|
 |
| Вопрос № 334007
|
Опубликовано 21.03.2025 в 23:10
|
 |
| |
Может ли обмануть меня работадатель если мы договримся чтобы он рассчитал мне зп не в день увольнения а позже?
Если я хочу уволиться из компании, и компания не может выплатить мне зп в день увольнения а отправит деньги позже(когда появятся деньги на счетах). В случае подписания мной документа об увольнении, и не выплаты зп в будущем, могу ли я обращаться в суд что меня не рассчитали при увольнении? или же мои слова не будут иметь силу? Спасибо за ответы Григорий Ермакович :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Можете обратиться в суд.
Но наниматель в любом случае в день увольнения должен произвести окончательный расчет. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.03.2025 в 01:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если Вас не расчитали в день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), то Вы можете обратиться с исковым заявлением в суд и взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки. При окончательном расчете Вы должны получить деньги на свой банковский счет или в бухгалтерии организации через ведомость. Если этого не произошло, это будет подтверждением "Ваших слов" для подачи искового заявления. Кирилл Олегович :: 22.03.2025 в 07:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 334003
|
Опубликовано 21.03.2025 в 18:55
|
 |
| |
Вопрос
Отдолжил человеку деньги под расписку. Обращался в милицию. Выяснилось много интересного, оказывается у человека много не оплаченных штрафов, лишен прав, ездит без прав каждый день, и не платит ни штрафы ни долги. Авто зарегистрировано на другое лицо, квартира сьемная, имущества нет никакого. Получаеться закон не работает против таких людей. Мне в милиции так и сказали хотите можете обратиться в суд, но он вам всеравно ничего не вернет. Как быть? Получаеться этот человек опасен для других Антон :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 334000
|
Опубликовано 21.03.2025 в 13:16
|
 |
| |
Могу ли я
Здравствуйте, возможно ли после окончания контракта не продлевать его, а перейти на договор? Максименко М. :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 333999
|
Опубликовано 21.03.2025 в 13:13
|
 |
| |
Можно ли изменить срок контракта в сторону уменьшения?
До конца контракта больше года. Можно ли уменьшить срок контракта до 4 месяцев, если наниматель согласится подписать доп соглашение к контракту об изменении его срока в сторону уменьшения? и возможно ли это по закону? Иван М :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|