|
|
Вопрос № 77332 |
Опубликовано 11.04.2010 в 20:16
|
|
| |
Может ли работодатель продлить контракт до истечения срока распределения?
Здравствуйте!Я работаю по распределению после университета с августа 2008 года. В мае 2009 года со мной заключили контракт на один год. Срок контракта заканчивается в мае, а отработка до августа. Каким образом наниматель может организовать мою отработку до августа 2010 года? Переводом на трудовой договор? Продлением контракта? Смогу ли я уволиться по собственному желанию в августе при продлении контракта? Возможно ли продление контракта до истечения срока распределения? Может лучше перейти с контракта на трудовой договор? Возможно ли это? Мизгир Виктор :: Брест
|
Ключевые слова: контракт, распределение, трудовой договор |
Ответов: 1 |
Наниматель может продлить контракт, перезаключить его или перевести вас на трудовой договор на неопределенный срок. В августе уволится можно будет, но только в зависимости от срока продления контракта (т.е. если он конкретно до августа). Возможно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 14.04.2010 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|