Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   50 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187794
 Всего ответов: 212215
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог молодая семья очередь работа выселение ип прописка суд жилье льготный кредит раздел льготы квартира зарплата алименты строительство пособие брак лицензия наследство декретный отпуск отпуск сроки общежитие оформление документов беременность продажа документы иск долг права отработка регистрация оформление кредит контракт амнистия договор ребенок оплата развод раздел имущества увольнение аренда налоги недвижимость распределение армия приватизация имущество гражданство право компенсация молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 87534 Опубликовано 21.07.2010 в 22:18

Возврат долга за выполненную работу

Бригада из 4-х человек заключила договор подряда со строительной организацией 31 мая 2010 г.,сроком на 1 месяц,причем копию договора получил только один человек,остальные 3 копии организация не предоставила, по причине поломки копировальной техники,но обещала их сделать и передать через прораба(что так и не произошло).Часть работ была выполнена,оставшаяся часть работ не была выполнена по причине нарушения заказчиком условий договора(не были созданы безопасные условия труда).Бригада уведомила об этом заказчика,на что он ответил обещаниями все вопросы решить в кратчайшие сроки.Таким образом срок ожидания составил 7 календарных дней,бригада находилась в вынужденном простое.После чего мы приняли решение расторгнуть договор в одностороннем порядке по вине заказчика,руководствуясь соответствующим пунктом договора.По выполненным работам был составлен акт и подписан сторонами.Сроки расчета согласно договора уже истекли,но организация и не думает рассчитываться.Вопрос:1.Каким образом составить правильно исковое заявление,если есть на руках только одна копия договора,хотя работу выполняло 4 человека (и в акте приемки это зафиксировано)?2.Можно ли в данном случае требовать от организации компенсации упущенной материальной выгоды,поскольку имел место простой ,в ожидании выполнения условий договора заказчиком?Таким образом бригада была вынуждена расторгнуть договор и затратить время на поиск новой работы.

Грибко Сергей :: Минский р-н


Ключевые слова: договор подряда

  Ответов: 2

-Каким образом составить правильно исковое заявление.......обратитесь к адвокату. по трудовым спорам у нас в стране любой адвокат ОБЯЗАН вам оказать бесплатную помощь. ст.6. закона об адвокатуре :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Михаил Кирилюк www.jyristov.net :: 22.07.2010 в 08:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кирилюк Михаил www.jyristov.net, практика оказания бесплатной адвокатской помощи по трудовым делам действительно существовала достаточно долго, однако с недавнего времени практика пошла по следующему пути: консультация и составление заявлений- платно, представление интересов в суде- бесплатно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Игоревич :: 22.07.2010 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273473: имеет ли право работодатель отказ в заключении трудового контракта сотруднику без высшего образования

Вопрос № 272990: Имею ли я право не платить подоходный налог

Вопрос № 271919: Имею ли я право просто уволиться с работы по договору подряда?

Вопрос № 271883: Оформление сотрудника к ИП по договор подряду

Вопрос № 271606: Работа по договору подряда на Россию и налог на тунеядство

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=87534





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
311 ответов
1051 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
116 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
115 ответов
85 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273512Мартишевский20.10.17 в 08:06
273532Буроветко Ар...20.10.17 в 07:22
273524Голда Евгения19.10.17 в 23:13
273522Еленская Ана...19.10.17 в 23:07
273523Ахременко Ан...19.10.17 в 23:05
273527Дмитрий Охот...19.10.17 в 22:58
273528Гиль Ольга19.10.17 в 22:28
273529Сафонов19.10.17 в 22:23
263231Болсун Инна19.10.17 в 22:08
273493Фоминцева19.10.17 в 20:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы