|
|
| Вопрос № 313389
|
Опубликовано 02.04.2021 в 00:15
|
 |
| |
Может ли детский сад использовать имя ребенка (отчисленного) для увеличения численности в группе?
Ребенка забрали с сада с лета прошлого года и со слов заведующей, ребенка отчислили. Но спустя время по личному номеру ребенка в интернет банкинге по оплате питания в детском саду выставлен счет, хотя ребенок по данное время не ходит в сад. Сумма за питание ежемесячно оплачивается (но не родителями). Правомерно ли действие со стороны детского сада? В какие органы может обратится родитель для уточнения (урегулирования) этого вопроса. Может ли детский сад использовать имя ребенка для увеличения численности в группе? Какие органы должны контролировать этот вопрос? Головко Екатерина :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 313386
|
Опубликовано 01.04.2021 в 19:37
|
|
| |
Как уволиться по собственному желанию
Здравствуйте,объясните пожалуйста...
Могу ли я написать заявление об увольнении по собственному желанию,не дожидавшись окончания контракта.
Работаю на гос.предприятии и в связи с маленькой ЗП,а так же требуют работать одному,хотя по технике безопасности одному работать запрещено,а также я с другого города-смена заканчивается в 24 часа и добираться возможности нет.
Что касается техники безопасности,так причина такая-людей не хватает поэтому заставляют работать по одному.
И может ли наниматель отказать?
Объясните как правильно поступить.
Спасибо большое за помощь
Михалко дмитий :: Новополоцк
|
| Ответов: 2 |
Не можете.
Но можете пытаться установить факт нарушений.
Обратитесь в госинспекцию труда.
Можете пытаться договориться по соглашению сторон. Юрий Анатольевич :: 01.04.2021 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Дмитрий, контракт НЕ прекращается "по собственному желанию". Вы должны понимать, что контракт - это срочный трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок для выполнения работы и содержащий особенности регулирования трудовых отношений между нанимателем и работником. В этой связи, просто так досрочно можно уволиться лишь по соглашению сторон, т.е. с согласия нанимателя. Иначе - требуются уважительные причины, подтвержденные документально, которые препятствуют дальнейшей работе по заключенному контракту. К таким причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. Законодательство не устанавливает исчерпывающего перечня уважительных причин, которые препятствуют выполнению работы по контракту. В каждом конкретном случае уважительность причин для досрочного расторжения контракта с работником оценивает наниматель. Как вариант - есть еще досроч... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.04.2021 в 21:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313383
|
Опубликовано 01.04.2021 в 15:57
|
|
| |
Развод, алименты
Добрый день, состою во 2 браке, хочу подать на развод и на алименты. Есть ребенок в браке, возраст 6 лет. Какие документы для этого необходимы, сколько составит госпошлина? В браке был куплен автомобиль. Оформлен на меня, кредит на мужа (еще не выплатили до конца). Как правильно поступить, чтобы автомобиль остался мне и ребенку? Ирина :: Слуцк
|
| Ответов: 1 |
Нужны копия заявления для ответчика, квитанция об уплате госпошлины, свидетельство о браке, копия свидетельства о рождении, копия лицевого счета. Это обязательно. Плюс иные документы, которыми вы будете доказывать законность и оьоснованность ваших требований. Пошлина 8 б.в.
Если хотите через суд делить автомобиль нужны сведения о стоимости автомобиля, документы на автомобиль. Пошлина 5% цены иска. Юрий Анатольевич :: 01.04.2021 в 16:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313352
|
Опубликовано 31.03.2021 в 21:41
|
|
| |
Жалоба
Добрый день
Нужна ваша помощь.
Для оплаты госпошлины по аппеляции у пожилого человека, инвалида нету денег.
Можно ли подать ап жалобу в гор суд без уплаты госпошлины и написать заявление на имя нач гор суда об освобождении от неё?
Если откажут, можно ли обжаловать отказ в верх суде и будет ли сохранен срок на подачу самой жалобы, на время обжалования? Игорь :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.04.2021 в 00:43
|
|
| |
Т.е. вместе с ап жалобой в гор суд писать на имя председателя ленинского суда заявление на освобождение от госпошлины, верно?
Заявителю дадут ответ и если он отрицательный,то можно обжаловать в городском суде данное решение? Игорь :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Освободить от оплаты пошлины может не только суд, но и исполком, куда также стоит обратиться. По общей практике суды от оплаты пошлины не освобождают. При неоплате Вами пошлины суд вынесет определение об оставлении жалобы без движения, которое Вы и сможете обжаловать в вышестоящий суд. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 01.04.2021 в 09:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.04.2021 в 10:30
|
|
| |
Получается, если председатель суда откажет в неуплате пошлины,жалобу оставят без движения?
И будет возможность обжаловать в гор суде это решение?
Сколько дают времени на обжалование?
Если заявитель получит ответ из суда на 30ый день, не будут ли пропущены сроки? Игорь :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Всё отвечено выше.
На обжалование 15 дней.
Вы бы поспешили.
К заявлению об освобождении от судебных расходов гражданин обязан приложить документы, свидетельствующие о его материальном и семейном положении.
Можете не успеть собрать. Юрий Анатольевич :: 01.04.2021 в 10:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Вы будете обжаловать само определение суда об оставлении без движения. Когда Вам его вручат. Срок на обжалование пойдет с момента вынесения определения. Поэтому интересуйтесь в канцелярии о наличии такого определения, чтобы не пропустить срок ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 01.04.2021 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313337
|
Опубликовано 31.03.2021 в 20:26
|
|
| |
Имею ли я право продлить контракт на три месяца, с сохранением выплаты процентов по контракту?
Здравствуйте.Осенью прошлого года у меня заканчивался контракт, я его продлила на три месяца ( в связи с существенным снижением заработной платы,как сказали " временно").В феврале этого года я снова продлила его на три месяца, до мая. Недавно была донесена информация, что продление контракта на три месяца не правомерна.Если на три месяца, то это должен быть трудовой договор без выплаты процентов по контракту.Вопрос: имею ли я право продлить контракт на три месяца с сохранением выплаты мне процентов по контракту(40%)? Может ли наниматель не продлить мне контракт на три месяца с сохранением того же процента по контракту? Зеленко Инга :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Возможно продление на три месяца.
В остальном нужно видеть локальные акты.
Юрий Анатольевич :: 31.03.2021 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Инга, продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. По истечении пятилетнего срока действия контракта, а также в случае перевода работника с его согласия на другую работу по соглашению сторон заключается новый контракт на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, – на срок не менее трех лет либо с письменного согласия работника на меньший срок, но не менее одного года. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.03.2021 в 23:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.04.2021 в 08:35
|
|
| |
Если я продлеваю на три месяца, наниматель имеет право уменьшить выплату контрактных или вообще их не оплачивать? Зеленко Инга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
63 пользователя на сайте 
