Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   147 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187722
 Всего ответов: 212139
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество амнистия увольнение договор приватизация недвижимость квартира прописка право оплата отработка очередь алименты льготный кредит налоги декретный отпуск лицензия права документы работа сроки зарплата регистрация оформление контракт аренда налог продажа раздел имущества льготы строительство распределение выселение компенсация долг армия суд ип наследство гражданство ребенок пособие брак общежитие оформление документов отпуск кредит жилье раздел развод молодой специалист беременность иск молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 92721 Опубликовано 15.09.2010 в 16:39

отмена доплаты за совмещение обязанностей

На период отпуска начальника отдела по уходу за ребеноком до достижения им возраста 3-х лет мне приказом была установлена доплата в размере 20% за исполнение ее обязанностей. Несмотря на то, что до окончания ее отпуска остается еще полтора года и замечаний по исполнению обязанностей у меня не было, директор перевел на место начальника отдела другого работника, а доплату с меня снял с 1 марта, без уведомления за месяц. Является ли это нарушением ст. 32 ТК РБ или нет?

Рудой Александр Васильевич :: Пинск Брестской области


Ключевые слова: доплата, изменение существенных условий труда

  Ответов: 1

нет не является. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 15.09.2010 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.09.2010 в 21:15

На период отпуска начальника отдела по уходу за ребеноком до достижения им возраста 3-х лет мне приказом была установлена доплата в размере 20% за исполнение ее обязанностей. Несмотря на то, что до окончания ее отпуска остается еще полтора года и замечаний по исполнению обязанностей у меня не было, директор перевел на место начальника отдела другого работника, а доплату с меня снял с 1 марта, без уведомления за месяц. Является ли снятие доплаты измнением существенным условием труда(ведь у меня изменилось существенное условие труда - уменьшилась зарплата) и могу ли я обжаловать решение директора?

Рудой Александр Васильевич :: Пинск Брестской области


  Ответов: 1

обжаловать решение директора вы можете - в комиссию по трудовым спорам (если она на вашем предприятии создана) или в суд. снятие доплаты за работу которую вы не выполняете не является изменением существенных условий труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 16.09.2010 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.09.2010 в 01:16

Тут по вопросу 92721 не совсем стандартная ситуация. Доплату мне отменили, не издавая приказа и не ставя меня в известность. А работу за начальника отдела я все равно продолжал выполнять (не обязанности, а именно работу, как и до этого), так как директор перевел другого работника пенсионного возраста, к тому же работавшего начальником производственного участка(две должности начальника отдела на предприятии (ОАО) с 100% долей государства занимал), который понятия не имел о новой работе. Директор же мне потом пояснил, что он хотел помочь ему деньгами.Так вот, на новой работе он не появлялся и ничего не делал, а работал я и еще одна девушка(которая может это подтвердить). Поэтому, как мне кажется, все равно существенные условия труда изменились. Просто, я думаю, что в суде это будет трудно доказать.Как Вы считаете?

Рудой Александр Васильевич :: г. Пинск Брестской области


  Ответов: 1

сходите на прием к начальнику пинской межрайонной инспекции труда. подробно ему изложите ситуацию, думаю найдется решение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

просто адвокат :: 17.09.2010 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 270433: может ли наниматель изменить систему оплаты труда

Вопрос № 270431: может ли наниматель изменить систему оплаты труда

Вопрос № 257697: Насколько законно такое предупреждение?

Вопрос № 256396: Изменение существенных условий труда

Вопрос № 246600: Законно ли мое увольнение?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=92721





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
292 ответов
1049 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2893 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
147 ответов
32 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
124 ответов
82 благодарностей
5. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
7. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
9. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273440Наталья К.18.10.17 в 14:39
271183Авласцов Ник...18.10.17 в 14:08
273429Иванов Влади...18.10.17 в 13:37
273434Соловьёв Анд...18.10.17 в 13:25
273418Алексей Бобр...18.10.17 в 12:24
273431Иванова Ната...18.10.17 в 11:27
273428Александр лу...18.10.17 в 10:43
273421Ольга18.10.17 в 10:33
273426Александр18.10.17 в 10:24
273416Николай18.10.17 в 10:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы