Как понимать статьи №122 и № 144 трудового кодекса РБ?
Разъясните пожалуйста статьи №122 и №144 трудового кодекса РБ. При планировании работ на год можно отработать 120 часов сверхурочно + 12 выходных дней, либо одно из двух?Спасибо!!!
У меня с отделом кадров возникли вопросы по поводу работ в выходные дни. У меня люди отработали уже 12 выходных дней. Я решил привлечь их, с ихнего согласия, к сверхурочным работам. Отдел кадров запрещает это сделать так как люди, по их словам, уже отработали данные на год 12 смен. Но по моему мнению, в соответствии с трудовым кодексом РБ, на сверхурочные работы дается еще 120 часов. Так ли это? Либо отдел кадров всетаки прав?
Гавриленко Александр :: Гомель
Ответов: 1
эти статьи действуют независимо друг от друга. еще 120 часов можно, но не более 4 часов 2 дня подряд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет