Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189975
 Всего ответов: 214677
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья льготный кредит ип долг продажа отпуск компенсация молодой специалист жилье увольнение раздел оплата брак суд раздел имущества иск наследство общежитие льготы договор регистрация выселение квартира гражданство прописка приватизация недвижимость декретный отпуск право беременность оформление документы лицензия ребенок работа оформление документов развод контракт пособие аренда армия очередь строительство сроки налог права налоги амнистия алименты кредит имущество зарплата отработка распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 74766 Опубликовано 16.03.2010 в 15:19

Имеет ли котракт юридиескую силу,если работодатель не выплачивает зар.плату?

При устройстве на работу мною был подписан трудовой договор и контракт. В связи с тем,что шеф не платит денег,я написал заявление об уходе,но мою труд.книжку он не возращает ссылаясь на контракт. Имеет ли контракт юридическую силу,если он по вопросу выплаты зар.платы противоречит трудовому договору? Может ли шеф удерживать меня на работе,зная,что я инногородний?

Лосев Сергей :: Гродно


Ключевые слова: увольнение, контракт, трудовая книжка

  Ответов: 1

посмотрите внимательнее, что за договор и что за контракт. Трудовой договор и контракт одновременно действовать не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 16.03.2010 в 15:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.03.2010 в 21:27

Уточнение. В моём труд.договоре ничего не сказано про трудовой контракт. Сроки выплаты з.платы разные,хотя оба срока истекли. Но всё таки,есть ли какой нибудь закон,который ограничивает время нахождения трудовой книжки у Работодателя? На новой работе мне она нужна для открытия шенген визы. Я водитель-международник. Спасибо.

Лосев Сергей :: Гродно


  Ответов: 1

еще раз повторю: с вами мог быть заключен либо трудовой договор, либо контракт. Трудовой договор вы можете прекратить по собственной инициативе, уведомив об этом нанимателя за 1 мес. (соответственно по истечению этого срока наниматель обязан вам вернуть трудовую книжку и рассчитать). Контракт можно расторгнуть лишь по соглашению сторон. Трудовая книжка выдается по достижении такого соглашения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр Викторович :: 17.03.2010 в 08:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276037: Работодатель не сделал трудовую

Вопрос № 275722: О записе в трудовой книжке

Вопрос № 275131: Запись в трудовой книжке об окончании профессионально-технического колледжа.

Вопрос № 274749: Могу ли я восстановить свой трудовой стаж для подачи документов на пенсию при отсутствии записи в трудовой книжке?

Вопрос № 273688: трудовая книжка

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=74766





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
325 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
310 ответов
1117 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
198 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
161 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
82 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
42 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275827Мурашко Свет...14.12.17 в 22:48
275988Ирина14.12.17 в 22:24
275989Пукар Валерий14.12.17 в 22:13
276037Кириленко Ан...14.12.17 в 22:12
275991Татьяна14.12.17 в 22:08
276032Федоринчик А...14.12.17 в 22:02
276039Болгова Ирина14.12.17 в 21:54
276040Шпак А.14.12.17 в 21:51
275762Каранкевич Г...14.12.17 в 21:49
275775Болгова Ирина14.12.17 в 21:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы