Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   107 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 186887
 Всего ответов: 211241
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение недвижимость компенсация контракт пособие приватизация имущество армия декретный отпуск наследство оформление иск молодой специалист брак аренда льготный кредит жилье общежитие лицензия суд прописка сроки раздел долг выселение работа ип налоги право регистрация раздел имущества гражданство квартира ребенок налог очередь документы льготы кредит отработка договор продажа права молодая семья развод отпуск зарплата алименты строительство оплата увольнение амнистия оформление документов беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 79657 Опубликовано 30.04.2010 в 11:23

право на трудовой отпуск перед декретным по беременности и родам

1-й рабочий год с 26.03.09 по 26.03.10. Трудовой отпуск брала с 21.12.09 в полном объеме (32 дня). Отпуск по беременности и родам с 7 июня 2010 года. Могу ли я взять перед ним трудовой отпуск, и в каком объеме? Отдел кадров утверждает, что может мне дать только дня 3 -4, т.е. за отработанный период (с 26.03.10 до 7 июня 2010).

Опимах Наталья :: Минск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 1

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 30.04.2010 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 30.04.2010 в 12:23

Отдел кадров утверждает, что трудовой отпуск за второй год работы и последующие года предоставляются не ране чем через 6 месяцев и то только половина, а вторую половину еще через полгода. А я себе отпуск еще не заработала, т.к. мой второй год работы начался только с 26.03.10. Единственное на что я могу рассчитывать, это на часть трудового отпуска после отпуска по беременности и родам и то если пройдет к этому времени 6 месяцев. Права ли она?

Опимах Наталья :: Минск


  Ответов: 1

До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. Ваш ОК не прав - пусть внимательно читают ТК. Но отпуск могут дать пропорционально отработанному времени, но не менее 14 кал. дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.05.2010 в 14:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 04.05.2010 в 16:05

Если я правильно понимаю ст 167 и 168 ТК отпуска за второй и последующий рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года согласно составленному графику отпусков. У меня отпуск по графику в апреле. Но в соответствии с пунктом 5 ст 168 ТК я могу взять отпутк до или после отпуска по беременности и родам, так ли это. И согласно какой статье ОК сможет мне дать часть отпуска согласно отработанному периоду времени (или исходя только из того, что она знает,что в октябре месяце я могу пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и отработать полностью предоставленный отпуск не смогу)или на меня это не распространяется (ст166 п 1). А если получается меньше 14 дней отпуск не дают совсем?

Опимах Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Отпуск предоставить - должны в вашем случае 14 кал. дней. Уход в отпуск по уходу за ребенком - это ведь не увольнение, что значит не отработаете, выйдете и отработаете. В крайнем случае удержат из з/п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 14.05.2010 в 12:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.05.2010 в 12:48

Влияет ли на отпуск то, что я работаю на 0,5 ставки (первому ребенку нет 3-х лет).

Опимах Наталья :: Минск


  Ответов: 1

не влияет :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 03.05.2010 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268553: можно ли находясь в трудовом отпуске,работать по совместительству на ставку воспитателем?

Вопрос № 266621: Могут ли отказать в трудовом отпуске?

Вопрос № 266299: Могут ли мне отказать в отпуске?

Вопрос № 266298: Могут ли мне отказать в отпуске?

Вопрос № 265714: Трудовой отпуск перед больничным по беременности

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=79657





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
407 ответов
1019 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
196 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
135 ответов
16 благодарностей
4. Дмитрий
119 ответов
853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Юридические услуги +375 44 5916390
58 ответов
69 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
26 ответов
2931 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
23 ответов
495 благодарностей
8. Сергей Магонов
22 ответов
2842 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. просто адвокат
16 ответов
418 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
16 ответов
71 благодарностей
 
Все юристы (986)






Вопросы, на которые поступил ответ:

272408Ладыжкина Е.24.09.17 в 00:11
272446Наталья23.09.17 в 23:38
272482гальченко ол...23.09.17 в 19:54
272479Судиловская ...23.09.17 в 16:37
272369Жеребцов Але...23.09.17 в 16:27
272464Елена23.09.17 в 15:21
272478Кравченко Ан...23.09.17 в 14:24
272477Левданская В...23.09.17 в 13:51
272467Возняк Алекс...23.09.17 в 13:50
272474Ющенко Натал...23.09.17 в 13:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы