Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239414
 Всего ответов: 283450
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья общежитие иск армия отработка контракт развод права прописка лицензия распределение амнистия раздел кредит оформление документов строительство жилье оплата зарплата ип молодой специалист ребенок долг аренда льготный кредит суд работа регистрация алименты оформление беременность документы брак наследство имущество раздел имущества отпуск налоги компенсация налог договор приватизация квартира недвижимость декретный отпуск продажа увольнение очередь пособие право сроки выселение льготы гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 319635 Опубликовано 19.02.2022 в 20:34

Характеристика с недостоверной информацией

Добрый вечер, подскажите пожалуйста к какой ответственности могут быть привлечены руководители государственных органов, за выдачу характеристики, в которую внесена недостоверная информация. По результатам служебной проверки, данный факт доказан.

Карпицкая Наталья Владимировна :: Витебск


  Ответов: 3

Зависит от характера информации,мотивов, целей внесения недостоверной информации и многих других обстоятельств. О дисциплинарной ответственности , скорее всего , можно говорить. 

Юрий Анатольевич :: 19.02.2022 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дисциплинарная. Возможно, административная.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.02.2022 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Наталья, из содержания вопроса - как минимум дисциплинарная ответственность, в остальном - надо знать все детали Вашей ситуации. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.02.2022 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 319633 Опубликовано 19.02.2022 в 15:55

Надбавка з учёное звание по совместительству

Добрый день!У меня работает по совместительству академик на должности ведущего научного сотрудника(имеет регалии доктора и профессора),нужно ли ему устанавливать надбавку за учёную степень и звание,если от академии наук он получает надбавку как академик по основной должности.Спасибо.

Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Если у вас предприятие БЮДЖЕТНОЙ сферы, то такие надбавки действительно регулируются и учитываются при формировании заработной платы. Вне зависимости, где он получает такую надбавку еще. Есть зарплата - значит есть надбавка к ней. А по поводу кому положена она, а кому нет смотрите Указ 450. 

Кокурина Ольга :: 01.03.2022 в 18:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 315244 Опубликовано 14.07.2021 в 19:45

Переоформление авто в ГАИ

По причине отказа базы данных МВД и невозможности провезти покупку авто через гаи, пришлось приобрести авто по генеральной доверенности. Но у нотариуса с хозяином авто заодно оформили договор купли-продажи. Один экземпляр мне, один нотариусу, другой хозяину. Скажите могу ли я теперь снять авто с учета и поставить её на себя предоставив в гаи этот договор.

Сырисько :: Павел


  Ответов: 2

Не совсем понял вашу историю. Вероятно, да. Как это "приобрести авто по генеральной доверенности" , "но у нотариуса с хозяином заодно оформили договор купли-продажи"? Кем, для чего и на чье имя выдана доверенность ? 

Юрий Анатольевич :: 14.07.2021 в 19:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Непонятно, как это база отказала, и доверенность решила вопрос. Конкретизируйте ситуацию.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.02.2022 в 16:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 319570 Опубликовано 17.02.2022 в 16:39

обязанность трудоустройства в собственное фермерское хозяйство учредителя

Может ли быть Учредитель и Глава Фермерского хозяйства в одном лиц, являясь единственным членом этого фермерского хозяйства НЕ быть трудоустроен в собственное ФХ. Есть причина: Деятельность фермерского хозяйства -разведение лошадей. Уставной фонд 400 рублей. В первые годы я увеличиваю поголовье и продавать ничего не буду, поэтому доход исключен. На 3 года я освобожден от уплаты налога (льгота для фермеров). Жить собираюсь на личные сбережения. Если заставят оформиться, значит я обязан платить отчисления в ФСЗН? и где мне взять деньги если нет дохода? Доставать накопления с которых я уже оплатил налоги? Или с уставного фонда, но я так понимаю ,что уставной фонд тоже не для выплаты зарплаты? если оттуда выдать зарплату как его пополнить , не имея дохода? И второй вопрос. Если все же обязан трудоустроиться, могу ли я как глава хозяйства быть трудоустроенным на 0,25 ставки в этом случае в свое ФХ? Спасибо за ответ.

Егор :: Гродно


  Ответов: 1

Вам как руководителю нужно оформить с фермерским хозяйством трудовые отношения. Это потребует банк и другие организации. У нас нет в законодательстве возможность учредителю (в этом статусе) действовать в отношениях с третьими лицами от имени юридического лица. НО вы можете временно не начислять себе заработную плату. Оформите себе отпуск без сохранения заработной платы и нарабатывайте прибыль пока не будете готовы начинать выплачивать з/п. При этом ФСЗН платится только с начисленной з/п. Нет начислений - нет и отчислений. 

Кокурина Ольга :: 17.02.2022 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.02.2022 в 10:59

еще вопрос, у меня два дома, в одном из которых проживаю я , а во втором доме я приютил человека, он сирота, у него нет дома (не пригоден к проживанию). Я предоставил ему отдельный дом, оплачиваю этому человеку свет, дрова, покупаю продукты питания и одежду, а он взамен помогает мне по хозяйству. Я отделил ему часть хозяйства (кур и коз из общего стада) что б ему был стимул мне помогать. По сути хозяйство на двоих. Сельсовет знает что я взял над человеком опекунство, приветствует что я держу человека под котролем, он не скитается и не пьеет, и по сути имеет свое личное подсобное хозяйство. Сейчас зарегистрировало фермерское хозяйство на доме, где проживает сирота. Сельсовет знает что что сирота проживает у меня. На имя сироты пришла памятка о необходимости трудоустройства, а мне напоминание обязанности уплачивать страховые взносы на себя и наемных лиц. Я так понимаю что Фонд намекает что надо трудоустроить сироту, но я не считаю его наемным лицом. Я несу его расходы он мне помогает ухаживать за огородом и скотиной. Никаких денег не даю ему. Как быть с фондом который может расценить такую ситуацию проживания сироты у меня как трудоустройство?

Егор :: Гродно


  Ответов: 2

Не совсем правильно формулируете вопрос. Что значит "как быть с фондом, который может расценить..."? Вот когда вас ознакомят с конкретными решениями по этому поводу, будете , исходя из конкретной ситуации их обжаловать. При необходимости для выполнения работ в фермерском хозяйстве могут привлекаться по трудовому или иному договору лица, не являющиеся членами фермерского хозяйства, с соблюдением требований законодательства. В целом, фонд не может расценить ситуацию проживания как трудоустройство. А вот оказание сиротой помощи на возмездной основе , конечно, может заинтересовать и фонд, и налоговую, и КГК. Вы своим облагодетельствованием создали ситуацию тунеядства для этого сироты. Со всеми вытекающими. Поэтому услуга ваша в какой-то степени медвежья. Впрочем, если сироту все устраивает,... Проживает он у вас, как я понимаю, тоже без каких-то законных оснований? 

Юрий Анатольевич :: 18.02.2022 в 11:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы "сироту" уже фактически допустили к работе, у вас уже сложились трудовые правоотношения, независимо от того, оформлены ли они надлежащим образом. В части неоформления у вас уже есть нарушения. Поскольку он является вашим работником, то вы должны уплачивать за него взносы.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.02.2022 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.02.2022 в 14:43

Спасибо за ответ, все верно, человек проживает без оснований,он из соседней деревни.А какие могут быть основания? Я не против,а человек живёт там где считает возможным. По поводу работы- в районе её нет от слова совсем! У человека даже паспорта нет. Он скитался и пил. Сельсовет пытался участвовать в его трудоустройстве но кроме разовой работы однократно ничем не помог.Таких много,никому они не нужны. Если человек живёт (пусть в чужой доме,держит кур,коз,огород) он по сути ведёт личное подрсобное хозяйство!? А значит освобожден от принудительного трудоустройства! А то, что я помогаю продуктами и оплачиваю свет сироте-это возмездия помощь?

Егор :: Гродно


  Ответов: 2

Основаниями для возникновения права владения и пользования жилым помещением являются: право собственности; членство в организации застройщиков; договор найма жилого помещения; завещательный отказ; договор пожизненного содержания с иждивением; письменное соглашение о признании членом семьи; договор финансовой аренды (лизинга), предметом лизинга по которому являются квартира частного жилищного фонда в многоквартирном или блокированном жилых домах и (или) одноквартирный жилой дом частного жилищного фонда (далее – договор финансовой аренды (лизинга) жилого помещения); иные основания, предусмотренные законодательными актами. Я понимаю, что ваши отношения с этим сиротой выстроены на взаимовыгодной основе и все по взаимному согласию. Понятно, что несмотря на то, что он никак не защищен, сейчас он, похоже, доволен. "По сути личное подсобное хозяйство" по закону происходит не так. От принудительного трудоустройства практически все освобождены. Так по Конс... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 18.02.2022 в 14:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Договор найма, например, может быть основанием. По сути он не ведет личное подсобное хозяйство. а работает в КФХ. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.02.2022 в 14:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.02.2022 в 11:41

Спасибо за ответы, а в случае оформления сироты по договору подряда, могу ли я как Глава хозяйства оформить себе неоплачиваемый отпуск и не начислять себе зарплату, по той же причине, что дохода не планирую,у меня только расходы, но в то же время буду начислять и выплачивать зарплату сироте как работнику из своих сбережений. 2. Как быстро со дня регистрации фермерского хозяйства я обязан оформить договор с сиротой. У него нет прописки ( нет дома)и поэтому ему даже сельсовет не смог помочь паспорт сделать! Правильно ли я понимаю, что для договора мне надо сделать сироте паспорт,а значит где то прописать его!Это явно не месяц и не два месяца. Могу ли я без его паспорта заключить с ним договор подряда?

Егор :: Гродно


  Ответов: 2

Можете оформить себе неоплачиваемый отпуск. По сироте определитесь или у вас подряд и вознаграждение или трудовой договор и заработная плата. Подряда с заработной платой не бывает. Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе. Гражданско-правовой договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора. Формально паспортные данные и данные о регистрации не являются обязательными в договоре. Но при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу) и др. Прием на работу без указанных документов не допускается. Вам ... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 19.02.2022 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При необходимости для выполнения работ в фермерском хозяйстве могут привлекаться по трудовому или иному договору лица, не являющиеся членами фермерского хозяйства, с соблюдением требований законодательства. Но суть в том, что у вас уже сейчас трудовые отношения. Отпуск оформить можете.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.02.2022 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 319622 Опубликовано 18.02.2022 в 23:14

Отработка

Здравствуйте, имеется целевое направление от хозяйства, но хочу пойти на контрактную службу в армию. Имею ли я права вместо отработки пять лет, пойти на контракт (если да, то можете пожалуйста указать статью на которую ссылаться). По целевому договору деньги мне не выплачивали, если все же можно пойти на контракт, то какие документы нужны предоставить и куда и нужно ли будет возмещать деньги ?

Ковалев Роман :: Мстиславль


  Ответов: 3

Информации для ответа мало. Непонятно даже на каком вы сейчас этапе. Подобные вопросы многократно рассматривались . См., например, 307898 

Юрий Анатольевич :: 18.02.2022 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Роман, ознакомьтесь со ст. 83 - 88 КоО и Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. №821. В остальном - надо знать детали ситуации. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.02.2022 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего), добровольно поступившие на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Республики Беларусь, другие войска и воинские формирования Республики Беларусь и прослужившие не менее срока обязательной работы, освобождаются от возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на их подготовку.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 19.02.2022 в 11:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<2133213421352136213721382139214021412142>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335824дмитрий18.04.26 в 07:32
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17
335811Виталий17.04.26 в 05:05
335812Виталий17.04.26 в 05:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы