Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   65 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180771
 Всего ответов: 204245
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты продажа льготы отработка брак договор суд амнистия имущество распределение регистрация квартира отпуск молодая семья увольнение строительство ребенок оформление налоги развод право лицензия оплата зарплата приватизация сроки армия общежитие беременность наследство раздел оформление документов выселение гражданство документы работа кредит очередь декретный отпуск недвижимость молодой специалист прописка права пособие налог компенсация иск ип льготный кредит долг жилье контракт раздел имущества аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 92721 Опубликовано 15.09.2010 в 16:39

отмена доплаты за совмещение обязанностей

На период отпуска начальника отдела по уходу за ребеноком до достижения им возраста 3-х лет мне приказом была установлена доплата в размере 20% за исполнение ее обязанностей. Несмотря на то, что до окончания ее отпуска остается еще полтора года и замечаний по исполнению обязанностей у меня не было, директор перевел на место начальника отдела другого работника, а доплату с меня снял с 1 марта, без уведомления за месяц. Является ли это нарушением ст. 32 ТК РБ или нет?

Рудой Александр Васильевич :: Пинск Брестской области


Ключевые слова: доплата, изменение существенных условий труда

  Ответов: 1

нет не является. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.09.2010 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.09.2010 в 21:15

На период отпуска начальника отдела по уходу за ребеноком до достижения им возраста 3-х лет мне приказом была установлена доплата в размере 20% за исполнение ее обязанностей. Несмотря на то, что до окончания ее отпуска остается еще полтора года и замечаний по исполнению обязанностей у меня не было, директор перевел на место начальника отдела другого работника, а доплату с меня снял с 1 марта, без уведомления за месяц. Является ли снятие доплаты измнением существенным условием труда(ведь у меня изменилось существенное условие труда - уменьшилась зарплата) и могу ли я обжаловать решение директора?

Рудой Александр Васильевич :: Пинск Брестской области


  Ответов: 1

обжаловать решение директора вы можете - в комиссию по трудовым спорам (если она на вашем предприятии создана) или в суд. снятие доплаты за работу которую вы не выполняете не является изменением существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 16.09.2010 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.09.2010 в 01:16

Тут по вопросу 92721 не совсем стандартная ситуация. Доплату мне отменили, не издавая приказа и не ставя меня в известность. А работу за начальника отдела я все равно продолжал выполнять (не обязанности, а именно работу, как и до этого), так как директор перевел другого работника пенсионного возраста, к тому же работавшего начальником производственного участка(две должности начальника отдела на предприятии (ОАО) с 100% долей государства занимал), который понятия не имел о новой работе. Директор же мне потом пояснил, что он хотел помочь ему деньгами.Так вот, на новой работе он не появлялся и ничего не делал, а работал я и еще одна девушка(которая может это подтвердить). Поэтому, как мне кажется, все равно существенные условия труда изменились. Просто, я думаю, что в суде это будет трудно доказать.Как Вы считаете?

Рудой Александр Васильевич :: г. Пинск Брестской области


  Ответов: 1

сходите на прием к начальнику пинской межрайонной инспекции труда. подробно ему изложите ситуацию, думаю найдется решение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 17.09.2010 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 257697: Насколько законно такое предупреждение?

Вопрос № 256396: Изменение существенных условий труда

Вопрос № 246600: Законно ли мое увольнение?

Вопрос № 237281: Что делать, если наниматель при увольнении по п.5 ст.35 (отказ от изменения существенных условий труда)не выплатил работнику выходное пособие?

Вопрос № 236551: Может ли наниматель предложить изменение существенных условий труда без ознакомления с новой должностной инструкцией?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=92721





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
35 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
54 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34
264910Шаков Кирилл27.03.17 в 10:18
264911Шаков Кирилл27.03.17 в 10:17
264896Коваленко Ол...27.03.17 в 08:57
264906Алла27.03.17 в 08:44
264908Алла27.03.17 в 08:43
264854Алексей27.03.17 в 07:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы