Не нарушает ли мои права наниматель предоставляя такой договор подряда

Здравствуйте. С 01.01.2010 был заключен договор подряда сроком на один год. Далее в феврале было собрание и объявлено, что с 01.03.2010 будет новый договор подряда, в котором уменьшена сумма моей часовой ставки. Также в новом договоре сказано, что уволиться я смогу в том случаи, если выплачу нанимателю штрафные санкции, какие именно не указаны и наниматель отказывается их называть.Также указано, что если я не подписывают новый договор, то обязана выплатить 500000 бел.руб., как говорит наниматель, что это только для новых сотрудников, на вас это не распространяется (но почему же в нашем договоре это все же указано)? Скажите пожалуйста прав ли наниматель, корректно ли составлен договор, если нет, куда можно обратиться с данным договором? Спасибо.

Пинчук Кристина :: Минск

Ключевые слова: договор подряда

Похожие вопросы:

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 328489: не выплата по договору подряда