|
|
| Вопрос № 87140 |
Опубликовано 14.07.2010 в 20:03
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске в августе месяце если контракт заканчивается 3 сентября, имею несовершеннолетнего ребёнка.
Имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске в августе месяце если контракт заканчивается 3 сентября, имею несовершеннолетнего ребёнка. Крепская Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: мои права |
| Ответов: 1 |
Если в "графике отпусков" у вас поставлен отпуск в августе, то не имеет право отказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Виталий :: 19.07.2010 в 23:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
