|
|
| Вопрос № 317702
|
Опубликовано 17.11.2021 в 18:36
|
 |
| |
Можно ежегодно летом идти в отпуск?
Моя дочь состоит в браке и имеет двух несовершеннолетних детей до 14 лет.Может ли она каждый год брать отпуск летом? Гула Валентина Степановна :: Бобруйск
|
| Ответов: 3 |
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с ТК .
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное врем... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 17.11.2021 в 18:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Валентина, Вам была разъяснена очередность предоставления трудовых отпусков, которая регламентирована ст. 168 ТК. В частности, при составлении графика трудовых отпусков наниматель ОБЯЗАН запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время матери (мачехе), воспитывающей двоих и более детей в возрасте до четырнадцати лет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.11.2021 в 08:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой настоящей статьи.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.11.2021 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.11.2021 в 06:19
|
|
| |
Извините.Я до конца не поняла, имеет дочь право каждый год летом брать отпуск или нет... У нее в бригаде имеются другие работники,которые тоже хотят пойти летом в отпуск.Как поступить в этом случае?Это решает наниматель,когда кому идти в отпуск?Летом может взять отпуск мать состоящая в браке,или одна воспитывающая двоих детей до 14 лет? Гала Валентина Степановна :: Бобруйск
|
| Ответов: 3 |
Валентина, Вам была разъяснена очередность предоставления трудовых отпусков, которая регламентирована ст. 168 ТК. В частности, при составлении графика трудовых отпусков наниматель ОБЯЗАН запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время матери (мачехе), воспитывающей двоих и более детей в возрасте до четырнадцати лет. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.11.2021 в 08:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Проблема, возможно, не только в том, что другие работники чего-то там хотят.
Часто в организациях работает множество лиц, имеющих право на отпуск летом, и наниматель не согласен отпустить летом весь коллектив, т.к.видит в этом угрозу нормальному функционированию организации. Поэтому иногда наниматели пытаются склонять работников к делению отпуска таким образом, чтобы только одна часть приходилась на летний период. Юрий Анатольевич :: 18.11.2021 в 08:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой настоящей статьи.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.11.2021 в 09:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317713
|
Опубликовано 18.11.2021 в 01:15
|
|
| |
Нужна ли справка о признании дееспособным?
Добрый день!
У меня есть биологический отец. Ему 88 лет. В наличии есть результаты ДНК теста в качестве подтверждения. В свидетельстве о рождении указан в качестве отца бывший муж матери. Моё отчество и девичья фамилия также по данным бывшего мужа матери, Сейчас мой биологический отец хочет по дарственной подарить мне квартиру и акции. Вопрос: Нужна ли ему справка о состоянии здоровья и признании его в здравом уме и дееспособным, т.к. ему уже 88 лет? Заверяется ли дарение квартиры и передача акций у нотариуса? Спасибо Светлана :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Справка о состоянии здоровья не нужна. Презюмируется, что он здоров.
Если у нотариуса/в агенстве по госрегистрации возникнут сомнения в его адекватности, желательно иметь заключение о сделкоспособности. Но это никак не справка о состоянии здоровья.
Дарение квартиры можно не заверять у нотариуса.
По акциям информации для ответа нет.
Ваша предыстория с тестом ДНК волновать никого не будет. Юридически он вам не отец. От этого будут отталкиваться все органы, в т.ч.налоговая. Юрий Анатольевич :: 18.11.2021 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не требуется справка.
Нотариальное удостоверение необязательно. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.11.2021 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317710
|
Опубликовано 17.11.2021 в 23:33
|
|
| |
Могу ли я получить свободный диплом из-за отсутствия мест распределения?
Добрый день. Муж военнослужащий, могу ли я (его жена) получить свободный диплом по причине отсутствия в городе места для отработки? Других льгот нет, ВУЗ получил необходимые документы для льготного распределения заранее, однако говорит отрабатывать в другом городе, поскольку по месту работы мужа нет мест для распределения Петрова Ева :: Волковыск
|
| Ответов: 2 |
Доброе утро! Ева, место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории мужа (жены) лица из числа военнослужащих Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь (за исключением военнослужащих, проходящих срочную военную службу, службу в резерве, курсантов), место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту прохождения службы жены (мужа). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 18.11.2021 в 08:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
См.ст.83-88 кодекса об образовании АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.11.2021 в 09:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 317709
|
Опубликовано 17.11.2021 в 23:01
|
|
| |
Возврат долга
Добрый вечер, подскажите пожалуйста! Дал в долг человеку денег, в районе 1000$,обещал вернуть в течении 2-ух месяцев, расписок не было! Есть просьба от этого человека по средствам соц сетей на помощь матери на операцию, могу ли я их вернуть через суд? Андрей :: Клюев
|
| |
| Вопрос № 317708
|
Опубликовано 17.11.2021 в 23:00
|
|
| |
Возврат долга
Добрый вечер, подскажите пожалуйста! Дал в долг человеку денег, в районе 1000$,обещал вернуть в течении 2-ух месяцев, расписок не было! Есть просьба от этого человека по средствам соц сетей на помощь матери на операцию, могу ли я их вернуть через суд? Андрей :: Клюев
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
119 пользователей на сайте 
