Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239436
 Всего ответов: 283458
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство квартира имущество долг амнистия лицензия жилье строительство налоги отпуск брак оформление иск армия зарплата льготы контракт распределение раздел декретный отпуск аренда пособие оформление документов суд продажа отработка увольнение кредит прописка право развод льготный кредит приватизация молодой специалист очередь выселение права документы алименты недвижимость молодая семья работа гражданство компенсация беременность ип ребенок сроки договор регистрация оплата общежитие раздел имущества налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 316988 Опубликовано 11.10.2021 в 17:50

Имеет ли наниматель право расторгнуть контракт с молодым специалистом?

Здравствуйте. Я окончил ВУЗ по специальности Физик. Программист. По распределению устроился на работу в ЧТПУП, на должность оператора.разрешили работать у частиника, потому что прописан ребёнок и жена в этом городе. Сейчас наниматель по соглашению сторон готов расторгнуть контракт, но я ещё нахожусь у него на отработке.скажите,что в этом случае будет с нанимателем? Должен ли я обязательно сам искать место перераспределения?

Лещинский Серей :: Лельчицы


  Ответов: 2

Добрый день! Сергей, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением установленных случаев. Возможен перевод от одного нанимателя к другому (пункт 4 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь) по согласованию между ними в соответствии с полученной специальностью и присвоенной квалификацией. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2021 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вас не могут уволить по соглашению сторон.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.10.2021 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.10.2021 в 18:30

То есть, наниматель не имел право брать меня на отработку не по специальности? Имею ли я право требовать перераспределения от университета вне зависимости от того, нашёл ли я сам работу? Есть ли какие штрафы к нанимателю, если он расторгнет контакт со мной, как с молодым специалистом?

Лещинский Серей :: Лельчицы


  Ответов: 3

Место работы путем распределения предоставляется в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией. Вы не имели права устраиваться не по специальности, если не хотите возмещать средства. Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) и не отработавшие установленный срок обязательной работы, а также лица, обучавшиеся или получившие образование по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитет... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 11.10.2021 в 18:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

"Отработка" должна быть по специальности. Для перераспределения должны быть основания. Обратитесь в ваше УО. Предусмотрен штраф. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.10.2021 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Сергей, наниматель обязан принять на работу прибывшего выпускника согласно свидетельству о направлении на работу, а также обеспечить условия, указанные в названном свидетельстве. Выпускники распределяются в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией с учетом поданных в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявок на подготовку и заключенных с организациями – заказчиками кадров договоров о взаимодействии. Перераспределение производится по основаниям, предусмотренным ст. 85 Кодекса об образовании. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.10.2021 в 09:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 316984 Опубликовано 11.10.2021 в 16:01

какие сроки рассмотрения моих требований?

Здравствуйте. Собираюсь выставить продавцу требования о возврате средств т.к. он просрочил сроки гарантийного ремонта ноутбука. Требование выставляется в виде претензии? И какие сроки рассмотрения моих требований? В законе о Защите прав потребителей указано что ответ на требование 7 дней. А в интернете пишут что 30 дней.

Литвинов Максим :: Минск


  Ответов: 3

Требования потребителя о соразмерном уменьшении покупной цены товара ненадлежащего качества, возмещении расходов на устранение недостатков товара потребителем или третьим лицом, расторжении договора розничной купли-продажи и (или) возврате уплаченной за товар ненадлежащего качества денежной суммы подлежат удовлетворению продавцом (изготовителем, поставщиком, представителем) незамедлительно. В случае, если удовлетворить требования потребителя незамедлительно не представляется возможным, максимальный срок для удовлетворения требований потребителя не может превышать семи дней со дня предъявления соответствующего требования, а при необходимости проведения экспертизы – четырнадцати дней. 

Юрий Анатольевич :: 11.10.2021 в 16:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Максим, надлежит руководствоваться Законом Республики Беларусь от 9 января 2002 года № 90-З "О защите прав потребителей". Статья 25 регламентирует сроки удовлетворения отдельных требований потребителя в случае приобретения им товара ненадлежащего качества. Иначе - вопрос решается в судебном порядке. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2021 в 18:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пишите претензию. Требования потребителя о соразмерном уменьшении покупной цены товара ненадлежащего качества, возмещении расходов на устранение недостатков товара потребителем или третьим лицом, расторжении договора розничной купли-продажи и (или) возврате уплаченной за товар ненадлежащего качества денежной суммы подлежат удовлетворению продавцом (изготовителем, поставщиком, представителем) незамедлительно. В случае, если удовлетворить требования потребителя незамедлительно не представляется возможным, максимальный срок для удовлетворения требований потребителя не может превышать семи дней со дня предъявления соответствующего требования, а при необходимости проведения экспертизы – четырнадцати дней. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.10.2021 в 20:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 316981 Опубликовано 11.10.2021 в 14:05

Имеет ли работодатель не продлят контракт с беременной

Добрый день. Подскажите пожалуйста, вот такой вопрос. Я работаю в частной компании. Фирма подала на банкротство. Есть задолженность по заработной плате-за несколько месяцев платят копейки.. Образовалась приличная сумма долга. У меня такая ситуация - 17 ноября ухожу в декрет, контракт закончился, работодатель хочет продлить только до 17 ноября. Имеет ли он такое право? Если нет, то можно статью законодательства.. Где прописано обратное.. И кто будет платить больничный по беременности и родам, если фирма будет признана банкротом.. И куда обращаться за выплатами :долг по зарплате и пособия связанные с беременностью?спасибо большое.

Евтух Ирина Николаевна :: Минск


  Ответов: 3

Срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. Больничный будет оплачивать, судя по всему, ваш нынешний наниматель. По взысканию задолженности обращайтесь в суд. 

Юрий Анатольевич :: 11.10.2021 в 14:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Ирина, гарантии при заключении, продлении срока действия и прекращении контракта для отдельных категорий работников - см. ст. 261.5 ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2021 в 14:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не имеет права. Срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.10.2021 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 316978 Опубликовано 11.10.2021 в 13:33

Какая ответственность за ввод в заблуждение?

Если ИП вводит в заблуждение граждан, что туроператор работает только с юридическими лицами и берет комиссию за «свои услуги» по бронированию тура 20$, а в действительности оказывается, что туроператор работает с физическими лицами напрямую, то какая ответственность за это предусмотрена и как вернуть деньги ? Спасибо

Конон Светлана :: Витебск


  Ответов: 2

По ответственности сложно угадать. Можете попробовать направить ИП претензию. При отказе обратитесь в суд. 

Юрий Анатольевич :: 11.10.2021 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Могут быть усмотрены признаки мошенничества. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.10.2021 в 20:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.10.2021 в 13:48

Спасибо. На какие статьи мне сослаться?

Конон Светлана :: Витебск


  Ответов: 1

Смотря в обоснование каких требований. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.10.2021 в 20:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 316976 Опубликовано 11.10.2021 в 13:06

Законно ли выписали штраф?

Добрый день! При пересечении границы Беларусь-Литва, Белорусская сторона выписала штраф за перевоз психотропных веществ, которые были выписаны врачом в Литве и принимаются на постоянной основе, рецептурная книжка и рецепты имелись и даже специально были переведены на русский язык, для предоставления документов на границе. Законно ли выписали штраф? И если нет, то как и где его можно оспорить?

М Анна :: Минск


  Ответов: 2

Допускается ввоз и (или) вывоз физическими лицами ограниченного количества наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров в виде лекарственных средств для личного применения по медицинским показаниям при наличии подтверждающих медицинских документов. Возможно, у вас проблема в документах или количестве. По документам очень много нюансов и требований. Обратитесь со всеми документами к адвокату. 

Юрий Анатольевич :: 11.10.2021 в 13:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Недостаточно информации по ситуации, решать вопросы и уточнять правомерность необходимо было на месте (старший смены, начальник / зам. нач. ПТО) ... Порядок ввоза лекарственных средств, содержащих наркотические или психотропные вещества - https://www.customs.gov.by/ru/poriadok_peremeschenija_lekarstvennyh_sredstv-ru/ Обжаловать решение можно в вышестоящем органе (гродненская таможня) или в ГТК РБ с приложением всех необходимых документов https://www.customs.gov.by/ru/el-obr-text-ru/ 

tamagent.biz-@ltruist :: 11.10.2021 в 14:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2425242624272428242924302431243224332434>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
17 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17
335838Кубрин Дмитр...22.04.26 в 21:11
335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы