Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   236 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239759
 Всего ответов: 283679
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты декретный отпуск молодая семья суд отпуск имущество иск приватизация регистрация очередь кредит работа долг ип оформление пособие прописка строительство выселение жилье распределение продажа ребенок налоги лицензия амнистия аренда раздел льготы брак молодой специалист право документы увольнение права раздел имущества наследство оформление документов гражданство общежитие развод налог оплата контракт квартира льготный кредит недвижимость отработка зарплата армия беременность договор компенсация сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334525 Опубликовано 27.06.2025 в 10:28

Как можно уволиться?

Здравствуйте! Работаю машинистом локомотива. Контракт по 2028 год. Как можно уволиться до окончания контракта, если по соглашению сторон не увольняют?

Кисель Алексей :: Брест


  Ответов: 1

Основания для увольнения предусмотрены в ст.ст. 35-47 ТК.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.06.2025 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334524 Опубликовано 27.06.2025 в 10:28

Как можно уволиться?

Здравствуйте! Работаю машинистом локомотива. Контракт по 2028 год. Как можно уволиться до окончания контракта, если по соглашению сторон не увольняют?

Кисель Алексей :: Брест


  Ответов: 1

Основания для увольнения предусмотрены в ст.ст. 35-47 ТК.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.06.2025 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334523 Опубликовано 27.06.2025 в 10:00

Считается ли письменный перевод, который был нотариально заверен в РФ, нотариально заверенным на территории РБ?

Добрый день! Некоторое время назад в РФ был нотариально заверен письменный перевод (доверенность на фармацевтическую компанию представлять интересы другой зарубежной фармацевтической компании в госорганах и Минздраве РБ) с иностранного языка на русский язык (если говорить более точно, то было проведено нотариальное заверение подписи переводчика). Скажите, пожалуйста, считается ли такой перевод (подпись переводчика) нотариально заверенным на территории Беларуси или же требуется повторно проводить нотариальное заверение подписи переводчика в нотариальных органах РБ? Очень благодарен за внимание! Спасибо!

Виктор :: Могилев


  Ответов: 0
 Вопрос № 334522 Опубликовано 27.06.2025 в 07:55

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнение?

Здравствуйте! Работаю продавцом и оформлена по контракту на 1 год (контракт закончиться только в начале следующего года). В этом году (в сентябре) ребенок будет учиться в школе во вторую смену. Могу ли я уволиться по этой причине? (в связи с изменением учебного графика ребенка)? И что для этого нужно?

Виктория Владимировна :: Минск


  Ответов: 1

Уважительность причины оценит наниматель. Полагаю, что причин, препятствующих выполнению вами работы, не усматривается. Возможно, наниматель посчитает по-другому. Спор решается в суде.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.06.2025 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334520 Опубликовано 27.06.2025 в 06:36

Могу ли я работать по ИПР с сокращением рабочего дня на 1 час и, имея двух детей использовать 1 выходной в месяц? Будет ли мне этот день оплачиваться

Здравствуйте, такой вопрос, являюсь инвалидом 3 группы, 2 детей (3 и 7 лет), работаю неполную рабочую неделю по ИПР(1 доп выходной в неделю), гос предприятие. Знаю, что при наличии 2 детей, одному из родителей может быть предоставлен 1 выходной в месяц, у нас на заводе этот день не оплачивается. В моем случае (инвалидность), ситуация с оплатой этого дня не меняется? Я про данный день только узнала, поэтому и пишу. У меня в ИПР возможен рабочий график с сокращением рабочего дня на 1 час, могла бы я перейти на такой режим работы и 1 нерабочий в месяц (если конечно он мне будет хоть как-то оплачиваться)? Хочу понять наиболее выгодную позицию для себя, иначе, какой толк от 3 группы, когда по факту я работаю просто как на 0,75 ставки и переработать не могу, а деньги-то нужны.

Ксения :: Минск


  Ответов: 1

Вам не может быть предоставлен один оплачиваемый день в месяц. Иное может быть предусмотрено локальными актами 

Юрий Анатольевич :: 27.06.2025 в 07:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<263264265266267268269270271272>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
26 ответов
158 благодарностей
2. Валерия Константиновна
1 ответов
1 благодарностей
 
Все юристы (1162 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336163Viktor27.09.26 в 16:35
335398Юлия27.09.26 в 08:29
336167Ольга 27.09.26 в 08:26
336162Светлана 26.09.26 в 21:45
336152Наталья Фиясь23.09.26 в 18:43
336161Вилесова Тат...23.09.26 в 18:36
336153Анастасия22.09.26 в 19:08
336155Носонова Еле...22.09.26 в 17:43
336150Инна21.09.26 в 19:56
336147Алексей Воро...21.09.26 в 04:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы