Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235543
 Всего ответов: 279933
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь кредит зарплата налог регистрация договор приватизация компенсация прописка долг выселение гражданство контракт отпуск льготный кредит пособие брак право оформление квартира общежитие алименты ип жилье распределение льготы раздел развод увольнение декретный отпуск оформление документов беременность сроки оплата ребенок раздел имущества суд молодой специалист права лицензия продажа документы отработка амнистия армия наследство имущество недвижимость строительство налоги молодая семья аренда работа иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 87781 Опубликовано 24.07.2010 в 12:32

«Имеет ли право работодатель на подделку докумета?"

Наниматель подделал договор о материальной ответственности, шариковой ручкой исправил год с 2004 на 2009. При этом у меня имется оригинал договора от 2004 года. С 2005 года со мной был заключен новый котракт (я работала на другой должности на этом же предприятии) и нового договора о матриальной ответственности не заключала. Означает ли исправленный документ наличия у мея материальной ответственности и как доказать подделку документа?

Орлова Татьяна :: Гродно


Ключевые слова: контракт, материальная ответственность

  Ответов: 3

Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение.Если работник не согласен с вычетом или его размером, трудовой спор по его заявлению рассматривается в порядке, предусмотренном законодательством.В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.Если наниматель в нарушение порядка, установленного частями первой, второй, третьей и четвертой настоящей статьи, произвел удержание из заработной платы работника, то орган по рассмотрению трудовых споров принимает по жалобе работника решение о возврате незаконно удержанной суммы.Взыскание с руководителей организаций и их заместителей материального ущерба в судебном порядке производится по заявлению собственника или уполномоченного им органа либо прокурора.Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен ущерб нанимателю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Игоревич :: 24.07.2010 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ничего по этому договору не платите - не обязаны. Факт подделки документа элементарно доказывается в суде по результатам экспертизы, которую назначает суд по вашему ходатайству или без него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия :: 26.07.2010 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ничего по этому договору не платите - не обязаны. Факт подделки документа элементарно доказывается в суде по результатам экспертизы, которую назначает суд по вашему ходатайству или без него. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анастасия :: 26.07.2010 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 327618: Имеет ли право работодатель считать остаточную стоимость техники по рыночной стоимости?

Вопрос № 313681: как производится официальное взыскание недостачи в магазине с материально ответственного лица?

Вопрос № 307796: Как уволиться с работы, если не отпускают?

Вопрос № 301384: Должен ли я брать на себя опечатанный склад, если им пользовались ?

Вопрос № 299307: Имеет ли право директор взыскать часть штрафа, наложенного на него лично, из заработной платы работника?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=87781





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы