Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196703
 Всего ответов: 222075
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки приватизация контракт общежитие беременность жилье иск строительство гражданство работа льготный кредит амнистия отпуск молодая семья зарплата наследство долг оформление увольнение пособие армия брак лицензия договор раздел имущества компенсация права налоги раздел налог право развод аренда квартира алименты кредит регистрация оплата распределение выселение оформление документов очередь ип декретный отпуск молодой специалист недвижимость имущество суд прописка ребенок продажа документы отработка льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 77703 Опубликовано 15.04.2010 в 15:27

Как выяснить местонахождение работника

Работник 2 мес. отсутствует на работе. Нанимателем предпринят ряд мер по выяснению причин его отсутствия, однако работник проживает один, заказные письма возвращаются ввиду отсутствия адресата, а по словам соседей, его "забрала милиция за кражу в магазине". Слова соседей похожи на правду. Для прекращения труд.отношений с работником (на занимаемую им шт.единицу нам нужен чел. на постоянной основе!) необходимо выяснить точные причины его отсутствия. Подскажите, 1) Куда именно следует обращаться, если работник проживал и работал в г.Червене (это филиал нашей минской организации), а место совершения предполагаемой кражи нам неизвестно (т.е. это Минск, Червень, или др.населен.пункты) ? Будет ли такая информация в Червенском ОВД? 2) Если работник уже осужден, будет ли данная информация известна в ОВД или придется запрашивать еще и суд?

Коваленко Светлана :: Минск


Ключевые слова: причины отсутствия, задержание

  Ответов: 1

В случае длительного отсутствия работника на работе, если место его нахождения не известно, необходимо письменно с уведомлением о вручении направить по месту жительства письмо с просьбой сообщить причину невыхода на работу. Одновременно можно направить соответствующее письмо в районный отдел внутренних дел (РОВД) с просьбой объявить розыск такого работника.При получении свидетельских показаний соседей о том, что работник умышленно уклоняется от работы (например, пьянство в быту), наниматель имеет право издать приказ об увольнении данного работника за прогул с даты первого дня невыхода на работу, о чем работник уведомляется заказным письмом, в котором указывается дата, номер и содержание приказа об увольнении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 21.04.2010 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280248: Являются ли действия сотрудников милиции законными в данной ситуации?

Вопрос № 276743: Какое следственное действие необходимо провести?

Вопрос № 275151: задержание на границе

Вопрос № 274742: как нужно поступить в этой ситуации?

Вопрос № 268697: Могу ли я уйти от милиционера?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=77703





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
311 ответов
3159 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
258 ответов
1230 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
522 благодарностей
4. Юрист
88 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
76 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
74 ответов
710 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
52 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
18 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283899Катя24.06.18 в 20:55
283908Розум, Светл...24.06.18 в 20:41
283914Хадаркевич Е...24.06.18 в 17:10
283909Александр24.06.18 в 16:59
283765М. Игорь24.06.18 в 16:57
283911Шуневич Гали...24.06.18 в 16:56
283905Кабышева Оль...24.06.18 в 16:00
265051Александра24.06.18 в 15:58
283876Мария24.06.18 в 15:38
283860Данилова Тат...24.06.18 в 15:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы