|
|
| Вопрос № 314257
|
Опубликовано 18.05.2021 в 15:19
|
 |
| |
Образование на бюджетной основе
Добрый день, такой вопрос может ли гражданин имеющий высшее образование, получивший его на бюджетной основе и отработавший по распределению установленный срок получить так же на бюджетной основе среднее специальное образование по совершенно иной специальности. И где и какими нормами этот вопрос урегулирован в РБ? Конкретно как пример, девушка с высшим экономическим образованием полученным соответственно на бюджетной основе имеет ли право на бюджетное среднее образование в сфере культуры, после отработки по уже полученному высшему положенное время? Благодарю. Прокопцова :: Светлана
|
| Ответов: 1 |
Этот вопрос урегулирован Кодексом об образовании.
Граждане Республики Беларусь имеют право на получение в государственных учреждениях образования, государственных организациях, реализующих образовательные программы послевузовского образования, бесплатного дошкольного, общего среднего, профессионально-технического, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи (за исключением дополнительного образования детей и молодежи, получаемого в государственных детских школах искусств), дополнительного образования взрослых, получаемого при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов, образовательной программы повышения квалификации рабочих (служащих), образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование, образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование, образовательной программы переподг... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 18.05.2021 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314256
|
Опубликовано 18.05.2021 в 13:16
|
|
| |
Хочу узнать
Здравствуйте, такой вопрос интересует, если отец ребёнка неофициально работает то сколько он должен платить алименты, это где-то 25% от зарплаты? Анна :: Молодечно
|
| Ответов: 2 |
Где-то сумму, установленную Брачным договором, Соглашением об уплате алиментов, Соглашением о детях либо судебным постановлением.
При этом алименты на несовершеннолетних детей с их родителей, если размер алиментов не определен Брачным договором, Соглашением о детях или Соглашением об уплате алиментов, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. Для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. Юрий Анатольевич :: 18.05.2021 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Размер задолженности по алиментам определяется судебным исполнителем исходя из размера алиментов, определенного судебным постановлением, Соглашением о детях, Соглашением об уплате алиментов или Брачным договором.
Задолженность по алиментам определяется исходя из заработка и (или) иного дохода, полученного должником за время, в течение которого не производилось взыскание.
Если должник в этот период не работал или не представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность определяется в следующих размерах: на одного ребенка – 50 процентов, на двух детей – 100 процентов, на трех и более детей – 150 процентов бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.05.2021 в 14:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314255
|
Опубликовано 18.05.2021 в 13:08
|
|
| |
Как получить статус несовершеннолетнего узника фашизма
Я являюсь бывшим несовершеннолетним узником фашизма. Я обращался в соответствующие органы органы о присвоении статуса малолетнего узника, но получил отказ на основании, что нет двух свидетелей, которые могли бы подтвердить моё пребывание в лагере в 1943 году. Но это даже теоретически нельзя сделать, так как тогда я был подростком. Однако есть косвенные доказательства, подтверждающие моё насильственное перемещение и содержание в лагере:
1) справка из архива, о том, что факт насильственного перемещения граждан действительно имел место быть, однако списки узников лагеря не сохранились.
2) моя автобиография, полученная из военкомата.
Как можно признать меня несовершеннолетним узником фашизма, не привлекая двух свидетелей, которых невозможно найти? Моисеев Юрий :: Минск
|
| |
| Вопрос № 314251
|
Опубликовано 18.05.2021 в 10:01
|
|
| |
Имеет ли право работодатель заставить работа за временно отсутствующего (находящегося в трудовом отпуске) работника
Здравствуйте! Моя жена работает дежурной по общежитию (вахтер), график работы по сменам: 1 дневная (с 8:00 по 20:00), 2 ночная (с 20:00 по 8:00). Всего пять вахтеров. Сейчас настаёт пора отпусков и на работе прошёл слух, что с этого года не будут искать подмену, а заставят их работать на время отсутствующего работника, что влечет увеличение рабочего времени и т.п. Вправе ли работодатель, заставить так работать? Может ли моя супруга отказаться от таких условий труда? Могут ли ее уволить? Антон :: Горки
|
| Ответов: 2 |
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.05.2021 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Антон, надо смотреть как конкретно всё это нанимателем оформляется (приказ и т.п.). При этом должны быть соблюдены требования ТК, в т.ч. относительно режима труда и отдыха при сменной работе, особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности и т.д. Иначе - в инспекцию по труду, КТС, суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.05.2021 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.05.2021 в 10:23
|
|
| |
Я так понимаю, что она в праве не соглашаться на такие условия труда и ей ничего за это не будет (не уволят)? Антон :: Горки
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.05.2021 в 11:51
|
|
| |
А Вы не знаете как заставляют, не согласишься - уволим. Вот, меня интересовал вопрос, если она не согласится и ее уволят. В праве ли такое сделать работодатель? Антон :: Горки
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.05.2021 в 12:29
|
|
| |
Что не понятного? Такая ситуация, их вызывает начальник и говорит. В этом году мы не будем искать подмену на время отпусков, а будем справляться собственными силами, идете в отдел кадров пишите дополнительное соглашение и т.д. А моя жена скажет, нет меня так не устраивает, я не собираюсь работать больше установленного времени по контракту и мне не нужны ваши доплаты. А начальник скажет, ну тогда ты будешь уволена. И мы приходим к вопросу, кто прав? Имеет ли начальник, права так поступить? Антон :: Горки
|
| |
| Вопрос № 314243
|
Опубликовано 17.05.2021 в 19:55
|
|
| |
Дадут ли развод
Здравствуйте я подал на развод 25 мая истекают три месяца примирения и состоится суд. В случае если жена будет пройти в развода разведут ли нас если сыну 15 лет. Жена говорит что не разведут пока сыну не будет 18 лет. Права ли она? Колонтай Валерий :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Жена не права.
Но сейчас , возможно, и не разведут.
Может быть предоставлен допсрок для примирения. Юрий Анатольевич :: 17.05.2021 в 19:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Расторжение брака сейчас возможно АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.05.2021 в 22:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Валерий, при отсутствии оснований для отказа в возбуждении дела по заявлению о расторжении брака судья выносит определение о возбуждении дела и предоставлении супругам трехмесячного срока для принятия мер к примирению, а также для достижения соглашения о несовершеннолетних детях и имуществе. Если по истечении трехмесячного срока супруги не пришли к примирению и истец не отказался от поданного искового заявления о расторжении брака, судья назначает дело к слушанию. Брак расторгается, если будет установлено, что дальнейшая совместная жизнь супругов и сохранение семьи стали невозможными (ч. 3 ст. 36 КоБС). Поэтому недостижение примирения супругов в предоставленный судом трехмесячный срок и признание ответчиком иска само по себе не является основанием для удовлетворения иска о расторжении брака. При рассмотрении иска суд обязан всесторонне выяснить взаимоотношения супругов, мотивы, по которым ставится вопрос о расторжении брака, подлинные причины разлада между супругами. При о... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.05.2021 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
227 пользователей на сайте 
