство и украинское свидетельство о рождении.
Скажите пожалуйста, могу ли я получить украинский паспорт не выезжая из республики Беларусь и что для этого необходимо?
Есть ли вариант получения белорусского паспорта, вместо украинского? И может ли брак с белорусом как-то упростить этот процесс?
И могут ли мне выдать украинский паспорт в РБ, если я в украинском консульстве скажу что паспорт якобы просто был утерян? Овенко Мирослава :: Пинск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.10.2020 в 01:21
|
 |
| |
Что мне нужно для этого сделать? Овенко Мирослава :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
Лицо, достигшее 18-летнего возраста, вправе обратиться с заявлением о приеме в гражданство Республики Беларусь, если оно:
соблюдает и уважает Конституцию Республики Беларусь, иные акты законодательства Республики Беларусь, берет на себя обязательство в дальнейшем соблюдать и уважать Конституцию Республики Беларусь и иные акты законодательства Республики Беларусь;
знает один из государственных языков Республики Беларусь в пределах, необходимых для общения;
проживает в Республике Беларусь после получения разрешения на постоянное проживание в Республике Беларусь в течение семи лет непрерывно, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. Срок проживания в Республике Беларусь считается непрерывным, если лицо выезжало за пределы Республики Беларусь не более чем на три месяца в течение каждого года на протяжении последних семи лет до обращения с заявлением о приеме в гражданство Республики Беларусь;
имеет законный источник получения доходов, обеспечиваю... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.10.2020 в 01:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 310061
|
Опубликовано 23.10.2020 в 22:50
|
 |
| |
Два месяца не выплачивают заработную плату
Здравствуйте. Мой сын 26 августа 2020 г. устроился на работу на пивоваренный завод. Ему обещали з/п 800 руб. и официальное трудоустройство. Но время шло, адоговор с ним никто не спешил заключать - то приходи завтра, то бухгалтера нет, то директор в отпуске, то секретарь на больничном. В общем - кормили завтраками, а сын продолжал работать без оформления. Так прошла последняя неделя августа и большая часть сентября. Сын стал задавать вопросы о з/п. Ему директор сказала - оформи карточку в банке, вот тогда и поговорим. Сын карточку оформил, но никаких денег на нее не поступило. Он стал ежедневно спрашивать озарплате и ему сказали - до 15 октября мы тебе переведем деньги и за неделю августа, и за октябрь. Наступил октябрь и вот 13 октября сыну на карточку пришло 211 ! рублей. 14 октября он обратился к дироктору за разьяснениями. Она сказала - денег нет, будем частями переводить, мол сейчас весь завод так получает. Но шли дни, деньги переводить никто не торопился и в с среду 21 октября я сказала сыну - предупреди всех на заводе, что ты до пятницы отработаешь и будешь уходить - не устраивает нас работать без оформления и без выплаты з/п. Сын предупредил коллег.В пятницу 23 октября на заводе появилась директор(была в отпуске) и сын пошел к ней и сказал, что хочет уволиться - если можно применить слово "уволиться" к неофициально работающему человеку. Директор сказала - фиг тебе, а не уволиться!(так и сказала!), а работать кто будет?! Ты у нас оформлен по трудовому договору( сын никаких бумаг в глаза не видел), так что иди и работай, не дури голову. А на вопарос о зарплате, директор ответила - денег нет, когда-нибудь потом получишь! Сын попросил предоставить ему этот трудовой договор, который с ним якобы заключен, а директор сказала - некогда мне тут с тобой болтать, в понедельник приходи, дам я тебе твой договор. В понедельник будет ровно два месяца, как сын устроился на завод , и за все это время получил только 211 рублей! Даже уборщица в соседнем магазине больше зарабатывает. Подскажите , пожалуйста, что делать с этим издевательством, как правильно и грамотно поступить в такой ситуации? Сверков Евгений Федорович :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Началом действия трудового договора является день начала работы, определенный в нем сторонами, ТК.
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе.
После заключения в установленном порядке трудового договора прием на работу оформляется приказом (распоряжением) нанимателя. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под роспись.
Можно обратиться в госинспекцию труда, суд. Advocate 29 375 55 38 :: 23.10.2020 в 23:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Его работа два месяца уже предполагает, что у него бессрочный трудовой договор. А значит, пишет заявление об увольнении по собственному желанию (настаивайте на такой формулировке) и могут задержать еще месяц. А потом, если в последний день работы не выплачивают все, что ему должны, обращайтесь в суд. Юрист :: 24.10.2020 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Евгений, для начала, пусть требует у инспектора по кадрам свой экземпляр трудового договора (один экземпляр должен быть у работника на руках). В бухгалтерии - взять расчетные листки за отработанный период. При необходимости - требовать письменно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.10.2020 в 10:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.10.2020 в 23:43
|
 |
| |
Спасибо за быстрый и обстоятельный ответ. А подскажите еще , пожалуйста, по з/п - имеет ли право организация за два месяца выплатить всего лишь 211 рублей и выплачивать з/п " кусками" ? Сверков Евгений Федорович :: Минск
|
| |
| Вопрос № 310045
|
Опубликовано 23.10.2020 в 12:47
|
 |
| |
Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте.
После окончания университета в 2020 году, обучение происходило по целевому направлению, я уехал на отработку на 5 лет.Отработав 2 месяца хочу поступить на службу по контракту. Меня перераспределяют,но военная часть заключает первый контракт только на два года ссылаясь на то,что я поступаю на службу впервые,а после истечения двух лет по моему желанию может заключить ещё на 3 года.Университет же требует гарантийное письмо,в котором военная часть гарантирует отработку заключением контракта на полных 5 лет сразу. Спасибо. Адамович Артём :: Чечерск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.10.2020 в 13:57
|
 |
| |
В перераспределении не отказывают,но с условием,что военная часть заключит контракт на 5 лет. Адамович Артём :: Чечерск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.10.2020 в 15:37
|
 |
| |
Но по Кодексу об образовании целевики должны отработать 5 лет по месту заключения целевого договора. Адамовича Артем :: Чечерск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.10.2020 в 16:04
|
 |
| |
Так где логика? И выход с положения? Адамович Артём :: Чечерск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 23.10.2020 в 22:35
|
 |
| |
Так всё-таки как можно перераспределиться? Адамович Артем :: Чечерск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|