|
|
| Вопрос № 318052
|
Опубликовано 06.12.2021 в 16:57
|
 |
| |
Могут ли нас выселить из общежития
Здравствуйте мы с мужем живем в общежитии в двухкомнатной квартире, в одной комнате мы в другой соседи. Общежитие дали мужу от работы и мы в нем прописаны, вопрос: мы решили на пол года уехать пожить к маме, из общежития не выселялись и платим коммунальные, можем ли мы разрешить соседям которые живут с нами в квартире в общежитии, пользоваться нашей комнатой в наше отсутствие? Могут ли нас за это выселить принудительно? Глинистая Марина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.12.2021 в 19:40
|
|
| |
Пришла заведующая общежития опечатала комнату собственноручно написанной бумагой, без акта, без каких либо документов ссылаясь на то что я ей якобы не то что то сказала по телефону. Как поступить в этой ситуации подскажите пожалуйста? Глинистая Марина :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.12.2021 в 13:24
|
|
| |
Заведующая общежития позвонила и сказала что хочет опечатать нашу комнату, имеет ли она на это право? Как этого избежать? И ещё хотелось бы уточнить могу ли я в свое отсутствие в общежитии попросить кого нибудь в моей комнате поливать цветы? Это не нарушает закон? Глинистая Марина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 318074
|
Опубликовано 07.12.2021 в 17:34
|
|
| |
Имеет ли право работник занимать две должности в разных местах работы.
Добрый день. Интересует такой вопрос. Разрешается ли законом следующая ситуация, работник на месте работы пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы, и выезжает на этот период на работу за пределы страны. Такое допускается законом или нет? Алла :: Брест
|
| |
| Вопрос № 318072
|
Опубликовано 07.12.2021 в 16:30
|
|
| |
От чьего оклада считается доплата?
Добрый день! Экономист замещает менеджера по сбыту, в связи с его болезнью. От чьего оклада считается доплата на период временно отсутствующего работника? Татьяна :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Размер доплаты устанавливается нанимателем по соглашению с работником, а для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.12.2021 в 16:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.12.2021 в 16:55
|
|
| |
Я не спрашиваю про размер, я спрашиваю, от чьего оклада будет считаться доплата, от оклада экономиста или от оклада менеджера по сбыту. Татьяна :: Брест
|
| Ответов: 2 |
Выше дан ответ ровно на то, что вы спросили. Читайте ответ внимательно.
Что вам непонятно?
Если ваша организация относится к числу бюджетных или иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – нужно руководствоваться соответствующими положениями и инструкциями Правительства или уполномоченного им органа.
В остальных случаях размер, в том числе "от оклада экономиста или от оклада менеджера по сбыту" , определяется соглашением сторон. Привязки к окладу может не быть вовсе.
Юрий Анатольевич :: 07.12.2021 в 17:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Почитайте внимательно ответ. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.12.2021 в 19:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318071
|
Опубликовано 07.12.2021 в 14:08
|
|
| |
Отпуск для отца у которого 2-е детей
Здравствуйте! У меня 2-е детей 2,5 года и 10 лет, жена соответственно в декрете. Мне знакомые все говорят, что я имею право ходить в отпуск когда хочу, но наниматель не отпускает летом. Где это прописано в законе? Спасибо! Антон :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Неправы все ваши знакомые, а наниматель прав. Это если по закону. См.ст. 168 ТК.
Хотя подобное может быть предусмотрено трудовым договором, коллективным соглашением, что маловероятно. Юрий Анатольевич :: 07.12.2021 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой настоящей статьи.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.12.2021 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Антон, нет, если иное не определено договоренностью сторон, или ЛПА. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 08.12.2021 в 09:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318070
|
Опубликовано 07.12.2021 в 13:36
|
|
| |
Имеют ли право они не возвращать деньги за непройденные ,оставшиеся дни курса?
Здравствуйте! Записалась на курсы груминга, договор со мной не заключали. Деньги отдала в первый день обсечения. Осталось два непройденных занятия. Я заболела и мне сказали, что перенесут их. В итоге почти два месяца они не могут найти время. Я сказала, что заканчивать эти два дня не буду и попросила вернуть деньги за оставшиеся две дня. Возвращать деньги не хотят. Не отвечают. Что делать в такой ситуации? Могу ли я вернуть свои деньги? Аникеенко Елизавета :: Гомель
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
306 пользователей на сайте 
