Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   225 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239804
 Всего ответов: 283726
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг регистрация льготы прописка молодой специалист выселение права раздел договор недвижимость декретный отпуск отпуск беременность аренда увольнение суд амнистия отработка общежитие молодая семья армия алименты пособие квартира кредит имущество зарплата очередь ип наследство льготный кредит иск распределение сроки оплата приватизация развод компенсация жилье продажа налог оформление строительство раздел имущества брак ребенок лицензия работа налоги контракт документы право гражданство оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 311155 Опубликовано 24.12.2020 в 17:02

Можно ли расторгнуть

Я целевик,отработала полтора года из трех в ЦРБ,если я расторгну договор,мне надо будет заплатить за всю отработку или за неотработаные полтора года?

Гаменюк Ольга :: Гомель


  Ответов: 2

За не отработанное время. 

Юрист :: 24.12.2020 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ольга, за период, который Вы не отработали, но сумма будет существенная. Кроме того, обратите внимание, что возмещение средств не обязывает нанимателя Вас уволить с работы. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.12.2020 в 06:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 311152 Опубликовано 24.12.2020 в 14:43

Должен ли продлеваться месяц работы в поликлинике на время нахождения на больничном?

Здравствуйте! Оформлен приказом на работу из стационара в поликлинику на месяц. За этот месяц отработки 2 недели был на больничном. Должен ли продлеваться месяц работы в поликлинике на время нахождения на больничном?

Юнаш Сергей :: Ружаны


  Ответов: 1

У вас же в приказе не слово месяц, а с такого-то по такое-то число. Надо продлевать, если необходимо там работать далее. 

Юрист :: 24.12.2020 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 311146 Опубликовано 23.12.2020 в 23:21

Расторгнуть договор досрочно

Здравствуйте.если я заключаю договор на съем жилья на 5 лет,могу ли я его расторгнуть досрочно если коммунальные услуги оплачены вовремя и оплата за съем тоже?или есть какие нюансы не позволяющие мне его расторгнуть?

Максим Смагин :: Брест


  Ответов: 2

Доброе утро! Максим, срок договора и порядок его прекращения регламентируется условиями этого договора. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.12.2020 в 07:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. Это возможно по основаниям, предусмотренным договором и законодательством. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.12.2020 в 09:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.12.2020 в 13:11

Я к тому ,если я заключил договор на 5 лет,а грубо говоря через 2 года,меняю город проживания или так что,т.е. нет возможности или желания далее там жить,в свою очередь я уплачиваю все что должен,я не могу в одностороннем порядке расторгнуть?

Максим Смагин :: Брест


  Ответов: 1

Нет,судя по всему. Надо видеть договор 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.01.2021 в 19:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 311149 Опубликовано 24.12.2020 в 11:23

На каком основании мы можем принять товар?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, был заключен контракт с компанией из Китая на поставку товара на сумму 370 USD. 100% предоплата. Так как по Китайскому законодательству, если сумма по контракту меньше 5000 китайских юаней для них нет необходимости в официальном таможенном оформлении экспорта, нет необходимости в транспортных документах для таможенного оформления импорта. Так китайские поставщики оформили доставку до двери и вручили посылку прямо на проходной завода, прямо в руки без товаросопроводительных документов, минуя поступление товара на таможню Беларуси для осуществления процедур таможенного оформления импорта. Товар ехал из Китая, через Москву. Из Москвы доставка была организована транспортной компанией CDEK. Подскажите, пожалуйста, это внешнеторговый договор. Как мы можем принять товар и завершить сделку?

Маслова Юлия :: Гомель


  Ответов: 1

разместить товар на ближайшем СВХ как ручную кладь, выписать уведомление и произвести таможенное оформление с уплатой тамож. платежей по инвойсу и экспресс-накладной от перевозчика. 

tamagent.biz-@ltruist :: 24.12.2020 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 311145 Опубликовано 23.12.2020 в 22:36

Имеют ли права в рабочем табеле день за свой счет закрыть буквой "б"?

добрый вечер подскажите пожалуйста,был взят 1 день за свой счет в рабочем табеле пункт причина отсутствие на работе стоит буква "б" а не буква "а".Рабочий день получается грубо 30рублей,а я не досчиталась 130рублей.Законно ли это и куда можно обратиться с данной жалобой? Спасибо.

Кореневская Ирина Леонидовна :: Орша


  Ответов: 1

Доброе утро! Ирина, все отметки в табеле (в т.ч. о причинах неявок на работу, и т.п.) проставляются на основании соответствующих документов (приказ, распоряжение о предоставлении отпуска без сохранения з/п). Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. В этой связи, как вариант, можно обратиться в бухгалтерию и лично выяснить все на месте, то есть пусть там Вам разъяснят все расчеты и предъявят их основание, либо обратиться со своими расчетными листками и сведениями по заработной плате к иному бухгалтеру с просьбой все пересчитать. При наличии нарушений можно обратиться в инспекцию по труду и в органы, рассматривающие трудовые споры. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.12.2020 в 07:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3098309931003101310231033104310531063107>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
158 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
12 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
1 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1163 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336221Тамара19.10.26 в 12:50
336220Макарук Тимо...18.10.26 в 18:57
336219Дмитрий17.10.26 в 17:24
336215Екатерина Ни...16.10.26 в 08:40
336207Анна Б15.10.26 в 22:07
336216Белозоров Ан...15.10.26 в 08:47
336213Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336214Ивуть Валент...14.10.26 в 08:16
336209Андрей13.10.26 в 22:19
336210Den13.10.26 в 22:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы