Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   92 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184600
 Всего ответов: 208765
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества наследство оформление аренда суд прописка льготы лицензия налоги строительство развод налог беременность увольнение ип сроки договор недвижимость иск амнистия общежитие права регистрация ребенок оплата пособие гражданство долг брак работа оформление документов декретный отпуск отработка распределение отпуск раздел алименты компенсация льготный кредит зарплата документы право молодая семья жилье контракт приватизация имущество очередь выселение продажа молодой специалист кредит квартира армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 79451 Опубликовано 28.04.2010 в 23:27

приказ

Подскажите, а нужно ли писать в приказе на назначение себя директором ( ЧУП _ я же учредитель) - то что я директор по совместительству? И если написан был приказ без указания этого - можно ли написать другой документ чтобы это "узаконить"?) Заранее спасибо)

елена :: Минск


Ключевые слова: приказ

  Ответов: 2

учредитель - это не должность, поэтому директор никак не по совместительству :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 28.04.2010 в 23:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у вас есть основная работа (учредитель - это не рбота), а директором вы приняты по совместительству, нуно указывать это в приказе и в контракте. Если не указали, внесите изменние в приказ. Или просто порвите старыи и сделаите новыи, если никуда этот прказ ещё н предоставляли. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 29.04.2010 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.04.2010 в 21:26

приказ уже представлен в налоговую и во все другие органы... А как сделать дополнение к приказу? Это будет приказ только назвать дополнением к приказу №1? правильно я поняла? А если я учредитель и директор надо ли делать контракт? Может быть есть пример? Поделитесь пожалуйста.

Елена :: Минск


  Ответов: 3

Что значит директор по совместительству? А какая Ваша основная работа? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 29.04.2010 в 23:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, можете написать приказ "Дополнить приказ такои-то пунктом 2: "Данная работа является работои по совместительству". Контракт подписывать нужно. Директором по совместительству работать можно, ограничении нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 30.04.2010 в 07:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Да, укажете ещё в приказе на какую долю ставки себя приняли (по совместительству не может быть выше 0,5, нижнии предл не ограничен, можно принимать хоть на 0,05) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кричко Светлана :: 30.04.2010 в 07:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 263152: Имеет ли право учитель проверять печное отопление и т.д.

Вопрос № 256894: Приказ о дисциплинарном взыскании составленный с нарушениями ТК РБ.

Вопрос № 254986: Можно ли наказать работника за уход в соц. отпуск без приказа

Вопрос № 252394: Имеет ли право наниматель наказать работника за грубость и оскарбление?

Вопрос № 250307: Должен ли работодатель заранее предупреждать об изменении графика работы (за месяц)?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=79451





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
246 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269763Фаина23.07.17 в 11:12
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы