Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178335
 Всего ответов: 201456
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация увольнение лицензия очередь льготы оформление документов зарплата выселение регистрация брак контракт молодой специалист распределение документы оплата имущество льготный кредит оформление право алименты прописка раздел развод отпуск раздел имущества молодая семья аренда беременность квартира армия работа ип договор суд права строительство приватизация налог пособие наследство общежитие недвижимость налоги долг ребенок кредит иск продажа декретный отпуск сроки отработка амнистия гражданство жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 77703 Опубликовано 15.04.2010 в 15:27

Как выяснить местонахождение работника

Работник 2 мес. отсутствует на работе. Нанимателем предпринят ряд мер по выяснению причин его отсутствия, однако работник проживает один, заказные письма возвращаются ввиду отсутствия адресата, а по словам соседей, его "забрала милиция за кражу в магазине". Слова соседей похожи на правду. Для прекращения труд.отношений с работником (на занимаемую им шт.единицу нам нужен чел. на постоянной основе!) необходимо выяснить точные причины его отсутствия. Подскажите, 1) Куда именно следует обращаться, если работник проживал и работал в г.Червене (это филиал нашей минской организации), а место совершения предполагаемой кражи нам неизвестно (т.е. это Минск, Червень, или др.населен.пункты) ? Будет ли такая информация в Червенском ОВД? 2) Если работник уже осужден, будет ли данная информация известна в ОВД или придется запрашивать еще и суд?

Коваленко Светлана :: Минск


Ключевые слова: причины отсутствия, задержание

  Ответов: 1

В случае длительного отсутствия работника на работе, если место его нахождения не известно, необходимо письменно с уведомлением о вручении направить по месту жительства письмо с просьбой сообщить причину невыхода на работу. Одновременно можно направить соответствующее письмо в районный отдел внутренних дел (РОВД) с просьбой объявить розыск такого работника.При получении свидетельских показаний соседей о том, что работник умышленно уклоняется от работы (например, пьянство в быту), наниматель имеет право издать приказ об увольнении данного работника за прогул с даты первого дня невыхода на работу, о чем работник уведомляется заказным письмом, в котором указывается дата, номер и содержание приказа об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина :: 21.04.2010 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 252044: Имеет ли право охранник магазина меня задерживать?

Вопрос № 245492: Имею ли я права

Вопрос № 243271: Могут ли задержать вызвав просто на допрос?

Вопрос № 228565: Имеют ли право работники милиции задерживать в приведенном случае

Вопрос № 227944: Правомерны ли действия сотрудников милиции?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77703





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
121 ответов
761 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Магонов
120 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
118 ответов
73 благодарностей
6. Дмитрий
84 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
56 ответов
48 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
10. Екатерина Строгина
38 ответов
708 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261718денис птица23.01.17 в 11:43
261636Акулина Ольга23.01.17 в 11:40
261642Андрей23.01.17 в 11:36
261666Мария Деркач23.01.17 в 11:18
261675мирошкина23.01.17 в 11:08
261450Марина23.01.17 в 10:56
261723Козлов Павел23.01.17 в 09:56
261725Татур Ольга23.01.17 в 09:19
261688Куцевич Нико...23.01.17 в 07:58
261687Куцевич Нико...23.01.17 в 07:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы