|
|
| Вопрос № 314503
|
Опубликовано 02.06.2021 в 14:25
|
 |
| |
Обязаны ли мне выплатить компенсацию ?
Здравствуйте , у меня такой вопрос. Как правильно составить заявление о подаче на тест днк через суд ? Рубцова Кристина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 314501
|
Опубликовано 02.06.2021 в 09:12
|
|
| |
Как добиться исключения из брсм?
Как добиться исключения из брсм при неуплате взносов? За два года неуплаты так и не исключили, а на данный вопрос отвечают встречный вопросом почему я сама не подала заявление на выход. И нужно ли оплачивать долги 1) при исключении, 2) при добровольном выходе по заявлению. Королёва Анастасия :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 314500
|
Опубликовано 02.06.2021 в 08:42
|
|
| |
Увольнение
Здравствуйте, подскажите пожалуста, могу ли я уволиться. За два месяца предупредила работадателя что буду увольнятся сразу после отпуска он у меня закончится 2. 08.21, а контракт у меня до 16.08.21
Работадатель сказала что уволит 16.08, а эти две недели возьмешь за свой счет. Правомерно ли это? Могу ли я уволиться 2.08 по оканчанию отпуска? Есть двое детей до 14 лет. Спасибо
Катя Иванова :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Не вижу оснований для увольнения раньше 16.08.
По отпуску смотрите график отпусков.
По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора. Юрий Анатольевич :: 02.06.2021 в 10:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не усматривается оснований для увольнения АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.06.2021 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Катя, это НЕ основание для досрочного прекращения контракта - "... за два месяца предупредила" и "есть двое детей до 14 лет". Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон, но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора, ЛПА, если такие нарушения имеются. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.06.2021 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 314496
|
Опубликовано 02.06.2021 в 00:27
|
|
| |
Обязан ли выплачивать?
Здравствуйте,такой вопрос.
Я закончил колледж и у меня 2 года отработки,я устроился на отработку, отработал 3 месяца и меня забрали в армию, сейчас вернулся из армии, хочу устроиться на другую работу,а трудовая книжка осталась на той работе где работал до армии, поехал к ним ее забрать,они сказали что мы ее не можем отдать,так как вы не доработали, отправили меня в колледж,в колледже мне сказали если не хочешь доробатовать,то оплати 2 месяца,правы ли они? Обязан ли оплачивать? И сколько времени мне даётся после армии на отдых? И могу ли я сейчас придти на это предприятие и написать заявление на отпуск? Кохно Алексей :: Могилёв
|
| Ответов: 2 |
Да. Период , не отработанный, не засчитанный в отработку, надо либо доработать либо возместить в этой части средства. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.06.2021 в 00:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Алексей, а почему бы и не доработать!? Тем более, гарантируется предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на ПРЕЖНЕЕ место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы. При этом, доработать установленный срок обязательной работы по окончании службы обязаны выпускники: получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование на условиях целевой подготовки, призванные на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования до либо после трудоустройства в соответствии с заключенным договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего); которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), добр... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.06.2021 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.06.2021 в 00:37
|
|
| |
А сколько времени даётся на отдых после армии? И будет ли считаться это время в отработку? Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск? Кохно Алексей :: Могилёв
|
| |
| Вопрос № 314497
|
Опубликовано 02.06.2021 в 00:34
|
|
| |
Обязан ли выплачивать?
Здравствуйте,такой вопрос.
Я закончил колледж и у меня 2 года отработки,я устроился на отработку, отработал 3 месяца и меня забрали в армию, сейчас вернулся из армии, хочу устроиться на другую работу,а трудовая книжка осталась на той работе где работал до армии, поехал к ним ее забрать,они сказали что мы ее не можем отдать,так как вы не доработали, отправили меня в колледж,в колледже мне сказали если не хочешь доробатовать,то оплати 2 месяца,правы ли они? Обязан ли оплачивать? И сколько времени мне даётся после армии на отдых? И могу ли я сейчас придти на это предприятие и написать заявление на отпуск? Кохно Алексей :: Могилёв
|
| Ответов: 2 |
Да. Период , не отработанный, не засчитанный в отработку, надо либо доработать либо возместить в этой части средства. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.06.2021 в 10:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Алексей, а почему бы и не доработать!? Тем более, гарантируется предоставление уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы и принятым на ПРЕЖНЕЕ место работы единовременной материальной помощи в размере не менее одной минимальной заработной платы. При этом, доработать установленный срок обязательной работы по окончании службы обязаны выпускники: получившие профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование на условиях целевой подготовки, призванные на службу в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования до либо после трудоустройства в соответствии с заключенным договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего); которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), добр... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.06.2021 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
94 пользователя на сайте 
