Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   153 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191237
 Всего ответов: 216189
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация жилье строительство права приватизация оформление компенсация увольнение амнистия алименты гражданство раздел лицензия право брак продажа кредит льготный кредит очередь развод долг суд молодой специалист молодая семья распределение оформление документов общежитие армия выселение иск договор зарплата документы отпуск недвижимость аренда наследство ребенок оплата раздел имущества работа налоги налог квартира прописка контракт беременность льготы ип пособие отработка имущество сроки декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 89728 Опубликовано 17.08.2010 в 17:17

Правильно ли составлен трудовой договор?

Мне предложили подписать контракт, и меня смутили несколько моментов:1) контракт без номера (б/н), просто указано: с 15.07.2010 по 14.07.2011, сроком на 1 год;2) право работника на "получение заработной платы за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время" (моя должность - редактор газеты);3) выплачивать заработную плату "в предусмотренные контрактом сроки" - но никаких дат в документе нет.4) "устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в размере 500.000 бел.руб. на деньподписания." Между тем, была устная договоренность о выплате 1.000.000 бел.руб, кроме того, расчет производится не на карточку, а наличными. Могут ли тут возникнуть какие-то проблемы в будущем и должна ли зарплата в любом случае указана письменно - независимо от формы выплаты? Возможно имелась ввиду премия? Подскажите, какой размер ее может быть в таком случае?5) "Заработная плата выплачивается Нанимателем Работнику в срок, установленный Нанимателем (мне также ничего об этом неизвестно) и согласованный с обслуживающим банком" - что это за формулировка и верна ли она?Заранее спасибо за ответ, с уважением,Иващенко Л.В.

Иващенко Л.В. :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, контракт

  Ответов: 1

Пункты 1,2 стандартны. В пункте 3 попросите указать день выплаты.ПО п.4 смотрите положение о премировании на предприятии,условия премирования. Пункт 5 и п.3 одинаковые, попросите просто поставить дату выплаты аванса и зарплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 17.08.2010 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276946: расторжение трудового договора по ст. 41ТК

Вопрос № 276828: Что делать если нарушена процедуры увольнения, какие права?

Вопрос № 276291: Как правильно оформить человека на работу?

Вопрос № 275774: Имеет ли право наниматель не уволить по собственному желанию

Вопрос № 275692: трудовой договор

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=89728





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
313 ответов
66 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
252 ответов
2982 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1154 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
79 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
108 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
60 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277472саша аноним22.01.18 в 15:27
277469Капуц Илья22.01.18 в 15:19
277184Широкому Люб...22.01.18 в 15:18
277512Алексадр Уль...22.01.18 в 15:14
277468Елена22.01.18 в 14:55
277504Новикова Анна22.01.18 в 14:52
277493Андрей22.01.18 в 14:46
277499Николай22.01.18 в 14:43
277484Петр22.01.18 в 14:26
277409Елена22.01.18 в 14:24












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы