|
 |
| Вопрос № 318097
|
Опубликовано 08.12.2021 в 19:21
|
 |
| |
Отказ от наследство по принятию
Здравствуйте! Приняля наследство 1/2 доля в двухкомнатной квартире после смерти мамы. Пополам - я и брат
Я с сыном проживаю в социальной квартире, т.к. у ребенка инвалидность. Приняв наследство, я все обдумала и поняла, что мне нужно было делать отказ, т.к. всплыло много ранее неведанных причин. Повышенный тариф за жкх (нам некого прописать на ту половину, ребенку моему 9 лет) и еще ряд причин (по истечению инвалидности я лишаюсь построить 1комнатную квартиру). Дарственную тоже я не могу сделать, т.к. надо погашать рассрочку по приватизации, а денег попросту нет. Я не работаю, т.к. оформлена по уходу. И брат один, работает на заводе.
Можно ли в суд подать иск, чтобы по истечению сроков сделать отказ в пользу брата? "..Когда 6-месячный срок со дня открытия наследства уже прошел, а принявший наследство наследник передумал и все-таки пожелал от наследства отказаться. В таком случае наследнику советуем обратиться в суд. Согласно пункту 1 статьи 1074 Гражданского кодекса Республики Беларусь, если наследник принял наследство, фактически вступил во владение или управление наследственным имуществом, суд может по заявлению этого наследника признать его отказавшимся от наследства и по истечении установленного срока, если найдет причины его пропуска уважительными..."
В моей ситуации можно подать такой иск в суд? ольга струкова :: барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2021 в 19:36
|
 |
| |
Т.е. я могу сама изложить иск в суд и подать его для рассмотрения? ольга :: барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2021 в 20:59
|
 |
| |
Спасибо Вам большое за предыдущие ответы!
Еще хочу кое-что уточнить, пожалуйста. Если признают отказ,то рассрочку не надо будет гасить полностью, как если была дарственная? ольга :: барановичи
|
| |
| Вопрос № 318076
|
Опубликовано 07.12.2021 в 19:27
|
 |
| |
Какие документы нужны для внесения изменений в реестре в БТИ
Здравствуйте, многоуважаемые мною, юристы! Оформляя дарственную на квартиру, владельцем которой является родной брат, гражданин иностранного государства,по доверенности на дарение, столкнулась с такой проблемой: в 2020 году он поменял паспорт, в старом паспорте была двойная фамилия (одна фамилия была в скобках) и другой адрес регистрации в стране, гражданином которой он является более 20 лет. Своевременно нами не были внесены эти изменения в БТИ, это нужно сделать теперь мне. В доверенности указаны и номер нового паспорта, и одинарная фамилия и новый адрес. Достаточно ли мне одной доверенности или требуются ещё какие-либо документы? Доверенность действительна и заверена нотариусом РБ, хотя составлена юристом другой страны, все реквизиты переведены и заверены. Заранее спасибо за ответ! Егорова Галина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Внесение исправлений осуществляется регистратором на основании:
заявления правообладателя, других заинтересованных лиц либо сведений государственных органов, иных государственных организаций, а также по инициативе регистратора – при внесении исправлений, связанных с технической ошибкой;
судебного постановления – при внесении исправлений, связанных с ошибкой нетехнического характера;
совместного заявления всех заинтересованных лиц в случае, если отсутствует основание полагать, что исправление ошибки нетехнического характера может причинить вред или нарушить права и законные интересы правообладателей или третьих лиц, которые полагались на соответствующие записи, – при внесении исправлений, связанных с ошибкой нетехнического характера;
заявления правообладателя либо соответствующих сведений из государственных органов, иных государственных организаций – при внесении исправлений, связанных с изменением идентификационных сведений о правообладателях, наименований населенных пунк... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 07.12.2021 в 19:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.12.2021 в 20:47
|
 |
| |
В результате требуется только мое заявление, как доверенного лица и валидная доверенность, чтобы внести изменение паспортных данных и получить выписку из реестра с измененными данными, я правильно поняла?! Егорова Галина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Разные варианты возможны. Особенно по иностранцам.
Мне кажется, вам проще с документами обратиться непосредственно в агентство, чем ждать тут предположений от юристов, которые не знают всех деталей и не видели документы. Юрий Анатольевич :: 07.12.2021 в 22:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 318091
|
Опубликовано 08.12.2021 в 12:21
|
 |
| |
Правомерно ли отказли в вакансии, если ссылка идет на заключение МРЭК?
Муж работает слесарем на предприятии в цеху с вредными условиями труда. В июле 2021г. случился инсульт, был 3 месяца на больничном, определили 3 группу инвалидности (рабочую).
На предприятии его уведомили, что на основании заключения МРЭК и с заключением об условиях и характере труда, о невозможности дальше работать по этой специальности (слесарь) в этом цеху.
На предприятии сделали предложение с такой формулировкой: «Предлагаются вакансии РУП «МинскПредприятие» для выражения согласия (несогласия) на перевод, соответствующие квалификационным требованиям к должности (профессии), Вашей квалификации и заключению МРЭК №1111 от 25.11.2021г.» Дальше в предложении идут вакансии: уборщик помещений (4 рабочих места), сливщик-разливщик (вредные условия труда), монтажник санитарно-технических систем (вредные условия труда).
Муж выразил согласие работать монтажником санитарно-технических систем. Начальник отдела кадров сказала, что он не может там работать, т.к. вредные условия труда и попросила его письменно под каждой вакансией подписать: «не согласен (причины) на перевод пишет собственноручно. Дата, ФИО, Подпись» (эта формулировка была в уведомлении).
Мужа увольняют.
Вопрос: Правомерно ли ему отказали в вакансии монтажника, если она была указа в уведомлении с ссылкой на заключение МРЭК и заключении об условиях и характере труда?
Большое спасибо.
Светлана Бурова :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2021 в 13:31
|
 |
| |
Уточнение: В уведомлении были указаны вакансии с учетом заключения МРЭК,соответствующие квалификационным требованиям к должности (профессии)и его квалификации. Здесь была перечислена и вакансия монтажника. Зачем они влючили эту вакансию в этот список, если в последствии сказали что не подходит, вредные условия? Складывается впечатление, что воспользовались не уменеем человека вникнуть в эту формулировку. Светлана Бурова :: Минск
|
| |
| Вопрос № 318088
|
Опубликовано 08.12.2021 в 00:31
|
 |
| |
Как призвать руководство детского сада к ответсвенности
Добрый вечер. Такая ситуация: в детском саду разгулялся ротавирус. У меня 2 детей в разных группах, у всех твориться ужас, особенно у маленьких-работа, понос, температура и держится по неделе. Врачи ставят все подряд - ОРВИ, даже гастрит, ссылаясь на то, что ротавирус можно поставить только в больнице. Болеют сразу несколько групп, на карантин закрыли пока только одну - ребёнок из которой попал в больницу. Как поступить родителям в данной ситуации? Мы хотим, чтобы сад закрыли на карантин и все тщательно вымыли- в противном случае это будет продолжаться по кругу. Но доказательств, что там бушует ротавирус нет, тк такой диагноз не ставят Татьяна :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2021 в 12:35
|
 |
| |
Ваш ответ прочитала - прямо как новости по БТ посмотрела. Теперь точно знаю, что нет причин для беспокойства- это не ротавирус! Татьяна :: Брест
|
| |
| Вопрос № 318087
|
Опубликовано 07.12.2021 в 23:16
|
 |
| |
Изменение должностной инструкции
Добрый вечер! Если у работника изменилась должностная инструкция, из которой убрали большую часть его обязанностей, нужно ли уведомить работника заранее об изменениях или можно поставить работника перед фактом изменения? Илья :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.12.2021 в 10:37
|
 |
| |
Был начальником в отделе с исполнением продаж трёх видов продукции на внутренний рынок и экспорт. Расширение рынков сбыта , заключение договоров.Сейчас оставляют одну позицию продаж, без экспорта.Можете уточнить , в каких случаях нужно? Спасибо! Илья :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Илья, для работников устанавливаются обязанности добросовестно исполнять СВОИ трудовые обязанности. При этом трудовая функция (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией) в качестве обязательного условия указывается в трудовом договоре. Когда наниматель, например, вносит в должностную инструкцию новые должностные обязанности, которые не предусмотрены квалификационной характеристикой по соответствующей должности, тогда у работника меняются существенные условия труда (трудовая функция). В этой связи, в данном случае должен быть соблюден порядок, предусмотренный ст. 32 ТК. Названной статьей регламентированы изменения условий труда, которые признаются существенными (изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, п... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.12.2021 в 10:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|