Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   94 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182595
 Всего ответов: 206398
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья право амнистия налоги оформление отработка беременность аренда льготный кредит суд продажа пособие сроки иск строительство кредит наследство квартира раздел имущества имущество регистрация контракт очередь развод долг документы права отпуск лицензия раздел молодой специалист гражданство жилье налог оформление документов армия увольнение ребенок выселение недвижимость зарплата брак договор оплата распределение работа льготы прописка общежитие компенсация приватизация декретный отпуск алименты ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 79451 Опубликовано 28.04.2010 в 23:27

приказ

Подскажите, а нужно ли писать в приказе на назначение себя директором ( ЧУП _ я же учредитель) - то что я директор по совместительству? И если написан был приказ без указания этого - можно ли написать другой документ чтобы это "узаконить"?) Заранее спасибо)

елена :: Минск


Ключевые слова: приказ

  Ответов: 2

учредитель - это не должность, поэтому директор никак не по совместительству :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 28.04.2010 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас есть основная работа (учредитель - это не рбота), а директором вы приняты по совместительству, нуно указывать это в приказе и в контракте. Если не указали, внесите изменние в приказ. Или просто порвите старыи и сделаите новыи, если никуда этот прказ ещё н предоставляли. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 29.04.2010 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2010 в 21:26

приказ уже представлен в налоговую и во все другие органы... А как сделать дополнение к приказу? Это будет приказ только назвать дополнением к приказу №1? правильно я поняла? А если я учредитель и директор надо ли делать контракт? Может быть есть пример? Поделитесь пожалуйста.

Елена :: Минск


  Ответов: 3

Что значит директор по совместительству? А какая Ваша основная работа? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.04.2010 в 23:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, можете написать приказ "Дополнить приказ такои-то пунктом 2: "Данная работа является работои по совместительству". Контракт подписывать нужно. Директором по совместительству работать можно, ограничении нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 30.04.2010 в 07:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, укажете ещё в приказе на какую долю ставки себя приняли (по совместительству не может быть выше 0,5, нижнии предл не ограничен, можно принимать хоть на 0,05) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 30.04.2010 в 07:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263152: Имеет ли право учитель проверять печное отопление и т.д.

Вопрос № 256894: Приказ о дисциплинарном взыскании составленный с нарушениями ТК РБ.

Вопрос № 254986: Можно ли наказать работника за уход в соц. отпуск без приказа

Вопрос № 252394: Имеет ли право наниматель наказать работника за грубость и оскарбление?

Вопрос № 250307: Должен ли работодатель заранее предупреждать об изменении графика работы (за месяц)?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=79451





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
175 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
69 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
97 ответов
816 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
41 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
37 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267255Надежда24.05.17 в 13:04
267296Осиненко Юлия24.05.17 в 12:13
267322Виктория24.05.17 в 11:45
267312Кирилл Петров24.05.17 в 09:09
267207Сергей23.05.17 в 23:34
267305Антонович юля23.05.17 в 21:59
267304Олег Алексан...23.05.17 в 21:20
267294Фролова Настя23.05.17 в 20:47
267303Левкович Ант...23.05.17 в 19:47
267262Сергей23.05.17 в 17:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы