Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   121 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел недвижимость право сроки армия зарплата декретный отпуск лицензия брак оплата контракт имущество пособие очередь налоги компенсация иск наследство выселение приватизация молодая семья общежитие раздел имущества отработка кредит прописка оформление документов документы увольнение договор права жилье аренда продажа налог гражданство работа оформление ип регистрация алименты строительство развод ребенок льготный кредит долг отпуск льготы амнистия суд беременность распределение квартира молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 89728 Опубликовано 17.08.2010 в 17:17

Правильно ли составлен трудовой договор?

Мне предложили подписать контракт, и меня смутили несколько моментов:1) контракт без номера (б/н), просто указано: с 15.07.2010 по 14.07.2011, сроком на 1 год;2) право работника на "получение заработной платы за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время" (моя должность - редактор газеты);3) выплачивать заработную плату "в предусмотренные контрактом сроки" - но никаких дат в документе нет.4) "устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в размере 500.000 бел.руб. на деньподписания." Между тем, была устная договоренность о выплате 1.000.000 бел.руб, кроме того, расчет производится не на карточку, а наличными. Могут ли тут возникнуть какие-то проблемы в будущем и должна ли зарплата в любом случае указана письменно - независимо от формы выплаты? Возможно имелась ввиду премия? Подскажите, какой размер ее может быть в таком случае?5) "Заработная плата выплачивается Нанимателем Работнику в срок, установленный Нанимателем (мне также ничего об этом неизвестно) и согласованный с обслуживающим банком" - что это за формулировка и верна ли она?Заранее спасибо за ответ, с уважением,Иващенко Л.В.

Иващенко Л.В. :: Минск


Ключевые слова: трудовой договор, контракт

  Ответов: 1

Пункты 1,2 стандартны. В пункте 3 попросите указать день выплаты.ПО п.4 смотрите положение о премировании на предприятии,условия премирования. Пункт 5 и п.3 одинаковые, попросите просто поставить дату выплаты аванса и зарплаты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 17.08.2010 в 21:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 269520: Могу ли я уволиться по собственному желанию после окончания срока обязательной отработки

Вопрос № 269337: Как правильно возложить обязанности работника на другого пока тот в декретном отпуске?

Вопрос № 267210: Является ли причина перехода работать в МВД уважительной для расторжения трудового договора?

Вопрос № 266864: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Вопрос № 266862: увольнение без согласия работодателя при трудовом договоре

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=89728





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
889 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
214 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы