|
|
| Вопрос № 317954
|
Опубликовано 01.12.2021 в 14:33
|
 |
| |
Может ли он получить кампенсацию
Здравствуйте, моему отчиму при прохождении мед комиссии, прислали бумагу на работу на лугкий туд, работодатель не смог его предоставить и заставил уволиться. Что можно заделать? Адександр Босак :: Узда
|
| Ответов: 3 |
В каком смысле "заставил"? Можно обратиться в суд. Но если ваш отчим написал заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, маловероятно, что что-то получится сделать. Юрий Анатольевич :: 01.12.2021 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно оспаривать увольнение в суде.
Можно требовать компенсацию морального вреда.
Вопрос только в том, в чем именно выразилось понуждение, и как его доказать. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2021 в 20:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Александр, что значит "заставил" уволиться, основание какое конкретно увольнения? Например, расторжение трудового договора по собственному желанию работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением. При этом работника, нуждающегося в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую заключению врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии. При отказе работника от перевода либо отсутствии соответствующей работы трудовой договор расторгается по пункту 3 статьи 42 ТК. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2021 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317952
|
Опубликовано 01.12.2021 в 13:02
|
|
| |
Регламент рабочего времени инструктора-методиста
Здравствуйте! Есть ли документ регламентирующий работу инструктора-методиста в бассейне, а именно: работа на воде, методическая работа, обед? Сколько времени из рабочего инструктор обязан находится именно на воде, в помещении бассейна, если время обеда не обозначено? Ермак Владислав :: МИНСК
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.12.2021 в 14:26
|
|
| |
Здравствуйте, моему отчиму при прохождении мед комиссии, прислали бумагу на работу на лугкий туд, работодатель не смог его предоставить и заставил уволиться. Что можно заделать? Адександр Босак :: Узда
|
| Ответов: 3 |
В каком смысле "заставил"? Можно обратиться в суд. Но если ваш отчим написал заявление об увольнении по собственному желанию или по соглашению сторон, маловероятно, что что-то получится сделать. Юрий Анатольевич :: 01.12.2021 в 14:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужно оспаривать увольнение в суде.
Можно требовать компенсацию морального вреда.
Вопрос только в том, в чем именно выразилось понуждение, и как его доказать. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2021 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Александр, что значит "заставил" уволиться, основание какое конкретно увольнения? Например, расторжение трудового договора по собственному желанию работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным волеизъявлением. При этом работника, нуждающегося в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии в предоставлении другой работы, наниматель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, соответствующую заключению врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии. При отказе работника от перевода либо отсутствии соответствующей работы трудовой договор расторгается по пункту 3 статьи 42 ТК. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2021 в 10:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317951
|
Опубликовано 01.12.2021 в 12:50
|
|
| |
Имею ли я право отказаться или не платить в полном объеме?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста, что мне делать в этой ситуации. Я заказала у подрядчика шкаф-купе встроенный в стену.Предварительно я ему скинула эскиз этого шкафа. По нему мы внесли изменения с одной стороны. Он озвучил мне цену я согласилась. Подрядчик приехал сделал замеры и мы подписали договор. Шкаф он сделал в сроки привез устанавливать. Когда установил я поняла, что шкаф не по моему эскизу и плюс ко всему плохо выполнена работа. Везде щели и перекошена дверь. Я не давольна работой и отказываюсь платить в полном объеме. Что мне делать? Замировская Елена :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Направьте подрядчику претензию.
При обнаружении отступлений от условий договора, ухудшивших результат работы (услугу), или иных недостатков выполненной работы (оказанной услуги) потребитель вправе по своему выбору потребовать:
1.безвозмездного устранения недостатков выполненной работы (оказанной услуги);
2. соразмерного уменьшения установленной цены выполненной работы (оказанной услуги);
3. безвозмездного изготовления другой вещи из однородного материала такого же качества или повторного выполнения работы (оказания услуги), если это возможно. При этом потребитель обязан возвратить ранее переданную ему исполнителем вещь;
4. возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами.
Потребитель вправе расторгнуть договор о выполнении работы (оказании услуги) и потребовать возврата уплаченной за выполненную работу (оказанную услугу) денежной суммы, если в установленные законом или договором сроки не... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 01.12.2021 в 13:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Обратитесь с претензией к исполнителю, в которой изложите четко ваши требования, далее обращайтесь в суд - в случае неразрешения в досудебном порядке. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2021 в 13:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Елена, обращаться с письменной претензией, при отказе - вопрос решается в судебном порядке. В остальном - надо видеть Ваш договор. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.12.2021 в 10:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317945
|
Опубликовано 30.11.2021 в 23:56
|
|
| |
Где фиксируется увольнение за прогул?
Здравствуйте. Где фиксируется ,кроме как в трудовой книжке увольнение за прогул ? Старую книжку с плохой записью потеряла ,новую мне завел новый работодатель у которого отработала 1,5 года. Будущий работодатель может узнать ,что раннее была уволена по статье ? Валюк Анна :: Мосты
|
| Ответов: 2 |
Доброе утро! Анна, при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю документы, указанные в ст. 26 ТК. Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством. Наниматель вправе при приеме на работу гражданина запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы, которая выдается в течение пяти календарных дней со дня получения соответствующего запроса. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.12.2021 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В случае если работник до поступления к данному нанимателю ранее работал, основанием для внесения записей о периодах предыдущей работы при заполнении дубликата трудовой книжки являются документы, подтверждающие стаж работы (справка о периоде работы (службы), копия приказа (распоряжения) нанимателя), которые нанимателем возвращаются работнику.
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.12.2021 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.12.2021 в 12:41
|
|
| |
Скажите ,а как быть ,если работодатель не вносил данные ,я была уволена год назад до того,как пришла на новую работу . Трудовая написана сверху как дубликат . Валюк Анна :: Мосты
|
| |
| Вопрос № 317949
|
Опубликовано 01.12.2021 в 11:47
|
|
| |
Дарение недвижимости
Добрый день.
Если сыну подарить квартиру, то потом, по ген.доверенности от него я могу продать, сдать эту квартиру?
Спасибо. Галина :: г. Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
283 пользователя на сайте 
