|
 |
| Вопрос № 334460
|
Опубликовано 20.06.2025 в 11:22
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не отпускать меня в отпуск?
Здравствуйте, уважаемые юристы. Очередной раз не могу уйти в отпуск. Каждый год руководитель не подписывает заявление, ссылаясь устно, что некому заменить. Это правда, но накапливается усталость, хочется отдохнуть в течении года. Из-за этой ситуации в отпуск получается идти только в декабре. И так каждый год. В конце года требуется делать много отчетности, я работаю в госучреждении, а меня не будет. Вывод напрашивается сам собой. Во время отпуска минимум две недели приходится находиться на работе. По утвержденному графику отпусков он мне положен в июне целиком. Как в рамках законодательства можно повлиять на ситуацию. Заранее благодарю за ответы. Челябинец Инесса :: Могилев
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.06.2025 в 12:47
|
 |
| |
) Суд это хорошо, я когда формировала вопрос, имела ввиду права работника на месте как можно реализовать. Например, нарушение графика отпусков нанимателем; является это несоблюдением условий коллективного договора и т.д. Наверное, кто сюда обращаются, хотят получить возможную помощь до суда или вместо суда, уважаемый адвокат. Челябинец Инесса :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Инесса! Вам предложили еще 2 варианта до суда, без суда и вместо суда. Наверное, ответ нужно читать внимательнее и не агрессировать в адрес адвоката абсолютно без причины. Все свои "фи" будете высказывать на очном платном приеме. Здесь это как минимум неуместео.
И да. Сидя на диване свой вопрос не решите. Придется попыхтеть Юрий Анатольевич :: 20.06.2025 в 13:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.06.2025 в 15:29
|
 |
| |
Как я не увидела варианты предложенных ответов, так вы не увидели суть вопроса. Для общения с руководством интересно было бы узнать варианты развития событий, норм законодательства и т.п. Вы обижаетесь на правду и злитесь зачем то в ответ. На вопрос вы не ответили, а просто отписались общими фразами. Спасибо за время, которое уделили. Челябинец Инесса :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Я увидел только хамство обиженной уставшей женщины. Надеюсь, на работе и в быту вы такого себе не позволяете. Правда, без причины агрессируете.
Варианты развития, нормы и т.п.это очевидно предмет исключительно очной платной консультации. Научитесь вежливо общаться с людьми и , возможно, вопрос с отпуском решится без судов и проблем.
Сидя на диване вопрос не решите.
Вы обижаетесь на правду, злитесь зачем-то в ответ и пишете общими фразами Юрий Анатольевич :: 20.06.2025 в 18:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В любом случае, адвокат не заслужила вашего недовольства. Ответ был дан по существу Юрий Анатольевич :: 20.06.2025 в 18:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Извинитесь перед адвокатом. Вы не правы. Так нельзя Юрий Анатольевич :: 20.06.2025 в 21:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 334459
|
Опубликовано 19.06.2025 в 20:05
|
 |
| |
Как поступить в данной ситуации?
Сын 15 лет бьёт мать, третирует, психологически истязает ежедневно, бьёт (как таковых побоев снимать не с чего), угрожает ножом, замахивается палками, устраивает показательные лживые и громкие спектакли специально для соседей, манипулирует таким образом. Имеет пси диагнозы, но дееспособен, самостоятелен, УО нет. Имеет противопоказания для спецучреждения и тюремного заключения. Несколько раз госпитализовался внепланово срочно, но по поведению ноль результата даже за 2,5 месяца пребывания там. Врачи негласно просят, чтобы я больше его не отправляла в больницу, рекомендуют обратиться в милицию, либо отдать в интернат, какой не называют и не знают - сами решайте, потому как показаний для психоневрологического интерната нет.
При обращении в ИДН инспектор знает его диагнозы и отказывает брать в работу, потому что мальчик болен, мы ничего не можем сделать. А если я буду вызывать милицию на него, то я же буду платить штрафы, что ребенок мой и я за него несу ответственность.
Подскажите:
1. Разве это так, что мать должна платить штраф при написании заявления на сына и составлении на него протокола, если ее дома бьёт собственный сын с пси диагнозами?
2. Есть ограничения по количеству госпитализаций в психотделение?
3. Могу ли я его оформить в какой-то интернат (какой?), и что мне нужно сделать, чтобы не думали, что я от ребенка отказываюсь, а просто с ним жить невозможно, он меня третирует и бьёт ежедневно? Об этом знают психиатры. Инна :: Брест
|
| |
| Вопрос № 334458
|
Опубликовано 19.06.2025 в 16:57
|
 |
| |
Чем руководствоваться в данной ситуации
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли распоряжение заменить приказ о месте проведения экзаменов? Приказ был подписан руководителем, а распоряжение издал заместитель. Тимошенко Ольга :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 334457
|
Опубликовано 19.06.2025 в 16:02
|
 |
| |
Законность приватизации
Прошу разобраться в ситуации. Имеется нежилое помещения(гараж), частично находящееся на земле соседа. Было возведено около 30 лет назад по устной договоренности(разрешению). В настоящее время владелец этого строения приватизирует его.
1- Правомерно ли это?
2- Требуется ли согласие соседа(владельца земли)?
3- И вправе ли сосед(владелец земли) потребовать снести строение либо денежную компенсацию? Бурая Людмила :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Возможно, правомерно. Нужно видеть документы. Не совсем понятно, за кем право собственности было. За государством? Государство возвело незаконно гараж? Как владелец приватизирует, если он и так владелец? На каком праве ему принадлежал гараж?
2. На приватизацию гаража согласие соседа обычно не требуется.
3. Если нарушены права соседа, он может их защищать. Выбор способа защиты принадлежит лицу, право которого нарушено. Но советую обратиться к адвокату на личный прием, чтоб обсудить наиболее перспективные варианты. Ваша ситуация требует уточнений. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.06.2025 в 16:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|