Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   146 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239468
 Всего ответов: 283475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира ип права договор пособие недвижимость молодой специалист долг жилье зарплата имущество оформление кредит гражданство оплата брак аренда раздел имущества наследство строительство суд компенсация очередь регистрация отработка работа ребенок декретный отпуск раздел распределение продажа право сроки общежитие увольнение льготы льготный кредит налоги беременность документы алименты отпуск лицензия развод контракт иск приватизация молодая семья армия оформление документов налог прописка амнистия выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 310663 Опубликовано 01.12.2020 в 20:46

Нарушение сроков уведомления о прекращении контракта

Здравствуйте уважаемые адвокаты. 31 декабря у меня последний рабочий день , согласно контракту. 1 декабря мне вручили уведомление о не продлении со мной контракта. Я за два месяца ранее уведомил нанимателя, что готов работать. У меня вопрос. Фактически наниматель не уведомил меня в месячный срок. Имею ли я право остаться на работе (инвалид 3 группы + предпенсионный возраст)? Как мне поступить?

Горица Анатолий Иванович :: Минск


  Ответов: 3

Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт: 1) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до окончания указанных отпусков; 2) с работающей матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет; 3) с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, – не менее чем до достижения указанного возраста.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2020 в 22:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте. Если Вы добросовестной работник, не допускавший нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, и Вам до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, то наниматель обязан с Вами продлить старый или заключить новый контракт. Что до уведомления Вас о непродлении контракта 1 декабря, тогда как срок действия контракта истекает 31 декабря, то указанное также можно будет отнести к нарушениям нанимателя, оспаривая Ваше увольнение в суде, если оно состоится. С уважением, адвокат Тарасевич Ольга Владимировна, +375 44 757 12 90, http://advokat-yurist.by/grazhdanskie-dela/trudovye-spory/  

Тарасевич Ольга Владимировна :: 01.12.2020 в 22:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

1. Какой конкретно возраст? 2. Доп. гарантии продления трудовых отношений могут быть предусмотрены ЛПА. 3. Относительно уведомления - несоблюдение данного условия может признаваться судом как нарушение установленного порядка увольнения с работы, которое не влечет восстановления на работе, но может являться основанием для вынесения судом решения о возмещении морального вреда, если такое требование заявлено.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2020 в 08:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310662 Опубликовано 01.12.2020 в 20:32

Имеет ли право собственненик 3/4 части квартиры отказать ?мне в продаже моей 1/4 части квартиры

Здравствуйте.. Я являюсь собственником 1/4 квартиры, в квартире не проживаю и хочу продать и хочу продать. Собственник 3/4 части отказывается продавать квартиру. Могу ли я через суд обязать собственника 3/4 части, продать квартиру или возместить мне стоимость 1/4 квартиры !?

Тадеуш Екатерина :: Осиповичи


  Ответов: 1

Здравствуйте. Вы можете только сами реализовать свою долю в квартире. Изначально надо будет предложить ее купить второму сособственнику. Если он не согласиться, то выставить на продажу по той же цене третьим лицам. К сожалению, заставить второго сособственника продать свои 3/4 доли или выкупить у вас 1/4 доли не получится. Для более выгодной продажи своей доли люди часто делят квартиры в натуре (по комнатам). С уважением, адвокат Тарасевич Ольга Владимировна +375 44 757 12 90, http://advokat-yurist.by/grazhdanskie-dela/zhilishhnye-spory/  

Тарасевич Ольга Владимировна :: 01.12.2020 в 21:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 310659 Опубликовано 01.12.2020 в 19:43

Перевод на рабочее место

Подскажите как с точки трудового кодекса поменять рабочих местами? Возможно ли это сделать по приказу руководителя? Будут ли это считаться существенные условия изменения труда? Один работник работает по сменам а второй 5 дневная неделя но по необходимости выходит в смену, оба работника работают в одному цеху.

Сергей :: Калинковичи


  Ответов: 1

Сергей, что значит "поменять рабочих местами"? Изменением существенных условий труда признается изменение режима рабочего времени. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2020 в 08:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310656 Опубликовано 01.12.2020 в 15:43

Имеют ли право печать фотографии ребенка в газете,без согласия родителей?

Имеют ли право без согласия родителей размещать фото ребенка-инвалида,посещающего центр коррекционного развития,в местной газете,для статьи:"3 декабря День инвалидов Республики Беларусь"?

Махнач Елена :: Верхнедвинск


  Ответов: 1

Здравствуйте! По Вашему вопросу поясню следующее: согласно ст. 18 Закона об информации, информатизации и защите информации никто не вправе требовать от физического лица предоставления информации о его частной жизни и персональных данных, включая сведения, составляющие личную и семейную тайну, тайну телефонных переговоров, почтовых и иных сообщений, касающиеся состояния его здоровья, либо получать такую информацию иным образом помимо воли данного физического лица, кроме случаев, установленных законодательными актами Республики Беларусь. Сбор, обработка, хранение информации о частной жизни физического лица и персональных данных, а также пользование ими осуществляются с письменного согласия данного физического лица, если иное не установлено законодательными актами Республики Беларусь. В соответствии со ст.40 Закона о средствах массовой информации распространение в средствах массовой информации информационных сообщений и (или) материалов, подготовленных с использованием аудио- и видеоза... Подробнее  

Адвокат Пиневич Ксения +375296358502 :: 09.12.2020 в 14:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 310651 Опубликовано 01.12.2020 в 09:59

Имеет ли право жена на дополнительную долю?

Добрый день. У меня такой вопрос. Мой родной дядя имеет сына от первого брака. С первой женой 8 лет назад официально разведен. Живет в 2 комнатной квартире. По чекам приватизации ему принадлежит половина квартиры, а вторая половина принадлежит сыну и первой жене с которой разведен. Сейчас он уже 5 лет официально женат на другой женщине и она прописана в этой квартире и живет с дядей. Мой дядя написал завещание на все имущество, включая квартиру на свою родную сестру. Скажите вот эта вторая жена имеет право с дядиной части квартиры на дополнительную долю? Она пенсионер и инвалид 2 группы. И скажите эта дополнительная доля это сколько?

Новиков Алексей :: Минск


  Ответов: 1

Понятия дополнительной доли в наследственном праве нет. Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, а также его нетрудоспособные супруг и родители наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля). В обязательную долю засчитывается все, что наследник, имеющий право на такую долю, получает из наследства по какому-либо основанию, в том числе стоимость имущества, состоящего из предметов обычной домашней обстановки и обихода, и стоимость установленного в пользу такого наследника завещательного отказа. Обязательная доля выделяется из незавещанной части имущества, а если его недостаточно, то и за счет завещанного имущества.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2020 в 14:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3082308330843085308630873088308930903091>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы