Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   140 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239465
 Всего ответов: 283475
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск беременность очередь льготный кредит работа кредит строительство права гражданство пособие наследство прописка общежитие налоги распределение амнистия отработка документы долг раздел армия квартира аренда продажа отпуск недвижимость развод молодая семья имущество оплата регистрация зарплата контракт иск увольнение выселение брак ребенок налог лицензия льготы жилье сроки алименты оформление документов приватизация суд право раздел имущества компенсация оформление молодой специалист договор ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 311569 Опубликовано 16.01.2021 в 21:34

Можно ли открыть ИП если я в декретном отпуске

Вопрос следующий. Я в декретном отпуске. Он заканчивается в августе 2021г.Решила открыть ИП свой магазин. Можно дно ли мне открыть ИП и как в этом случае будут начислятся декретные. И нужно ли будет платить ФСЗН? Спасибо за ответ

Ирина Яцукевич :: Ошмяны


  Ответов: 1

Доброе утро! Ирина, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от установленного размера, если лицо, имеющее право на такое пособие и фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет: является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением случаев приостановления соответствующей деятельности в порядке, установленном законодательством, неосуществления предпринимательской деятельности в связи с нахождением в процессе прекращения деятельности). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2021 в 10:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 311576 Опубликовано 17.01.2021 в 13:31

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении по собственному желанию

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как уволиться при таких обстоятельствах. Я устроилась на работу по трудовому договору, через месяц написала заявление о переводе меня на контракт сроком на год, был составлен приказ о моем переводе на контракт, в котором так же прописан срок, но сам контракт мне на подпись так и не дали, и я его даже не видела, хотя по приказу работаю по контракту уже полтора месяца. Поработав там в общей сложности около 2.5 месяцев приняла решение уволиться. Считается ли, что я работаю по срочному договору или по бессрочному? Должна ли я отрабатывать при увольнении и сколько? Имеет ли право нанимать отказать мне в увольнении до конца срока, указанного в приказе?

Милана Ефимова :: Брест


  Ответов: 2

Вы работаете по контракту. Уволиться можете по истечении срока контракта или по соглашению сторон 

Дмитрий :: 17.01.2021 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Милана, по соглашению сторон можете в любое время уволиться. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2021 в 17:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.01.2021 в 15:27

Хотелось бы уточнить, разве одного приказа достаточно, если я контракта в глаза не видела и не подписывала его?

Милана Ефимова :: Брест


  Ответов: 2

Может вы и с приказом под роспись не ознакомлены? 

Дмитрий :: 17.01.2021 в 15:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нет, сторонами должен быть подписан сам контракт и приказ Вам должны были дать под роспись. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2021 в 17:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.01.2021 в 16:56

Приказ видела, но ставить подпись в приказе, что я ознакомлена с ним, меня не просили, соответственно я ее не ставила.

Милана Ефимова :: Брест


  Ответов: 1

Самый простой вариант - по соглашению сторон на основании ст. 37 ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2021 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 302658 Опубликовано 02.01.2020 в 21:16

Обучение

Добрый вечерЕсли я уйду с университета с бюджетной формы обучения, обязан ли я выплачивать какую-либо компенсацию?

Vanya Burk :: Минск


  Ответов: 1

Если не целевик, то нет 

Юрист :: 02.01.2020 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.01.2020 в 21:33

В каких случаях я должен выплачивать компенсацию при уходе с бюджетной дневной формы?Отчислили и т.д?И какими документами это подкрепляется на законодательном уровне?

Vanya Burk :: Минск


  Ответов: 1

Только выпускники учебных заведений, обучавшиеся за бюджетные средства и получившие диплом об окончании учебного заведения, т.е. ставшие молодыми специалистами, обязаны отработать установленный срок или возместить средства за обучение. Если студент по собственному желанию прекратил образовательные отношения с учебным заведением, либо был он отчислен за неуспеваемость, либо отчислен по иным причинам, так и не получив диплом об окончании учебного заведения, то возмещать средства за свое обучение он не обязан, поскольку не получил статус выпускника учебного заведения. Исключением из этого законодательного правила является случай, когда выпускник обучался по договору целевой подготовки специалиста. В таком случае при прекращении им образовательных отношений он обязан возместить средства в бюджет за свое обучение. Основание: ст. 83-88 Кодекса об образовании.  

Ладыга Иван Антонович :: 02.01.2020 в 22:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.01.2021 в 14:37

если cобираются отчислили со 2 курса ГГМУ с бюджета за неуспеваемость,то надо ли выплачивать деньги?

надежда :: Гомель


  Ответов: 2

Предыдущие ответы осилить не смогли? 

Дмитрий :: 17.01.2021 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надежда, нет, если не заключен договор о целевой подготовке. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2021 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.01.2021 в 15:27

Хотела убедиться, что за это время ничего не поменялось! Всё выше сказанное мне предельно понятно.

надежда :: Гомель


  Ответов: 1

Не поменялось. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2021 в 17:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 311574 Опубликовано 17.01.2021 в 04:14

Имеют ли право лишения надбавки за сложность и напряжённость работы на 100% молодого специалиста, без обоснованной причины?

Является ли целевик на весь срок отработки молодым специалистом? Имеют ли право лишения надбавки за сложность и напряжённость работы на 100% молодого специалиста, без обоснованной причины?

Багаутдинова Яна :: Могилев


  Ответов: 1

Яна, доброе утро! 1. Да, выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими). 2. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2021 в 09:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 311567 Опубликовано 16.01.2021 в 19:45

Как можно перечислять алименты,если мать с ребенком уехали жить за границу

Плачу алименты на ребенка. До настоящего времени добровольно платил матери ребенка через почту. Сейчас она вместе с ребенком уехала жить за границу. Как я могу перечислять алименты, чтобы потом не оказаться должником? Подскажите возможные способы.

Саша :: Минск


  Ответов: 2

Переводами, либо на карту можно, можете также заключить соглашение об алиментах, согласно которому вы единожды передадите в счет уплат алиментов имущество. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.01.2021 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Саша, алименты уплачиваются в добровольном порядке лицом, обязанным уплачивать алименты, либо путем удержания из заработной платы по месту работы или по месту получения пенсии, пособия, стипендии, осуществления других выплат. При этом добровольный порядок уплаты алиментов НЕ исключает права взыскателя алиментов в любое время обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов. Алименты уплачиваются ежемесячно, если иное не определено Брачным договором, Соглашением о детях, Соглашением об уплате алиментов. Алименты могут быть уплачены на будущее время с учетом статей 92 и 110 КоБС в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве. Возможность уплаты алиментов на будущее время также может быть предусмотрена Соглашением об уплате алиментов в соответствии со статьей 1036 КоБС. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.01.2021 в 01:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.01.2021 в 22:55

Если на карту ( карту матери ребенка, я так понимаю), то как потом подтвердить,что это перечисление именно алиментов? Можно ли открыть счёт на ребенка здесь в РБ и сообщить матери,что он есть и туда перечислять деньги? Как тогда ,чтобы она могла пользоваться им или лучше,чтобы мать открыла счёт на свое имя и я буду туда перечислять алименты?

Саша :: Минск


  Ответов: 1

Саша, подтверждением уплаты содержания своим несовершеннолетним и нуждающимся в помощи нетрудоспособным совершеннолетним детям является, например, платежное поручение о переводе денежных средств на расчётный счёт получателя. Вместе с тем, могут быть использованы и электронные средства оплаты, но в обязательном порядке должно быть указание назначения платежа "алименты на …" и периода оплаты "месяц/квартал/год…". При этом надлежит заранее убедиться в правильности и актуальности банковских реквизитов получателя алиментов. В любом случае, письменная фиксация факта получения алиментов должна быть обеспечена, в т.ч. и с помощью правильно составленной расписки. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.01.2021 в 01:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<3003300430053006300730083009301030113012>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
47 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335884Алёна Чаевск...07.05.26 в 04:33
335883Надежда 06.05.26 в 19:20
335880Артём 05.05.26 в 16:28
335881Семен Антиле...05.05.26 в 14:25
335879Финская Ната...04.05.26 в 19:06
335877Сергей 04.05.26 в 13:28
335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы