Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235557
 Всего ответов: 279938
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодой специалист развод недвижимость распределение отработка амнистия раздел имущества права ип регистрация налог суд алименты армия общежитие строительство пособие аренда ребенок продажа оформление документов льготный кредит беременность зарплата лицензия льготы работа оформление имущество отпуск договор приватизация кредит брак документы право компенсация контракт очередь налоги сроки молодая семья жилье выселение декретный отпуск увольнение гражданство квартира иск оплата раздел наследство прописка долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 331629 Опубликовано 11.03.2024 в 09:09

Трудовой отпуск за несколько рабочих периодов

Добрый день! Подскажите, если у работника накопилось трудовых отпусков более чем за три рабочих периода. Можно ли отправить его сразу на все это количество дней в отпуск, с его согласия, и с согласия нанимателя. Не будет ли это нарушением законодательства, и можно ли сразу произвести расчет отпускных за все количество дней. Спасибо.

Александра К. :: Витебск


Ключевые слова: трудовой отпуск

  Ответов: 2

В Вашей ситуации можете предоставить все неиспользованные отпуска одномоментно, а можете заменить часть денежной компенсацией. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 11.03.2024 в 10:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вопрос в том, почему накопилось столько отпусков. Нарушение может быть в этом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.03.2024 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328597: Имеет ли право наниматель заменить часть моего трудового отпуска денежной компенсацией по производственной необходимости без моего согласия?

Вопрос № 328505: Имеют ли право отказать в количестве дней трудового отпуска?

Вопрос № 325010: Положен ли полностью трудовой отпуск

Вопрос № 324611: Имею ли я права взять оставшиеся дни отпуска только на будние дни?

Вопрос № 324218: Трудовой отпуск перед больничным по беременности и родам у учителя

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=331629





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
93 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331971Ольга 27.04.24 в 11:20
331963Денис26.04.24 в 15:07
331964Языкова Тать...26.04.24 в 12:12
331953Алексей Пожа...25.04.24 в 13:28
331951Ольга25.04.24 в 10:25
331949Черногаева М...25.04.24 в 09:55
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы