Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239453
 Всего ответов: 283467
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка суд гражданство права пособие развод армия брак аренда налог отпуск выселение налоги недвижимость прописка беременность регистрация общежитие ребенок жилье оплата оформление документов приватизация очередь раздел право работа ип раздел имущества имущество наследство квартира сроки льготный кредит продажа иск лицензия строительство льготы договор зарплата документы молодой специалист алименты компенсация кредит декретный отпуск молодая семья оформление распределение амнистия долг увольнение контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 315653 Опубликовано 02.08.2021 в 13:39

Раздел имущества бизнеса при разводе

Как делить при разводе бизнес - павильон ( товар в нем и торговое оборудование) и интернет магазин? . Я ип. На меня оформлен договор аренды павильона и товар. Павильон соответственно не мой. Наняты 3 продавца. Есть интернет магазин, который оформлен на меня, его тоже не понятно как делить.

Нодин Андрей :: Минск


  Ответов: 2

Если не можете договориться, будете делить через суд. Возможно, вам суд определит оборудование и т.д., а супруге компенсацию. 

Юрий Анатольевич :: 02.08.2021 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Либо по договоренности устной, либо согласно брачного договора. Либо через суд. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 02.08.2021 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 07.08.2021 в 09:38

Супруга считает, что так как я хочу оставить себе павильон в котором нахожусь и интернет магазин я должен кроме как за половину товара ещё ей компенсацию за то что оставляю бизнес себе. Праверно она требует за это компенсацию? Ведь я не ООО, а ип. В собственности только товар. Это первый вопрос. Второй вопрос. Интернет магазин остаётся за мной или делится и как делить если нужно по какой цене иои как?

Нодин Андрей :: Минск


  Ответов: 1

Это может решить только суд, исслеловав все доказательства и оценив все доводы сторон. Делится - то, что заявлено из совместно нажитого к разделу. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2021 в 11:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 315732 Опубликовано 07.08.2021 в 03:26

Суд назначил геномную экспертизу для установления факта рождения

В домашних условиях родился ребёнок. Для регистрации обратились в суд Минского р-на (после получения справки от терапевта и заявления в сельисполкоме, медицинская справка о рождении отсутствует). Судья в предварительном судебном заседании установил (руководствуясь п. 5 ст. 161, ст.ст. 220, 221, 374 ГПК РБ) назначить судебную геномную экспертизу для подтверждения биологического материнства заявителя. В определении сказано: "В соответствии с ч. 1 ст. 216 ГПК РБ экспертиза проводится для разъяснения возникающих при рассмотрении дела вопросов, требующих специальных познаний в области науки, искусства, техники или иных сферах деятельности". А также: "... суд полагает необходимым назначить по данному делу судебную геномную экспертизу, так как для разрешения заявленных требований по существу требуются специальные познания, необходимые для определения биологического родства между матерью и ребёнком". На разрешение экспертов ставится вопрос исключения или подтверждения биологического материнства. Также обязует отца и мать произвести оплату в равных долях. Вопросы: 1. Как можно требовать подтверждения биологического материнства для ребёнка, у которого не установлен факт рождения? (факт рождения не установлен, но во всех документах ребёнок фигурирует с ФИО, сообщёнными родителями, которое не является установленным никаким документом) 2. Является ли геномная экспертиза подтверждением факта рождения? 3. Какие действия можно предпринять в данном случае для того, чтобы избежать геномной экспертизы?

Бороздин Владимир :: п. Колодищи


  Ответов: 2

1. Можно 2. Нет 3. Не получится 

Юрий Анатольевич :: 07.08.2021 в 06:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Надо смотреть ваше заявление и определение суда. Можете обжаловать определение, если не согласны 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2021 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 315731 Опубликовано 07.08.2021 в 01:15

Действительно ли это заявление?

Прошу прощения. Однако не могу найти свой вопрос, он заключался в том что жена подала заявление в суд и в низу не поставила расшифровку инициалов.

Воронко Иван :: г. п. Кореличи


  Ответов: 3

Действительно 

Юрий Анатольевич :: 07.08.2021 в 02:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.08.2021 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Действительно 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2021 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 315729 Опубликовано 06.08.2021 в 22:35

Алименты если одному из детей исполнилось 18 лет

Здравствуйте, подскажите пожалуйста,отец ребенка платит алименты на двоих детей от двух браков. Я получаю 16,5% соответственно. В этом году первому его ребенку исполняется 18 лет, соответственно я могу получать 25% так как остаётся один ребенок до 18 лет. И вопрос вот в чем, чтобы получать не 16,5% а 25, мне заново нужно подавать в суд заявление и суд будет вызывать на заседание меня и отца ребенка или в производственном порядке суд назначит 25% без вызова в суд на заседание? Спасибо большое заранее за ответ

Анжела Алехина :: Гомель


  Ответов: 2

Что такое производственный порядок не знаю. Можете просить суд рассмотреть дело в ваше отсутствие, предоставив подтверждение невозможности присутствовать. Можно направить в суд представителя. 

Юрий Анатольевич :: 06.08.2021 в 23:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Нужно постановление суда. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2021 в 12:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.08.2021 в 23:06

Ой в приказном производстве)

Анжела Алехина :: Гомель


  Ответов: 1

Обратитесь в суд 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.08.2021 в 12:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 234978 Опубликовано 04.07.2015 в 11:44

Обязаны ли дать отпуск до окончания контракта

Здравствуйте! Заканчивается контракт через месяц, продлевать не намерен, остаётся 14 дней отпуска. Обязан ли наниматель предоставить по моему заявлению оставшиеся дни отпуска до окончания контракта и будет ли отказ являться невыполнением или ненадлежащим выполнением условий контракта по вине Нанимателя?

Бордачёв Александр :: Витебск


  Ответов: 2

Александр, учитывая предписания ч.1 ст.170 ТК РБ, наниматель ОБЯЗАН предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, В ТЕЧЕНИЕ КАЖДОГО РАБОЧЕГО ГОДА (ЕЖЕГОДНО).Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года В СООТВЕТСТВИИ С ОЧЕРЕДНОСТЬЮ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ, если иное не предусмотрено ТК РБ.Очередность предоставления трудовых отпусков регламентирована ст.168 ТК РБ, согласно которой очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников ГРАФИКОМ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков НАНИМАТЕЛЬ УЧИТЫВАЕТ МНЕНИЕ РАБОТНИКА О ВРЕМЕНИ ЕГО УХОДА В ОТПУСК, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответстви... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.07.2015 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.08.2021 в 12:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.06.2019 в 20:31

Добрый день. Скажите пожалуйста у меня заканчивается контракт 4 июля . Я написал заявление 29 мая что новый контракт не буду подписывать,а в отпуске за предыдущий трудовой год не был обязан ли работодатель предоставить полный отпуск до окончания контракта и есть ли у него возможность отказать . Если он обязан предоставить отпуск то как мне написать заявление на отпуск если его как у нас говорят пишут за 2 недели до отпуска

Галибус Виталий :: Новополоцк


  Ответов: 1

Смотрите график отпусков. Если у вас конец рабочего года совпадает с концом контракта, то отпуск вам обязаны предоставить до его окончания и это большее нарушение, чем время предупреждения об отпуске. 

Юрист :: 02.06.2019 в 21:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.08.2021 в 18:55

Подскажите пожалуйста, мой контракт истекает 1 сентября, продлевать его не собираюсь, у меня осталось 17 дней отпуска, имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении оставшегося отпуска?

Иванова Ирина :: Минск


  Ответов: 3

По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора. 

Юрий Анатольевич :: 06.08.2021 в 19:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Ирина, пишите заявление, в случае отказа - вправе его обжаловать (гл. 17 ТК), или компенсация за неиспользованный отпуск будет выплачена при увольнении. Не забудьте, что каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.08.2021 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия).  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.08.2021 в 10:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2570257125722573257425752576257725782579>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
139 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы