Имеет ли право наниматель отказать в трудоустройстве не беременной женщине, мотивируя это дальнейшей беременностью

Добрый день! Моей жене отказали в устройстве на работу мотивируя тем, что она может уйти в декретный отпуск. За день до этого ей дали направление на медкомиссию на трудоустройство в этой организации. Жена не беременна. Правомерно ли это? Не является ли это дискриминацией? Должен ли наниматель дать официальный письменный отказ в этом случае? Спасибо!

Павел :: Орша

Могу ли получить компенсацию

Могу ли получить компенсацию морального вреда и вреда здоровью после получения перелома руки в следствие падения на мокром полу в магазине

Гарбацевич Ольга :: Минск

На входе в магазин подскользнулась на противоскользящем коврике и упала, проехав вместе с ковриком. В итоге перелом лучевой кости левой руки. Руку загипсовали. Так как я нуждаюсь в ежедневном перитонеальном диализе 4 раза в день ежедневно и без задействования обеих рук это невозможно, то пришлось приобрести ортез для минимального облегчения процесса. Поэтому хотелось бы возместить материальный и моральный ущерб. Я инвалид 1 гр.

Гарбацевич Ольга :: Минск

Можно ли снять бывшего мужа с регистрации?

С мужем разведены,проживаю в общежитии предоставленным работодателем.Муж со мной не проживает,квартплату не оплачивает, алименты я не получаю.Имею ли я право снять его с регистрации?Другое жильё у него есть,в своё время они получали субсидию на покупку жилья для всей семьи.Жить с ним не возможно.

Варакса Инна :: Костюковичи

Имеем ли право стать на очередь нуждающихся

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, можем ли мы стать на улучшение жилищных условий пункт 3.1.2, если наша семья в составе 3 человек (я, муж и ребёнок) проживаем в квартире общей площадью квартиры 52 кв м, жилая площадь квартиры составляет 31 кВ.?

Анна :: Фаниполь

Могу ли рассчитывать на перераспределение по своей заявке, если от меня готовы отказаться?

У меня есть заявка для распределения, но университет распределил в гос. организацию, так как их обеспечивают в первую очередь. В данной гос. организации готовы от меня отказаться и согласовать перераспределение. Но в университете говорят, что если гос. организация от меня откажется, то университет снова распределит меня по заявке от гос. предприятий. А для перераспределения необходимо устроится в эту организацию и потом перераспределиться из неё. Однако данная гос. организация не хочет чтобы я устроился и сразу уволился. Либо присылают отказ от меня сразу и все согласуют, либо я остаюсь у них. Можно ли как-нибудь не устраиваясь к ним на работу перераспределиться по моей заявке? Или может возможно чтобы я получил к ним направление, а они не оформляя меня написали отказ и согласие на мое перераспределение по моей заявке.

Бондар, Сергей :: Минск

Вопрос не в том как происходит распределение, а в том как можно перераспределиться. В университет сказали 2 варианта. 1. Перераспределение до того как меня направили на работу и в случае согласия организации. В данном случае распределение будет проведено заново и опять предпочтение отдадут гос. организации. 2. Перераспределение после того как я получу направление на работе. И при согласии организации они могут уволить меня в порядке перевода, а потом меня возьмут на новое место по моей заявке. Проблема в том, что организация не хочет устраивать и сразу увольнять, так как для них это не интересно и не имеет смысла. Вопрос в том можно ли как-то сделать чтобы без устройства и увольнения перераспределиться по моей заявке? Если я например полу направления на работу в данную организацию. Приду с заявкой к ним и они напишут отказ на прием на работу, а я потом с этим отказом перераспределюсь по своей заявке. Возможно ли так? Или все равно меня распределят в другую гос организацию.

Бондар Сергей :: Минск