|
|
| Вопрос № 317124
|
Опубликовано 17.10.2021 в 20:57
|
 |
| |
Какую сумму госпошлины нужно оплатить?
Здравствуйте.Ответьте пожалуйста сколько базовых госпошлины я должна оплатить при разводе? Ели брак второй. Но расторгаемый брак первый. С первым мужем я не разводилась.Он умер в 2014году.Второй брак с 2016 по настоящее время. Шеленговская Диана :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 317113
|
Опубликовано 17.10.2021 в 12:37
|
|
| |
Имею ли я право отказаться от обязательной страховки?
Здравствуйте,приходит каждый год обязательная страховка за частный дом,я там прописан,являюсь собственником,но не живу,там проживает бывшая жена с детьми и новым мужем.Скажите,могу ли я обратиться в Белгосстрах с заявлением о снятии с меня такой страховки,так как в случае пожара или урагана и т.д.я всё равно не могу что-то заявить Белгосстраху и может целесообразнее было бы оплачивать эту страховку тому,кто там действительно проживает? Сергей Р :: Минский район
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.10.2021 в 20:55
|
|
| |
Не получу выплат в случае пожара или урагана,потому что я там не проживаю и никак не общаюсь с бывшей женой,развелись со скандалом,остались недругами,с зарплаты высчитывают алименты ей на карточку,одним словом Я не видел свой дом несколько лет,на мой адрес проживания пересылает бывшая жена налог на землю,недвижимость и страхование,ну вот я и озадачился таким вопросом,если налоги на землю и недвижимость я вынужден оплатить,то страхование зачем?Бывшая жена всё равно не обратится ко мне в случае чего,так может лучше обратиться в Белгосстрах с заявлением переписать страхование на бывшую жену,ведь она тоже там прописана и хотя я застройщик,но по праву это тоже её дом? Сергей Р :: Минский район
|
| Ответов: 2 |
Всё равно не понимаю почему в случае пожара или урагана вы ничего не получите.
Держите связь с соседями, чтобы они в случае чего дали вам знать.
Как налог на землю и недвижимость связан со страховкой? Правильно. Никак.
В ваших словах нет логики.
Обратиться в Белгосстрах с заявлением переписать страхование на бывшую жену нельзя. По закону подобное невозможно.
Возможно, проблему решит раздел совместно нажитого имущества. Юрий Анатольевич :: 17.10.2021 в 21:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
От обязательного страхования нельзя отказаться АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.10.2021 в 10:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317121
|
Опубликовано 17.10.2021 в 18:47
|
|
| |
Как вернуть деньги
Здравствуйте, 17.09.2021 снял квартиру, за 360 рублей, плюс 360 рублей сверху дал хозяину, итого 720р, якобы оплата на 2 месяца вперед, после того как снял квартиру, мы заключили договор с хозяином через пару дней, где он указал, что я плачу только 360р , каждый месяц , до 17 числа, никакого залога , что я ему давал, он не указал, вчера я ему еще 360 р отдал, типа за след месяц. Скажите, могу ли забрать те 360 р , которые я давал первый раз, когда снимал квартиру, типа как в качестве залога , но в договоре он этого не сказал? Я к нему обратился с этим вопросом, чтобы деньги вернуть, которые нигде он не указал, он тупа упал на мороз, грубо говоря что вроде ничего не знает и тд. Могу ли я вызвать милицию и потребовать вернуть 360 р, так как они не были указаны в договоре, а я их отдал еще до заключения договора? Если он грубо говоря , ДЕНЬГИ ВЗЯЛ, но по документам их негде нет Дмитрий Конебякин :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Обратиться можете и в милицию, и в суд.
Но не думаю, что что-то можно доказать.
Вам следовало настоять на письменной фиксации факта передачи денег во исполнение вами своих обязательств по договору хотя бы распиской Юрий Анатольевич :: 17.10.2021 в 18:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Догоаор залога должен был быть составлен в письменной форме.
По какой причине вы не составили какой-нибудь протокол разногласий? По условиям.
У вас будут ппоблемы доказывания.
В милицию, суд обратиться можете АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 19:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317119
|
Опубликовано 17.10.2021 в 17:17
|
|
| |
Имеют ли право высчитывать недостачу, если только устроился
Здравствуйте, устроилась на работу в магазин 17 августа, а 1 сентября был проведен переучет, и магазине выявили недостачу и также как и со всех с меня высчитывают. Имеют ли права высчитывать всю недостачу, если я даже месяц не отработала? Федотенкова Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Если в общем, то да.
Юрий Анатольевич :: 17.10.2021 в 17:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мало информации для ответа.
Вполне возможно, что нет АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Екатерина, работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба.
Противоправным признается такое поведение (действие или бездействие) работника, при котором он не исполняет (или не должным образом исполняет) трудовые обязанности, возложенные на него ТК, коллективным, трудовым договорами. Обязанность доказать факт причинения вреда, а также наличие других условий материальной ответственности лежит на нанимателе. Работники, которые несут полную материальную ответственность на основании пунктов 1, 2, 4 и 6 статьи 404 ТК, обязаны доказать отсутствие своей вины в причинении вреда. Наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для но... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.10.2021 в 10:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317103
|
Опубликовано 16.10.2021 в 20:56
|
|
| |
запись в трудовой об увольнении для получения пособия декретнику
Добрый день.
Каким образом можно внести запись в трудовую декретнику, если компания ликвидирована. Трудовая была выслана по почте без соответствующей записи. Запись нужна для получения пособия, без него мне отказали. Через суд все затраты мне озвучили, что будут за мой счёт. Что в суд нужно предоставлять также никто подсказать не может, а пособие не выплачивают уже второй месяц. Марина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Что нужно предоставить в суд зависит от ваших требований.
Конечно, необходима трудовая книжка, трудовой договор, копия иска/заявления, переписка с должностными лицами организации, в которой работали (если есть), иные доказательства.
Освобождаются от государственной пошлины физические лица по судебным делам, связанным с рассмотрением индивидуальных трудовых споров.
Предварительно посетите адвоката. Нюансов очень много.
Возможно, срок исковой давности вами пропущен.
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Юрий Анатольевич :: 16.10.2021 в 21:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
А к кому вы обращались, кто б вам объяснил?
К адвокату? АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Марина, нет такого понятия "декретнику" и о каком именно пособии идет речь в Вашем вопросе? Куда конкретно Вы обращались и кто отказал? Надо разбираться в Вашей ситуации обстоятельно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2021 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.10.2021 в 23:19
|
|
| |
Спасибо за ответ.
Я правильно понимаю, чтобы получать пособия условно от другого юр.лица без записи в трудовой об увольнении с предыдущего мне в обязательном порядке нужно обратиться в суд? Нельзя никак избежать суда, если есть абсолютно открытая информация о ликвидации компании? Ликвидация была через реорганизацию (новый владелец так же ликвидирован), но официально меня не увольняли и в другую компанию не нанимали. Марина :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Обратитесь к адвокатам.
Вы существенно заблуждаетесь относительно обстоятельств. Как это ликвидация через реорганизацию? Это принципиально разные процедуры. То, что вы пишете, абсолютно исключено.
Если трудовые отношения прекращены, об этом должна быть запись в книжке, даже если вас не волнует выходное пособие. Юрий Анатольевич :: 16.10.2021 в 23:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Так если официально, не увольняли, в чем вопрос.
Обратитесь к адвокату со всеми документами АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Марина, что значит "... Ликвидация была через реорганизацию"? При увольнении делается запись в трудовой книжке, даже если "... есть абсолютно открытая информация о ликвидации компании". Обращаться в инспекцию по труду, суд (гл. 17 ТК). Назначение пособия является соответствующей административной процедурой, которая предусматривает перечни необходимых документов и (или) сведений, представляемых гражданами согласно Перечню административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. В перечне также определен и государственный орган (иная организация), куда необходимо обращаться. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2021 в 11:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.10.2021 в 23:52
|
|
| |
Спасибо за пояснение, только, к сожалению, я ничего не путаю:
"СОСТОЯНИЕ
МНС: Ликвидирован
Дата: ....09.2021
ЕГР: Прекращение деятельности в результате реорганизации"
Меня больше не совсем интересует судьба моего бывшего работодателя. Подскажите, пожалуйста, каким образом я могу восстановить процедуру получение пособия на ребенка, имея на руках только трудовую без записи об увольнении, компанию со статусом "ликвидирован" без каких-либо контактов для дальнейшей коммуникации? Перевести получение пособия на работу мужа не представляется возможным - работает в компании с численностью до 15 человек.
Марина :: Минск
|
| Ответов: 4 |
Всё таки путаете .
То, что вы процитировали никак нельзя назвать "ликвидация была через реорганизацию".
На каком основании вы собираетесь что-то переводить на работу мужа? Тогда уж это
органы по труду, занятости и социальной защите.
Есть определенный перечень документов, который необходимо предоставить для назначения пособия, естественно, с актуальной и соответствующей действительности информацией. По этим документам вы не уволены. По этим документам у вас есть место работы. Проводить расследование на тему существует организация или нет никто не должен. Предоставьте все документы в надлежащем виде и пособие обязательно назначат.
Не нужно меня пытаться убедить в обратном. Юрий Анатольевич :: 17.10.2021 в 07:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь к адвокату на прием со всеми документами АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.10.2021 в 10:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Марина, при увольнении делается запись в трудовой книжке, даже если "... есть абсолютно открытая информация о ликвидации компании". Обращаться в инспекцию по труду, суд (гл. 17 ТК). Назначение пособия является соответствующей административной процедурой, которая предусматривает перечни необходимых документов и (или) сведений, представляемых гражданами согласно Перечню административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. В перечне также определен и государственный орган (иная организация), куда необходимо обращаться. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.10.2021 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мне кажется, ваша проблема несколько шире, чем вы себе представляете.
При назначении пособия по уходу за ребенком необходимо, помимо прочего, предоставить
справку о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам,
справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или выписка (копия) из приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (отпуска по уходу за детьми) – для лиц, находящихся в таком отпуске,
выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, – в случае необходимости определения места назначения пособия.
Есть и другие сложности.
Обратитесь к адвокату.
Не знаю как без суда вы это можете решить. Юрий Анатольевич :: 17.10.2021 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.10.2021 в 16:16
|
|
| |
Я возможно не корректно подбираю термины - не работала юристом. Суть в том, что во время нахождении в отпуске по уходу за ребенком я получила по почте свою трудовую книгу, в которой есть только запись о моём трудоустройстве, записи об увольнении или переводе на другое место работы в связи с реорганизацией нет. Также получила еще уведомление о том, что в дальнейшем по вопросу выплаты пособия по уходу за ребенком мне необходимо обращаться в фонд по месту регистрации (т.е. в другую область). В этом фонде при обращении мне отказали - нет записи в трудовой о моём увольнении. Я правильно поняла, я могу обратиться в суд с требованием внести запись в трудовую "уволен в связи с..." и это можно сделать только в судебном порядке, верно? Марина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
107 пользователей на сайте 
