|
 |
| Вопрос № 313760
|
Опубликовано 20.04.2021 в 03:04
|
 |
| |
Декрет на бабушку
Возможно ли в нашей стране оформить декретный отпуск на бабушку?Дочь планирует выйти на работу по достижении ребенка 1 год.Я,бабушка,на сег.день работаю по бессрочному контракту в течение года.Возраст 52 г.Спасибо ЕлизоветаСергеевна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.04.2021 в 16:36
|
 |
| |
Да,извините.Трудовой договор на неопределенный срок.Прошу пояснить ,как поставить в известность моего нанимателя о моем намерении:устно или письменно.Какие док.ему предоставить.Спасибо ЕлизоветаСергеевна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 313777
|
Опубликовано 20.04.2021 в 16:31
|
 |
| |
Имею ли я право принудительно выписать брата?
Здравствуйте.По завещанию матери квартира принадлежит мне с пожизненным проживанием моего брата.Мы оба там прописаны.Комуналку плачу я.Брат не работает,пьет,дебоширит,есть приводы в милицию,одну комнату,где спит превратил в склад металлолома.Имею ли я право принудительно его выписать? Елена :: борисов
|
| |
| Вопрос № 313776
|
Опубликовано 20.04.2021 в 16:09
|
 |
| |
Имеет ли наниматель изменить ставку
До декретного отпуска была оформлена на 0.5 ставки.Человека,которого взяли на время моего отсутствия, переоформили на 0.75 ставки. У меня 3 несовершеннолетних детей.Могут ли они меня заставить работать на 0.75 ставки по выходу из декретного, если я не согласна и контракт до декретного отпуска я заключалась на 0.5 ставки Конопкина Анна :: г. Марьина Горка
|
| Ответов: 2 |
Нет Юрий Анатольевич :: 20.04.2021 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Анна, это не совместительство? Изменением существенных условий труда признается в т.ч. изменение режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени. Изменение существенных условий труда производится в порядке, предусмотренном ст. 32 ТК. При этом наниматель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья (п. 1 ч. 2 ст. 289 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.04.2021 в 09:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313770
|
Опубликовано 20.04.2021 в 15:07
|
 |
| |
Как правильно оформить трудоустройство в нашей стране, если работодатель - литовская компания (IT сфера).
Как правильно оформить трудоустройство в нашей стране, если работодатель - литовская компания (сфера IT)? Моё местоположение - Беларусь, работа дистанционно. Полина Евгеньева :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Что именно вы собрались оформлять в нашей стране?
Очевидно, нужно заключить договор с литовской компанией. Юрий Анатольевич :: 20.04.2021 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий.
На работников, выполняющих дистанционную работу, распространяется действие законодательства о труде и иных актов законодательства с учетом особенностей, установленных настоящей главой.
Условия обмена между нанимателем и работником, выполняющим дистанционную работу, электронными документами или сообщениями в электронном виде (в том числе СМС-сообщениями, файлами и записями), содержащими письменные задания, иную информацию для исполнения трудовых обязанностей, результаты выполненной работы, заявления и объяснения работника, уведомления, приказы и иные документы нанимателя, связанные с изменением и прекращением трудового договора, определяются трудовым договором.
Письменные задания, иная информация для исполнения трудовых обязанностей, результаты выполн... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 24.04.2021 в 23:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 313772
|
Опубликовано 20.04.2021 в 15:11
|
 |
| |
Можно ли продать подаренную квартиру?
Добрый день.
Квартира была подарена (дарственная с возвратом, есди даритель переживает одаряемого) отцом сыну совершеннолетнему. Собственность оформлена. Можно ли продать данную квартиру? нужно ли какие-то особенные разрешения? Санько Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|