|
|
| Вопрос № 316059
|
Опубликовано 25.08.2021 в 00:56
|
 |
| |
Кто должен делать ремонт?
Здравствуйте.
Моя тёща, пенсионер по инвалидности, проживает в приватизированной квартире двухэтажного двухквартирного дома, на первом этаже. Квартира на втором этаже состоит на балансе совхоза и уже долгое время является нежилой. Там сырость, плесень и грибок. Все это перешло на первый этаж. Во время каждого дождя со второго этажа вода просто льется, видимо течет крыша.
Мы обратились к председателю совхоза о принятии мер. Он согласен делать ремонт, но ссылаясь на Постановление Совета Министров 399 от 21.05.2013 поделив оплату ремонта на обе квартиры. Правомерно ли это? Ведь понятно что пенсионерка не сможет оплатить этот ремонт. Как нам действовать в такой ситуации.
Спасибо. Александр Паржон :: Гродненская обл. Сморгонский р-н. а.г. Осиновщизна
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2021 в 20:05
|
|
| |
Обращались письменно. Получили письменный ответ. Суть в том, что нас заливает второй этаж,потому что требуется ремонт крыши, а она как бы общая. Вот нам и отвечают, что платить должны оба собственника поровну, т.е. Совхоз и пенсионерка инвалид. Второй этаж уже три года пустует без жильцов. Александр Паржон :: Гродненская обл. Сморгонский р-н. а.г. Осиновщизна
|
| Ответов: 2 |
Вероятно, дом требует капремонта.
В план и/ или график с финансированием из местного бюджета вносятся дома, если организации застройщиков, товарищества собственников или те организации, в чьем управлении или хозяйственном ведении находится жилье:
перечисляли средства на капитальный ремонт на счета местных исполкомов или распорядительных органов, организаций, предоставляющих жилищно-коммунальные услуги или эксплуатирующих жилфонд.
внесли плату за капитальный ремонт, которая ранее аккумулировалась на собственных счетах, в установленном размере.
Организации или товарищества собственников, не перечислявшие деньги на специальные счета в бюджете, проводят капремонт самостоятельно. Решение о проведении капремонта принимает орган управления организации или товарищества.
Текущие графики капремонтов, как и программы на перспективу, формируются на основании предложений заказчиков по формам, которые утверждаются Министерством жилищно-коммунального хозяйства. Составляют планы районные админист... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 25.08.2021 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А что в актах по залитию? Дефектных актах? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.08.2021 в 22:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2021 в 20:06
|
|
| |
Обращались письменно. Получили письменный ответ. Суть в том, что нас заливает второй этаж,потому что требуется ремонт крыши, а она как бы общая. Вот нам и отвечают, что платить должны оба собственника поровну, т.е. Совхоз и пенсионерка инвалид. Второй этаж уже три года пустует без жильцов. Александр Паржон :: Гродненская обл. Сморгонский р-н. а.г. Осиновщизна
|
| Ответов: 2 |
Вероятно, дом требует капремонта.
В план и/ или график с финансированием из местного бюджета вносятся дома, если организации застройщиков, товарищества собственников или те организации, в чьем управлении или хозяйственном ведении находится жилье:
перечисляли средства на капитальный ремонт на счета местных исполкомов или распорядительных органов, организаций, предоставляющих жилищно-коммунальные услуги или эксплуатирующих жилфонд.
внесли плату за капитальный ремонт, которая ранее аккумулировалась на собственных счетах, в установленном размере.
Организации или товарищества собственников, не перечислявшие деньги на специальные счета в бюджете, проводят капремонт самостоятельно. Решение о проведении капремонта принимает орган управления организации или товарищества.
Текущие графики капремонтов, как и программы на перспективу, формируются на основании предложений заказчиков по формам, которые утверждаются Министерством жилищно-коммунального хозяйства. Составляют планы районные админист... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 25.08.2021 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А что в актах по залитию? Дефектных актах? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.08.2021 в 22:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 316077
|
Опубликовано 25.08.2021 в 19:00
|
|
| |
Как отказаться от работы, если её выполнение постоянно приводит к ухудшению здоровья?
Здравствуйте. Работаю на промышленном предприятии в инженерной должности. Отправили обучаться в цех смежной специальности - шлифовщиком. Медкомиссия допустила к работе, несмотря на наличие респираторного заболевания - астмы аллергического типа, т.к. работодатель указал нормальные, безвредные условия труда. Однако при работе в цеху и постоянно сталкиваясь с пылью, на которую у меня аллергия, начали происходить приступы, постоянный насморк и воспаление глаз. Работать в данных условиях возможно, но крайне проблематично. Может ли лечащий врач сделать заключение о невозможности продолжения работы по данной специальности? Или как можно решить данный вопрос? Анисовец Роман :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 316061
|
Опубликовано 25.08.2021 в 10:51
|
|
| |
Ходатайство в суде
Предстоит разбирательство в суде с бывшим мужем (гражданин РФ). Могу ли я просить суд, чтобы суд отправил запрос:
1. в милицию, т.к. нужно проверить наличие судимостей и других правонарушений у бывшего мужа;
2. в отделение по гражданству и миграции, т.к. нужно проверить на каких основаниях ему был запрещен въезд в РБ.
Либо мне это все надо самой узнавать и, вообще, дадут ли мне такую информацию? Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Просить можете.
Но касается ли это предмета судебного разбирательства?
Лицо, представляющее доказательства либо ходатайствующее об их истребовании, должно указать, какие факты, имеющие значение для дела, могут быть установлены этими доказательствами.
1й запрос адресуется не в милицию. Есть специальная база данных. В том числе , в судах. Юрий Анатольевич :: 25.08.2021 в 10:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Можете.
Но могут отказать. Все зависит от сути спора.
2. Аналогично.
Вам такие сведения не сообщат. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.08.2021 в 12:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2021 в 10:57
|
|
| |
Думаю, что данная информация охарактеризует бывшего мужа, т.к. дело касается определения места жительства общего ребенка. Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Популярнейшая ошибка.
Вы должны не грязью друг друга поливать. А, прежде всего, доказать суду, что у вас лучше: жилищно-бытовые условия, контакт с ребенком, стабильный заработок. Вы должны, прежде всего, предоставить суду ваши хорошие характеристики, а не плохие характеристики отца.
Будете доказывать какой он плохой, станет вопрос почему вы не лишаете его родительских прав .
Отцы часто начинают доказывать какая плохая мать. И ребенок у нее часто болеет, и в юном возрасте имеет хронические заболевания, которых при надлежащем уходе быть не должно, и одет ребенок плохо, и с учебой проблемы , и подзатыльник мать может дать и т.д.
Суд послушает вас, послушает его, и может принять решение об отобрании ребенка. Юрий Анатольевич :: 25.08.2021 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А как то, что ему был запрещен выезд, характеризует его негативное влияние на ребенка? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.08.2021 в 12:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2021 в 11:15
|
|
| |
Ребенок уже взрослый, подросток, 15 лет. И судя по всему в суде скажет, что хочет проживать с объявившимся отцом. Я понимаю, что мнение ребенка учитывается с 10 лет, но в интересах ребенка суд может принять иное решение. Принимает ли на практике суд другое решение, не то что хочет подросток? Татьяна :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2021 в 18:28
|
|
| |
Увезет его в РФ и вообще ребенка не увижу. Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 316068
|
Опубликовано 25.08.2021 в 13:49
|
|
| |
Можено ли заключать договор подряда с молодым специалистом
Здравствуйте! Являюсь будущим выпускником (бюджет), после предварительного распределения съездила к будущему "босу", в кадрах сказали, что со мной будут договор подряда (почему-понимаю прекрасно). Я планирую в период отработки 2-х летней уйти в декрет-мне такие ухищрения с их стороны совсем не нужны!
Знаю, что при выполнении работы на основе гражданско-правового договора в отличие от трудового договора не предоставляются отпуска, не применяются гарантии и компенсации- а это не маленькая часть дохода.
Вопрос: имеют ли право брать молодого специалиста по такому договору? Баева Елена :: Могилев
|
| Ответов: 4 |
Нет.
Получите письменный отказ и обратитесь в суд. Юрий Анатольевич :: 25.08.2021 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
У вас должны быть трудовые правоотношения АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.08.2021 в 14:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Елена, однозначно - НЕЛЬЗЯ. Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать указанный в нем срок обязательной работы. Наниматель ОБЯЗАН принять на работу прибывшего выпускника в день, следующий за датой его прибытия (за исключением случаев необходимости прохождения медицинской комиссии и иных установленных законодательством мероприятий), и в месячный срок со дня заключения ТРУДОВОГО договора направить в учреждение образования, выдавшее выпускнику направление на работу, подтверждение прибытия к свидетельству о направлении на работу заказной корреспонденцией с обратным уведомлением, а также обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. Кроме того, ТК (см. ст. 16) предусматривает в такой ситуации запрещение необоснованного отказа в заключении ТРУДОВОГО договора. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.08.2021 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См.ответ выше Юрий Анатольевич :: 26.08.2021 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2021 в 14:10
|
|
| |
Спасибо! А если получить от них отказ в заключении трудового договора, затем в свой ВУз за перераспределением или свободным дипломом? Не люблю суды...После суда(понятно, что с решением в мою пользу)мне ж там не дадут работать спокойно по любому договору. Баева Елена :: Могилев
|
| Ответов: 4 |
Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, прибывший к месту работы в срок, указанный в свидетельстве о направлении на работу, и получивший отказ нанимателя в приеме на работу в соответствии со свидетельством о направлении на работу, обязан обратиться в учреждение образования за перераспределением, последующим направлением на работу.
Место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику, которому место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в связи с отсутствием места работы при распределении, перераспределении, направлении на работу, последующем направлении на работу.
В этом случае государственное учреждение образования, государственная организация, реализующие образовательные программы послевузовского образования, государственный орган не предоставляют выпускнику место... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 25.08.2021 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь в ваше уо.
Любой спор, если не разрешен, решается в суде.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.08.2021 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Елена, при отказе - Вам надо решать вопрос с перераспределением или получением справки о самостоятельном трудоустройстве непосредственно с комиссией УО. По требованию гражданина или специально уполномоченного государственного органа наниматель ОБЯЗАН известить их о мотивах отказа в письменной форме не позднее трех дней после обращения. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.08.2021 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См.ответ выше Юрий Анатольевич :: 26.08.2021 в 11:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2021 в 17:11
|
|
| |
Это-то как раз понятно. Но в том то и дело, что будущий работодатель не отказывает в приеме на работу в соответствии со свидетельством о направлении на работу, он говорит, что имеет право вообще принять на 0,5-0,25 ставки по ЛЮБОМУ виду договора! Я понимаю, что это самодурство с их стороны, а кадровичка закончила сельхозакадемию..что уж тут говорить. Баева Елена :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.08.2021 в 17:19
|
|
| |
Спасибо за пояснения! Как чувствовала, что хотят обдурить девушку! Баева Елена :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 316072
|
Опубликовано 25.08.2021 в 15:52
|
|
| |
Имеет ли право руководитель на совместительство?
Добрый день.
Вопрос в следующем: я работаю инженером в организации ОАО "УКХ "БКМ", государство имеет 99,9% ее акций.
Параллельно с этим я хочу быть руководителем юр.лица, которое сама же и открою, т.е. негосударственной организации.
Могу ли я работать по совместительству: 1) на 1 ставку руководителем своей организации и 1 ставку инженером гос. организации;
2) на 1 ставку руководителем своей организации и 0,5 ставки инженером гос. организации;
3) на 0,5 ставки руководителем своей организации и 1 ставку инженером гос. организации. Пралич Зоя :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством.
Запрещается работа по совместительству лиц моложе восемнадцати лет, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.
При совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа лиц, указанных в статье 27 Трудового Кодекса, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью.
Не допускается прием по совместительству на материально ответственные должности служащих лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также на те должности служащих или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан.
Для отдельных ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 25.08.2021 в 20:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
69 пользователей на сайте 
