|
|
| Вопрос № 320450
|
Опубликовано 03.04.2022 в 22:22
|
 |
| |
Правомерно ли задержание и составление протокола?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, правомерно ли составление протокола о распитии 0,9л пива в лесном массиве, если там практически никогда не бывает даже случайных прохожих и данный массив является труднопроходимым, а до ближайших строений около 200-250 метров? Правомерно ли было задержание, досмотр и изъятие всех личных вещей, а так же помещение в клетку в машине для доставления составления протокола? В протоколе чётко указано, что место является лесным массивом. Гнесин Александр :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.04.2022 в 01:25
|
|
| |
Можно ли уточнить: имели ли право солдаты (представители милиции) осуществлять досмотр без понятых, изымать вещи, не разрешать звонить и доставлять в отдел в клетке по административному делу на составление протокола за распитие 0,9л пива в лесном массиве далеко от общественных зданий и безлюдном месте? Спасибо. Гнесин Александр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Так солдаты или представители милиции?
Что такое досмотр?
Для личного обыска и изъятия вещей не всегда требуются понятые, если вы о личном обыске.
Права на телефонный звонок у вас нет. Это вы фильмов американских , наверное, много смотрели.
В общем, не вижу никаких нарушений. Хотя вам они мерещатся во всем.
Вы вправе иметь защитника.
Обратитесь к адвокату. Он изучит документы.
Возможно, что-то найдет. Юрий Анатольевич :: 04.04.2022 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Личный обыск задержанного лица проводится лицом того же пола, что и задержанный, с участием двух понятых того же пола. В исключительных случаях при наличии достаточных оснований полагать, что при задержанном лице находятся оружие или иные предметы, которые могут быть использованы для причинения вреда жизни и здоровью, личный обыск может быть проведен без понятых.
В остальном нарушений не усматриваю.
Лесной массив является общественным местом.
Звонить вам не должны были давать. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 04.04.2022 в 11:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320449
|
Опубликовано 03.04.2022 в 18:10
|
|
| |
Может ли апелляционный суд пересчитать сумму взыскания, указанную в эквиваленте?
Добрый день! Я обратился в суд за взыскание долга по расписке. В расписке был оговорен возврат суммы, эквивалентной 10 тысячам евро в белорусских рублях. В своих исковых требованиях я просил взыскать эквивалент данной суммы. В конце января суд вынес решение в мою пользу о взыскании денежных средств в эквиваленте по курсу НБ на день вынесения решения. Решение в силу не вступило. В апреле будет рассматриваться апелляция должника. За это время курс евро к белорусскому рублю значительно вырос. Мои исковые требования выражались в эквиваленте 10 тысяч евро, в апелляции ответчика речь тоже идет об эквиваленте суммы.
1. Могу ли я во время рассмотрения апелляционной жалобы просить суд оставить решение районного суда о взыскании денежных средств в силе, но пересчитать (скорректировать) взыскиваемую сумму, исходя из курса евро на день рассмотрения апелляции и соответственно вступления решения в законную силу?
Латыпов Иван :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 320446
|
Опубликовано 03.04.2022 в 17:13
|
|
| |
Должен ли мне работодатель выплатить компенсацию
Два месяца была устроена по договору подряда к ИП в магазин одежды.Сегодня я была на смене позвонил деректор и сообщил что закрывает магазин, завтра выходить на смену не нужно.Т.е это законно что он не предупредил меня заранее за месяц или хотябы за недели две о том что хочет закрыть магазин? Или он нарушил закон? Или по договору подряда предупреждать заранее не нужно в устной или писменной форме? Он должен мне выплатить какую либо компенсацию ? Спасибо Якубелович Анастасия :: ошмяны
|
| Ответов: 3 |
Нужно видеть договор.
Возможно, у вас подмена трудовых отношений гражданско-правовыми.
В случае спора обращайтесь в суд. Юрий Анатольевич :: 03.04.2022 в 17:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По договору подряда обычно не требуется уведомление.
Нужно видеть ваши документы. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.04.2022 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Анастасия, по договору подряда НЕ увольняют, поскольку это не трудовой договор. При этом подмена трудовых правоотношений гражданско-правовыми не допускается. Стороны могут прекратить такой договор в порядке и на условиях, определенных этим договором. Относительно оплаты - в договоре, помимо иных условий, должны быть указаны: порядок расчета сторон, включая суммы, подлежащие выплате. Иначе - вопрос решается в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2022 в 09:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.04.2022 в 17:25
|
|
| |
А как вам показать договор ? Якубелович Анастасия :: ошмяны
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.04.2022 в 17:32
|
|
| |
И все таки он должен был меня уведомить письменно за месяц или две недели о том что собирается закрывать магазин и меня увольнять ? Якубелович Анастасия :: ошмяны
|
| Ответов: 4 |
Нет. Вас никто не увольняет. У вас договор подряда Юрий Анатольевич :: 03.04.2022 в 17:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Для этого не вижу оснований. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.04.2022 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
У вас же договор подряда. А значит трудовые гарантии на вас не распространяются. И если в договоре вы специально не прописали необходимости предупреждения или компенсации, то ничего он вам не должен. Закрывает магазин - расторгает договор. Кокурина Ольга :: 04.04.2022 в 01:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анастасия, по договору подряда НЕ увольняют, поскольку это не трудовой договор. При этом подмена трудовых правоотношений гражданско-правовыми не допускается. Стороны могут прекратить такой договор в порядке и на условиях, определенных этим договором. Относительно оплаты - в договоре, помимо иных условий, должны быть указаны: порядок расчета сторон, включая суммы, подлежащие выплате. Иначе - вопрос решается в судебном порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2022 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320445
|
Опубликовано 03.04.2022 в 16:26
|
|
| |
Как начислять пеню на целевые взносы
День добрый!
Вопрос:
Если на общем собрании СТ приняли решение поэтапно вносить сумму денег на модернищацию ЛЭП(как целевой взнос):
1августа-250 р.,
1 сентября- 200р.
1 октября- 200р.
1 ноября-200р. Итого 850 б.руб.
И если члены СТ в течении с 1 ноября по 19 ноября сразу внесли итоговую сумму 850.00 б.руб.,то как правильно начислять пеню в размере 0,5%.
И еще вопрос:
На общем собрании от 26.06.21г.,где были приняты размер целевого взноса в размере 850.00 б.руб., с поэтапной рассрочкой платежа, на этом собрании не была утверждена сумма по договору на проект модерн.и реконстрии ЛЭП в размере 9 560 бел.руб.за проект ЛЭП, который был заключен председателем СТ от 16 мая 2021г.
Как расценивать действия председателя,(закючение договора более 25 б.в.) и дальнейшие дествия членов СТ о сборе денег на ЛЭП .
Спасибо.
1516n@mail.ru
Нина Викторовна Нина Викторовна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Вопрос слишком обширен для онлайн консультации.
Нужно видеть ваши документы. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.04.2022 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1) Честно говоря не совсем понятно, почему начисляется пеня, если сумма сразу внесена? Внесена с просрочкой? Тогда да, пеню начислять законно. Размер вы определяете на собрании. 2) В пишите, что не была утверждена сумма. Она, сама по себе не утверждается. Утверждается договор, факт его заключения. А сумма уже прописана в договоре. 3) Вы спрашиваете "как расценивать действия председателя". Хочется предупредить вас от противостояния с председателем. Его действия, как правило, направлены на выполнение административных (и не только) обязательств ТОВАРИЩЕСТВА. Все члены ТС - часть Товарищества. И чаще хотелось бы (их своего опыта решения правовых споров), чтобы члены Товарищества с тремились помочь председателю, а не ступать с ним в ротивостояние. Кокурина Ольга :: 04.04.2022 в 01:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 320444
|
Опубликовано 03.04.2022 в 16:17
|
|
| |
Можно ли продолжить бесплатное после исключения?
Здравствуйте, если забрать документы с бесплатного, можно ли попасть в другой ВУЗ тоже на бесплатное? Обучаюсь на учителя немецкого, но 6 семестр не заладился. После отчисления реально ли попасть на бесплатное? Или лучше взять академический, хотя специальности такой в следующем году у нас в вузе нет. Маргарита Романова :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Лучший способ, попробовать поговорить с деканатом. Можно восстановиться на смежную специальность, сдав академическую разницу. Можете сослаться на семейную ситуацию. Кокурина Ольга :: 04.04.2022 в 01:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
169 пользователей на сайте 
