|
 |
| Вопрос № 315125
|
Опубликовано 09.07.2021 в 14:02
|
 |
| |
Алименты с иностранца
Добрый день. Я гражданка РБ Мой муж — иностранец. Проживает на территории РФ нелегально. Работает там неофициально. У нас двое несовершеннолетних детей. Муж отказывается выплачивать алименты на содержание детей. Можно ли его через суд РБ привлечь к ответственности или будет бесполезно. Андреева Светлана :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.07.2021 в 17:39
|
 |
| |
Извините, пожалуйста, можно уточнить: а чем в этом случае может помочь милиция? Андреева Светлана :: Минск
|
| |
| Вопрос № 315131
|
Опубликовано 09.07.2021 в 16:21
|
 |
| |
исковое заявление
Здравствуйте. А Вы помогаете в составлении исковых заявлений? Левшова Лидия :: Новополоцк
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.07.2021 в 17:18
|
 |
| |
Скорее всего моему мужу нужно исковое заявление в суд. Муж был на подработке с двумя товарищами, демонтировали и вставляли двери в школе. Рабочие инструменты: перфоратор и шуруповерт муж носил из дома в рюкзаке. Он очень щепетильно относится к своим рабочим инструментам, поэтому по окончании работы всегда складывает их в рюкзак. Случилось несчастье, его мать забрали в больницу и она через несколько дней умерла. Муж, после того как забрали мать в больницу больше на подработку не пошел, а один из товарищей продолжал дальше работать его перфоратором(который взял из его рюкзака). Когда муж потребовал вернуть его вещи, сначала были обещания, что привезу вечером, потом - завтра, а потом и вообще перестал отвечать на телефонные звонки. Муж обратился в милицию, но заявление ему сказали пока не писать, поспособствуют в возврате его вещей. Примерно через две недели, после множество попыток ему дозвониться, он поднял трубку, и сказал, что вечером надо подъехать на ж/д станцию и он с дизеля отдаст вещи (дизель останавливается на пару минут). После того как вещи были отданы, муж сразу начал проверять, всё ли на месте. В итоге, вместо оригинального рабочего перфоратора BOSCH(сделано в Германии), отдали чуть дышащий DVT(сделано в Китае). Муж ему перезвонил, сказал какая проблема, на что тот не отреагировал никак. Сказал, что в перфораторах не разбираюсь, хотя они очень разные и по цвету и по строению, он BOSCH доставал из рюкзака и работал им. Муж нашел уже на Куфаре похожий, оригинальный, но не дорогой и предложил ему уже и возместить стоимость, а тот ни в какую. Оскорбляет и вообще разговаривать не хочет. Левшова Лидия :: Новополоцк
|
| |
| Вопрос № 315132
|
Опубликовано 09.07.2021 в 16:44
|
 |
| |
Вопрос касательно вменения дополнительных обязанностей
Добрый день. Вопрос касательно вменения дополнительных обязанностей. Я работаю специалистом отдела снабжения. В связи с изменениями требований валютного законодательства о регистрации валютных договоров на веб-портале Нацбанка, в вашей компании был подписан приказ о возложении обязанностей о регистрации таких договоров и прочих действиях (отчеты ежемесячные, закрытие...) с такими договорами на ответственных исполнителей по таким договорам. Необходимо получить электронный ключ и завести себе на портале личный кабинет. РАНЬШЕ все регистрации валютных договоров производились БУХГАЛТЕРИЕЙ, когда отдел снабжения передавал им все документы для оплаты. По всей видимости сейчас в связи с большим объемом работы, а также штрафами за нарушение регистрации, руководство, по просьбе главного бухгалтера, решило возложить эти обязанности на всех.
В моей должностной инструкции, а также в положении об отделе тоже ничего подобного нет. Уведомлений о внесении изменений (дополнений) в должностную не получала. Будет ли считаться внесение таких дополнений, которые как я считаю затрагивают мою трудовую функцию, изменением существенных условий труда? Ну и соответственно обязан ли был наниматель в таком случае уведомить меня за 1 месяц с обоснованием внесения таких изменений? Могу ли я не исполнять данный приказ в таком случае, так как он не носит кратковременный характер, а непосредственно затрагивает мою деятельность (отдел снабжения)? Спасибо Екатерина Рабыкина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
По общему правилу, изменение в одностороннем порядке обязанностей работника не допускается. Подобное изменение возможно, как правило, по соглашению сторон.
Исключения из общего правила могут устанавливаться законодательными актами.
Законными процедурами поручения работнику работы, не предусмотренной трудовым договором являются:
1) переводы, включая временные переводы на другую работу в связи с производственной необходимостью и в случае простоя;
2) временное заместительство, расширение зоны обслуживания или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своих обязанностей;
3) изменение существенных условий труда, выражающееся в установлении совмещения профессий или должностей;
4) изменение должностных (рабочих) инструкций без изменения профессии, должности, специальности и квалиф... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 09.07.2021 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Екатерина, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Вместе с тем, ТК устанавливает прямой запрет, согласно которому наниматель НЕ вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Кроме того, если наниматель поручает работнику работу, не обусловленную трудовым договором, работник может настаивать на соответствующей оплате (ст.67 ТК). Когда наниматель, например, вносит в должностную инструкцию новые должностные обязанности, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой по соответствующей должности, тогда у работника меняют... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.07.2021 в 09:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315130
|
Опубликовано 09.07.2021 в 16:08
|
 |
| |
Могут ли меня посадить ?
Мой дядя избил мою маму почти до смерти , я об этом узнал и поехал с 2 таварищами поговорить насчет этого его не было дома и 2 моих товарища выбели окно и залезли чтобы проверить есть ли он там а я стоял в тот момент разгаваривал с женщиной , потом они вылезли и мы ушли , что будет мне если я просто стоял?? И что будем им ? Капустин сергей :: Барановичи
|
| Ответов: 2 |
Общественные работы, или штраф, или арест.
Как минимум.
По вам не совсем понятно.
Если "просто стоял" это стоял "на стреме", это одно.
Если стоял на значительном расстоянии, не знал и не видел, что делают товарищи, не просил их об этом, это совсем другое.
Вам и товарищам лучше до общения с сотрудниками органов пообщаться с адвокатами. Юрий Анатольевич :: 09.07.2021 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Посадить, вряд ли посадят.
Чтоб проверить, дома ли он, можно было постучать в дверь.
Поэтому мотивы действий все же неясны.
От них многое зависит АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.07.2021 в 17:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 315129
|
Опубликовано 09.07.2021 в 15:49
|
 |
| |
имеет ли право не заселить в общежитие
При поступлении в медицинский колледж в г.Борисов была заселена в общежитие на 1 году обучения ,так как зарплата родителей маленькая живу далеко,и обучаюсь я на платном .Сейчас заведующая общежития сказала, что не заселят так как льгот ,нет ,заселят только тех у кого есть льготы и не полная семья .Но при поступлении я уточнила ,что нет возможности снимать квартиру.Имеют ли право не заселить меня в общежития? Кутера Елизавета :: Столбцы
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|